作者文章归档：欧永生

中国管理科学研究院、中国未来研究院、中国世贸组织研究院、中国品牌研究院特约研究员，中国行政管理学会、中国市场调查协会会员，博锐管理、中融网、中国管理传播网等网站专家,出版《中国国有商业银行的核心竞争能力》、《金融危机问题研究》。E-mail(MSN):[email protected];QQ:195666131

经济学家的“话语权”

评论
19 views

近年来，我国经济和金融中的重大问题诸如利率、汇率改革成为改革的焦点和热点，但是，如此重大的政策改革却被外资金融机构的首席经济学家和研究部门的主管所主导，市场上、媒体上根本听不到国内研究机构和金融机构的声音。国内研究机构和金融机构的“集体失语”，尽管有多种原因解释，但是从中折射出来的经济学家话语权问题不得不引起我们的深思。

　　首席经济学家制度是一些国际组织、政府机构以及商业性公司广泛采用的高层次决策咨询机制的制度性安排。这种制度不但有利于提升本组织内部决策效率的支持效应，而且有利于推动本组织的社会形象。首席经济学家不仅把自己的研究成果提供给所聘单位使用，而且...

Read more

大力拓展我国移动银行的思考

评论
15 views

移动银行（Mobile Banking Service），也称为手机银行，是利用移动通信网络及终端办理相关银行业务的简称。作为一种结合了货币电子化与移动通信的崭新服务，移动银行业务不仅可以使人们在任何时间、任何地点处理多种金融业务，而且极大地丰富了银行服务的内涵，使银行能以便利、高效而又较为安全的方式为客户提供传统和创新的服务，而移动终端所独具的贴身特性，使之成为继ATM、互联网、POS之后银行开展业务的强有力工具，越来越受到国际银行业的关注。目前，我国移动银行业务在经过先期预热后，逐渐进入了成长期，如何突破业务现有发展瓶颈，增强客户的认知度和使用率成为移动银行业务产业链各方关注的焦点。...

Read more

文化引领，提升保险行业软实力

评论
编辑推荐 15 views

　　保险行业文化建设是在新的发展时期，促进发展同向、工作同心、服务同步、利益同体，提升保险行业整体竞争实力的重要载体。保险行业需要满腔热情、与时俱进、不断创新，让文化点燃激情，让文化凝聚力量，让文化规范行为，让文化彰显价值，让文化提升水平。

　　全面关注三个维度

　　深化行业文化建设，其出发点和落脚点都是为发展服务，为保险行业健康成长服务。当前和今后，我们对保险行业文化功能的认识和理解，要把握和关注三个维度，即“内部、外部、自身”。

　　内聚人心，追求同向。保险行业的可持续成长需要发展同向、工作同心，这也是文化的激励功能在保险机构内部的体现，是三...

Read more

以创新的思路推动保险业参与社会管理

评论
15 views

 
加强和创新社会管理是我国现阶段应对体制转型和社会结构深刻变化的重要内容。保险作为各种风险的统筹管理者,具有其他行业无法比拟的全局性、系统性和深刻性的制度优势。参与支持社会管理创新，是保险业推进发展转型的重要切入点，是打造保险业核心竞争力的必由之路,也是实现保险业与经济社会良性互动的重要方式。
保险业参与社会管理的路径选择
　　路径一：以主动服务的思路降低社会经济转型风险。坚持在发展中解决问题，才能为加强和创新社会管理提供根本保障。当前，加快经济发展方式转变仍是刻不容缓的战略任务，仍需保险提供优质高效服务，以降低转型风险。一是降低社会转型风险。二是降低企业转型风险。三是...

Read more

突出文化引领，提升保险行业软实力

评论
18 views

保险行业文化建设是在新的发展时期，促进发展同向、工作同心、服务同步、利益同体，提升保险行业整体竞争实力的重要载体。保险行业需要满腔热情、与时俱进、不断创新，让文化点燃激情，让文化凝聚力量，让文化规范行为，让文化彰显价值，让文化提升水平。
全面关注三个维度
深化行业文化建设，其出发点和落脚点都是为发展服务，为保险行业健康成长服务。当前和今后，我们对保险行业文化功能的认识和理解，要把握和关注三个维度，即“内部、外部、自身”。
内聚人心，追求同向。保险行业的可持续成长需要发展同向、工作同心，这也是文化的激励功能在保险机构内部的体现，是三个维度的基础。文化凝心智、文...

Read more

商业银行企业文化创新

评论
11 views

　　作为整个社会文化的一种亚文化形态，企业文化作为企业的价值观和员工普遍的行为规则，同企业发展史同一个血脉。任何企业，无论是否有一个系统的归纳和明确的表述，企业文化是现实存在的，存在于员工普遍的行为之中，通过企业通常的运行惯例折射出来。国有商业银行的企业文化以其赖以生存的经济的发展水平及开放程度为基础，是整个社会文化观念的缩影，是从专业银行脱胎而来的。在改革开放的进程中，金融企业文化的生成、扩展、进步和更迭，其核心价值观念时刻受到周围不断变化的环境的冲击，员工的行为及这种行为的组合不断受到来自不断扩展的市场的驱策。我国加入WTO以后，包括国有商业银行在内的所有金融企业，原有的价值观将受到...

Read more

促进农产品价格稳定的金融对策

评论
编辑推荐 10 views

　　2010年下半年以来，受国内外多种因素影响，我国物价持续上涨，特别是以农产品为主的城乡居民生活必需品价格上涨，成为推升价格总水平的主要因素。

　　目前，国家已将控制物价过快上涨、保障农副产品供应列为重中之重。农村金融机构必须认真落实国家战略方针，将支持农副产品稳产增产作为重点工作，增加涉农贷款投放总量，着力满足农副产品生产、流通的有效需求，促进农民增收。

　　物价上涨是多种因素相互交织、综合作用的结果，而物价的异常波动，只是经济问题的表象。经济发展的许多问题中，结构性问题是重要的一个方面。比如流动性相对过剩，比如产业结构的不协调，比如城乡差别等。这一轮物价的上涨，就是由城...

Read more

“薪”，不是这么加的……

评论
8 views

鲶鱼效应可以保持鱼的鲜活。就像企业一样，激励的目的就是改善企业的整体绩效，其实很核心的问题，就是如何用恰当的激励工具对激励对象进行他所需要的激励。

文   /欧永生

一位知名企业家在中央电视台《创业精英擂台》栏目当特邀评委时，曾对许多参赛者说：“企业不一定非要做多大规模，用心打造一个优良的中小企业才是明智的经营策略，因为良好的企业才能有较快的发展速度，良好的标志首先是员工的工资较高，高薪对人才的吸引力也较大。”可见，在人力资源管理中加薪的策略远比其他策略高效得多。

案例：　　张总的困惑

最近天姿美美容连锁的张总有点烦，需要调整的5个...

Read more

拒绝惰性

评论
8 views

很多时候，就像“温水煮青蛙”一样，许多职业人根本不知道惰性已经在自己身上蔓延。

那么作为一名管理者或普通员工，惰性是什么？惰性是成天在办公室忙得晕头转向，却不知所以然——这是双腿惰性。惰性是走访市场却发现不了问题——这是眼睛惰性。 惰性是发现问题却不动脑筋想办法解决问题——这是创新惰性。惰性是缺乏和员工或客户或领导的有效沟通——这是嘴巴惰性。惰性是等靠要思想，是怨天尤人。惰性是明知道学习重要却不想方设法去学习提升自己。惰性是只在乎大张旗鼓不重视点滴积累和细节工作。

...

Read more