研发和人力资源发展模式对比研究
(2009年7月23肖伟亚写于东莞)
本人长期从事企业设计&研发管理与企业核心高层管理实战工作,对研发管理模式有些心得体会写出来供大家思考,以前也有很多人问我关于研发发展模式的这个问题,我想是有必要给大家梳理一下。由于研发管理不管选择什么模式都是需要人来实现的,就算企业的人力资源规划做得很完美,到最后都要落实到人的基础长期层面来,加上研发的人力管理更体现出人的差异化管理特点,所以这么多年来我做好设计研发管理与研究本身工作外,更花费了大量的时间和精力实践和研究人力资源...