新疆“公选”厅级干部秉持公开坚持始终

李华新

   经过几轮角逐之后，103位胜出者将于近日进入新疆"公选"厅级干部的组织考察环节。根据"新疆维吾尔自治区公选厅级领导干部考察名单公示"要求，这一轮将由个别谈话与民主测评相结合的方式对入围者进行进一步的考察。（天山网2010年11月28日）

    从11月25日19时公布的"2010年自治区公开选拔厅级领导干部考察人"名单上可以看出，每一个岗位目前仍有3至4名竞争者，他们当中不少人来自南疆喀什、和田、克孜勒苏柯尔克孜自治州，以及北疆阿勒泰、博州、伊犁等地州的边远县市。

   假如，新疆的这次公开选拔厅级干部没有没有出现任何的不和谐的周折，而且是能够顺利的走完选拔程序，那么，新疆的这次公选的意义，就不仅只是为优秀人才提供了一次机会，更重要的是这样的一个选拔，已经不再仅仅是组织部门的意见，来决定这些被选拔人选的仕途命运，同时也是使得这样的一个选拔的透明程序真正是公开透明和能够真实反映被选拔者的真实情况的。

   现在的量身定做的选拔太多了，现在的选拔为自己的人制定规则的事情太多了。而且是选拔厅级干部，不仅会使得一些按照常规一辈子没有机会进入这个层次的人，有了这样的机会，而且也使得那些具有推荐权利的更高级别的官员，失去了自己的非常重要的“意见”。因此，假如这样的选拔中，不被某某领导的意见所左右，而且是一个人的仕途也不再被某某领导的偏好而改变，那么这样的公选，还是真真会起到对人才有激励的正向作用。

   此外，也是一个愿望，那就是那些不会被公选的待选领导，或是落选的被选拔的厅级领导，也是应该具有质询权利的，至少他是可以对自己不被公选是心服口服的。

   最后，则是这些今后或是能够获得这个职位的人，应该是不负众望，不辱使命的。而且是要不断对自己的警醒，别为这样的“公选”抹灰、抹黑。要对自己负责，要对新疆这如此公开的大张旗鼓的可以载入干部选拔史册的一次行动负责！

   （济南  李华新）