作者文章归档：张智府
前几天，在杭州萧山机场看到浙江大学管理学院EMBA招生广告的宣传语：“培育引领中国未来发展的健康力量!”我看后一头雾水，驻足自问：什么是健康力量？这力量营销好使吗？就是这句宣传语，引起了我对国内商学院营销之道的种种思考。
如果提问两个似乎风马牛不相及的问题，你的回答是什么？它们与商学院的品牌营销沾边吗？
一问：西点军校是美国最棒的商学院吗？
二问：电梯和楼梯哪个更健康呢？
提起西点军校，有不少与中国相关的笑话，一说西点军校学生掀起人人学雷锋运动和人手一本《孙子兵法》，其实纯属子虚乌有。但这两...
人力资源管理是当今企业管理的基础，作为老板，没有必要明白那么多理论，也没有必要去掌握那么严密的系统，但是，一些实操的方法必须清楚。
1、用人要用有兴趣的人。
我们常常说兴趣是最好的老师，热爱是成就的动力，大家都耳熟能详。兴趣就是一种热爱，一种狂热，有了兴趣，员工就不待杨鞭自奋蹄。所以，老板只需要审查一个人是不是合格，没有必要对所谓的人才强行邀请到近乎求人的地步，大可不必。你对合适的人只需要敞开大门，告诉他能进来，至于来不来随缘。有兴趣自然就来，没有兴趣就不会来。
从这个角度来说，老板应...
与如火如荼的MBA招生大战一样，如今各种EMBA招生说明会也是一场接一场。其中，不少EMBA项目都开始纷纷打上了“专业化”旗号，一些商学院先后推出房地产、金融、医院、传媒等方向的EMBA项目。
一些专家预测，随着EMBA生源竞争越来越激烈和商学院教育日益注重差异化、细分化，专业化将成为EMBA教育发展的一个新趋势，国内EMBA教育将进入专业化时代。
专业细分已成EMBA发展潮流
目前，越来越多的EMBA项目正在打上“专业化”的旗号，这些专业E...
近年来，一些大型艺术项目最有效的资金途径即企业赞助。企业需要艺术的传递扩大社会影响力，将其提升到理想的高度;艺术也需要企业的资金支持来成全自己的绽放。两者结合，皆大欢喜，堪称完美之举。
赞助虽然是个现代名词但不是现代之举，古今中外都可以找到出处。古代皇家都会供养宫廷画家，出自宫廷画家之手而留下的稀世珍品不在少数。私人出资支持艺术的也大有人在， 18世纪的扬州，因贩卖盐而积累财富的商人们收藏了以郑板桥为代表的扬州八怪的大量作品，19世纪巴黎的新资产阶级购买、支持了印象派艺术家的作品，...
12月4日，张智府参加中国人民大学主办的“中国智慧世纪论坛---国学经典中的领袖智慧与管理韬略。
北京大学民营经济研究院研究员陈兆杰教授主要围绕“四部巨著”和“四大名著”展开讲座，生动精彩，很受启发。
“四部巨著”
在今天这个政治纷争风云变幻，商战竞争日益激烈的新经济战国时代，中国谋略圣典“四部巨著”之&...
金三银四跳槽季，职场总是暗潮涌动，无数人正在谋划跳槽大计或业已实现挪窝步骤。新桃换旧符，不仅是职场老驹可能踏上新的征程，部分年前已经定下终身的毕业生也可能提前结束校园生涯，进入试用阶段。初出茅庐者自然无须赘言，纵使是经验老道者也须尽快适应新的岗位和环境，除了工作本身，日后需要朝夕相处的同事也是磨合重点。然而，新环境的同事们形成的既定交往圈，总是让新闯入者生发困惑。———“他们各有各的小圈子，中午去食堂吃饭总是...
影响100年的营销故事——值得学习
1、老鼠和狗
一群老鼠爬上桌子准备偷肉吃，却惊动了睡在桌边的狗。老鼠们同狗商量，说： “你要是不声张，我们可以弄几块肉给你，咱们共享美味。”狗严辞拒绝了老鼠们的建议：“你们都给我滚，要是主人发现肉少了，一定怀疑是我偷吃的，到那时我就会成为案板上的肉了。”
营销启示：不要与企图打倒自己的对手合作，当他们给你一点利益的时候，你也许失去的是更大的利益。
2,青蛙与老鼠
一只青蛙看着自己的老鼠邻居很不顺眼，总想找个机会教训教训它。
一天...
成功的企业人力资源管理，应该能够寻找到合适的员工，并且让他们努力工作。但事实上，我们通常很难直接寻找到最适合企业的员工，作为一种替代方案，我们可能会接受有潜力的人进入企业，并为他们提供必要的企业员工培训，以使他们能够与工作更好地进行匹配；或者，也有可能由于时间的推移和技术的进步，原来适应于企业的员工需要接受继续教育或再培训才能胜任工作。无论怎样，培训与开发员工的能力，在强调“人本管理”的今天已经成为企业人...