作者文章归档:常亮

常亮,中国管理培训界脚踏实地、真材实料的万里挑一的杰出管理培训专家,著名实战派经理人管理与领导技能培训专家,企业文化与团队职业化培训专家,整合经营型企业高级管理人才。卓越的企业实战运营、团队锻造、企业文化落地与培训教练才能,上海经理人培训网高级合伙人。
  常亮老师为美国人力资源协会会员,文学硕士、北京大学人力资源研究生,清华大学、上海交通大学、西南财经大学总裁班特约培训专家,同济大学经理人特约培训专家,商战名家、中国培训网、中国总裁培训网、时代光华、上海经理人培训网、中国企管网、中国人力资源开发网等十数家咨询培训公司特约培训专家。常亮老师在摩托罗拉大学、清华大学、上海交通大学、南京大学均有高管研修履历。
  常亮老师拥有19年广州保税区、国泰金融控股团队(华人第一家世界500强企业)、深圳天音控股(深圳15强,全球通讯业第一通路企业,2008年中国企业最佳顾主)、广东新太集团(时中国民营25强,广州最优秀的IT企业)、财富管理咨询及中国著名通讯连锁企业(中国连锁百强企业、中国连锁特许品牌10强),美国国际集团(AIG-AIA,全球20强企业)等工作经验及咨询培训业经验。其中企业中

新员工职业化培训/什么是职业化


员工职业化培训/什么是职业化
 
         在中国管理培训和企业界,对职业化及其内涵的认知浩繁而混乱。比较权威的有借自大前研一的«专业主义»的观点,认为职业化包括职业化的技能,职业化的工作形象,职业化的态度,职业化的道德。我们基本认同这一观念并进行科学延展。我们认为,给职业化下定义其实相对简单,职业化就是指员工职业素质符合现代企业组织目标和组织规范的持续要求。
 
但职业化的完整内涵以及组织规范的内涵必须结合职业化素质模型才能得到科学的认知...

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新员工职业化培训/职业化内涵的落地


新员工职业化培训/职业化内涵的落地

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职业化是个人迈向成功卓越的头等大事,是企业顺应市场竞争建立百年基业的头等大事,也是一个民族迈向繁荣昌盛与永久和谐幸福的头等大事。个人生活与事业的现代化必以个人素质的职业化即素质的现代化为基础;企业顺应全球化市场的激烈竞争必以员工素质的职业化即员工素质的现代化为基础;国家民族的现代化必以国民素质的职业化即国民素质的现代化为基础。

 
任何对职业化内涵的浮躁理解和草率定义都是不可取的,因为混乱而不科学的理解不会帮助我们的企业打造一支...

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员工培训方案设计-常亮老师


目录
 
(一)中国员工存在的问题
(二)员工培训目的
(三)员工培训前言
(四)员工培训大纲
(五)讲师介绍
(六)联系我们
 
(一)     中国员工存在的问题
 

1、“主管要求桌子擦六遍,德国、日本和瑞士等国的员工于是永远擦六遍,甚至无须任何监督与考核;而中国员工先是甚至有可能擦七遍,然后便会出现无督导与考核状况下的忽悠”,这是中西员工的巨大差距所在,其文化、制度、管理技术和行为演变的路径何在?

2、“三个和尚没水喝&rdqu...

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团队职业化培训—常亮老师


团队职业化培训常亮老师
 
团队职业化培训常亮老师
本文关于团队职业化由常亮老师原创
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常亮老师,中国企业管理培训界脚踏实地、真材实料的万里挑一的杰出管理培训专家,著名实战派经理人管理与领导技能培训(中层管理培训)专家,企业文化与团队职业化培训专家,店长管理与中层管理培训专家,整合经营型企业高级管理人才,卓越的企业实战运营、团队锻造、企业文化与培训教练才能。
 
什么是职业化  
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经销商培训-常亮老师


经销商培训-常亮老师
   经销商培训-客户评价
经销商培训提升 经销商技能提升实务 管理能力提升培训
经销商培训提升培训内训目标学员:经销商
经销商培训提升培训内训培训形式:互动 流、案例分析、注重实效、问题咨询
经销商培训提升培训内训课程特点:实用理论、实战经验、实务管理、实际效果
经销商培训提升培训内训课程提要:
经销商培训提升技能 经销商培训技能提升实务 管理能力提升
 
常亮老师--经理人领导与管理技能培训专家、
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团队培训-常亮老师


 

团队培训:团队职业化培训专家常亮老师
团队培训
团队培训
 
常亮老师
中国企业管理培训界脚踏实地、真材实料的万里挑一的杰出管理培训专家,著名实战派经理人管理与领导技能培训专家,店长管理与领导技能培训专家,企业文化与团队职业化培训专家,,整合经营型企业高级管理人才,卓越的企业实战运营、团队锻造、企业文化与培训教练才能。
助手电话:021-28121298
助手QQ:971295320
联系常亮老师:个人网站 http://www.ceo-m.com
MSN邮箱:[email protected]
 
什么是团队培训
  团队...

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管理技能培训-上海


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中层管理培训-上海经理人培训网


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