作者文章归档:沈斌倜

沈斌倜律师主要从事劳资纠纷法律研究和企业人事制度风险防控法律研究。专注于劳动争议纠纷案件的解决,提供劳动纠纷案件的代理服务,提供劳动合同法培训,担任企业法律顾问。
常住地址:昌平区回龙观
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企业劳动争议调解规定
第一章 总 则
第一条 为规范企业劳动争议协商、调解行为,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,制定本规定。
第二条 企业劳动争议协商、调解,适用本规定。
第三条企业应当依法执行职工大会、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度,建立集体协商、集体合同制度,维护劳动关系和谐稳定。
第四条 企业应当建立劳资双方沟通对话机制,畅通劳动者利益诉求表达渠道。
劳动者认为企业在履行劳动合同、集体合同,执行劳动保障法律、法规和企业劳动规章制度等方面存在问题的,可以向企业劳动争议调解委员会(以下简...
医疗期、病假、年假咨询
公司规章制度 公司管理制度
如何区分海外工作与专项技术培训
如何区分海外工作和劳动法专项技术培训
【如何区分海外工作和专项技术培训劳动法咨询】:你好,我想咨询一下,公司去年派我去海外工作,签订了培训协议,约定了服务期,可是我在那边只是工作,没有培训,我现在想离职,要支付违约金吗?
【北京沈斌倜劳动法律师解答】
海外工作是有些公司常用的培训形式。若形式上只是参加工作我们认为不能认定为专业技术培训。若海外工作符合一些条件,实质上这种员工在海外工作的经历可以认定是公司对员工进行的管理培训的一种培训形式。
一、服务期的约定
服务期是指存在劳动关系的当事人基于双方协商一致而产生的劳动者承...
员工股票期权纠纷是否属于劳动争议的受案范围
员工股票期权纠纷是否属于劳动争议的受案范围
随着西方先进激励制度的引进,越来越多的国内企业开始或已经实施股票期权作为员工激励的方案。但我们在实践中也发现股票期权的争议也越来越多,特别是解除劳动关系后期权的处理,以及引起的纠纷该如何解决呢?是否属于劳动仲裁的受理范围?为了解答这个问题,我们有必要对期权的法律性质、期权争议的属性、离职员工的期权处理等问题进行探讨。
一、员工期权的法律性质
股票期权(Stock Option)又称经理股票期权(Executive Stock Option),是指某些高科持公司授予高科技人员或其它公司授予高级管理人...
经济补偿金赔偿金的区别及企业裁员补偿
要改嫁先赔钱 百事员工维权蔓延
要改嫁先赔钱
康师傅和百事中国达成的联盟协议,导致百事中国的瓶装厂纷纷爆发员工集体维权事件。专注于劳动纠纷法律的北京中闻律师事务所合伙人沈斌倜律师接受《华夏时报》采访,就员工维权事件发表律师看法,以下为《华夏时报》相关全文:
【华夏时报 王先知】根据11月4日康师傅控股和百事中国达成的协议,康师傅饮品控股有限公司(下称“康师傅饮品”)将成为百事公司在华特许经营装瓶商。
10天后,百事中国在重庆、成都、福州、南昌等地的瓶装厂纷纷爆发员工集体维权事件。
有百事员工反映称,百事有意先与员工解除合约,再由康师傅与员工续约,百事的解...
中国政府法制信息网上强制五险征求意见
中国政府法制信息网上强制五险征求意见
中国政府法制信息网:http://www.chinalaw.gov.cn/
【北京沈斌倜劳动法律师团讯】人力资源和社会保障部关于《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》2012年11月15日起在中国政府法制信息网公布,并公开征求社会意见。草案涉及到个人参保者可委托银行代扣,欠缴社保费将发补缴催告书等群众和企业关注的社保征缴问题;具体请登录中国政府法制信息网网站查看,网址:http://www.chinalaw.gov.cn,在网站首页左侧的《法规规章草案意见征集系统》中对草案提出意见。
人力资源和社会保障部关于《社会保险费申报缴纳管理规定(草...
医疗期规定和待遇
什么叫医疗期、医疗期规定、医疗期待遇/工资
一、医疗期的定义