作者文章归档：张亚敏
每当假期来临，各个小学生托管班就迎来了续班工作的高峰时期。托管班胡校长表示，每年的续班工作都让他一筹莫展。除了招生宣传，续班工作也是生源的保障。那么，在平时的经营中，小学生托管班要如何达到理想的续班量呢？目前的托管市场竞争不可谓不激烈，想要在市场上站稳脚跟，那么必须重视续班工作。
续班工作有以下要诀：用精品课程来塑造品牌，用长线课程稳定军心维持经营，用短期班成效来提高利润。
一、精品入门课。
小学生托管班要打造一个完善的课程体系，“入门课”便是其中最易操作、最省心省力、最少阻碍、同时又能满足家长与学生基本需求的课程载体，还能够激发家长更深...
王校长在经营小学生托管班时，总是对招生工作一筹莫展，一来是因为缺乏周全的方案，招生时有些盲目，二来也是因为缺乏专业人士的指导。在小学生托管班的经营中，只要能够立足于现实，面向市场，作出科学的预测，做好策划工作，就一定能够达到想要的招生效果，让生源滚滚而来。
总体来说，招生策划方案就主要围绕三个问题：招多少学生、招哪些学生、怎样招学生。只要围绕这三个问题进行思考，问题便可迎刃而解。
一般来说，校外托管机构对于招生市场来说有着与生俱来的重视，因为校外托管机构的生存取决于生源的多少，而这很大程度上是依靠市场调节的，所以在制定招生方案时，必须进行市场策划方案。什么是市场策划呢...
刘先生最近看中了托管班加盟这个创业项目，可是他对于如何开办托管班一头雾水，也不知道需要学习哪方面的内容。俗话说，好的开头是成功的一半，如果投资人士希望自己的托管班能取得成功，最好在确定加盟项目时注意前期的市场考察和选址筹备等工作。只有准备工作做得充分到位，在今后开拓市场时才能够尽最大可能避免问题的出现，才能使发展更加稳定。那么开托管班需要准备哪些东西？
1.教室、课桌是托管班必备的设施，这也是上课所必需的用品，托管班在选择场址时，最好是能够租培训学校这样有课桌的地方。不过一般学校的教室不会对外出租，或许可以考虑租赁私人幼儿园教室。
2.教师，托管班主要的工作人员就是托...
小学生托管班校长王女士一向很注重托管老师的培养，她拥有一支十分优秀的教师团队，无论是授课还是招生都能够齐心协力，在这样一群老师的努力下，她的托管班发展得蒸蒸日上。
众所周知，任何成功企业的背后，都离不开团队的支持。同样，对于托管机构而言，强大的师资力量也是小学生托管班的坚强后盾。就目前形势而言，托管班的运营已经不能够光靠托管班校长一个人的力量就能够取得成功了，成功的托管班更需要团队协作。但是，建设教师团队并非是一朝一夕能够完成的事情，一个团队成立的初始状态，应该是不同性格、拥有不同本领的人为了同一个发展目标而走到了一起，所以，管理起来也有一定的难度。
那么，小学生托管...
校外教育界投资人士李先生最近准备加盟课后托管班品牌，但是市场上各式各样的托管班让他挑花了眼，他也知道选择一个好品牌对于课后托管班今后发展的重要性，所以他很疑惑，如何才能挑选到一个称心如意的托管班品牌呢？
随着托管行业的火爆，越来越多的投资人士选择了课后托管班加盟，那么对于没有经验的经营者来说，选择一个好的托管班品牌就至关重要了。今天，小编就来教大家如何考察课后托管班加盟品牌？
1.如果是在调查阶段，要看托管班品牌的反应。在选择托管班品牌前，首先要做一番全面、详细的市场调查。如果该托管班品牌真的具备实力，一定会对投资者的要求和疑问作出快速、专业的回应。如果托管班品牌没有...
最近，王女士开办了一家课后托管班，荣升成为“王校长”。可王女士有个疑惑，课后托管班未来要如何发展呢？对于从事教育行业的投资人士而言，必须清楚的一点是，托管行业与其他行业的运行模式是截然不同的。课后托管班经营者也必须具备对教育事业的热忱，有爱心和责任心，并且甘愿为之付出努力。关爱孩子、以孩子的发展为目标，这是托管行业工作者必须遵循的职业素养。
在课后托管班的创办过程中，一般会经历这几个阶段：筹备期、创建期、开办前期、平稳发展期。在课后托管班发展的不同阶段，都有其特定的实质和重点，只有掌控这些要点，才能有效降低课后托管班运营中的风险。
1.课后托管...
小学生托管班校长刘先生在招聘老师时，经常有这样的疑问：这些老师虽然是科班出身，也具有教育资质，但是在具体的教学过程中就是不能起到很好地效果。其实，刘先生的问题是很多小学生托管班都会遇到的问题，毕竟托管班工作需要掌握一定的教学技能。优秀教师是培养出来的，今天，小编就来教大家如何培养优秀教师。
1.定岗
当把这个老师招聘过来以后，应该定在什么岗位。因为在给员工进行职业培训和技能培训时，是根据岗位来决定的，所以要看其专业知识是否符合其岗位的要求。
托管老师进行了岗前培训之后，需要达到何种程度才能确定岗位呢？
首先是，能从学生角度出发讲解问题。托管老师需要了解每个...
就目前形势而言，家长对托管班的需求与日俱增，所以很多投资人士纷纷选择开办小学生托管班。小学生托管班校长胡先生最近发现自己的托管班看起来很不吸引人，原来是装修格局的问题，整体风格偏暗沉，所以给人一种压抑的感觉。小学生托管班装修的好坏很大程度影响着是否能让孩子在这里待得舒心，所以小学生托管班应该如何装修呢？今天，小编就带大家了解一下装修托管班场地的几个原则。
1.简洁
我们不难发现，很多托管机构在装修时都喜欢用明亮鲜艳的颜色，这主要是因为孩子对颜色天生比较敏感，所以丰富多样、明亮靓丽的颜色比较容易受到孩子的喜爱，能够让孩子快速参与到课堂活动中来。对于托管班来说，要慎用花哨...
王校长的小学生托管班有5名专职托管老师，可他总抱怨自己的老师工作没有干劲，不能很好地管理孩子，所以教学质量一直提不上去。说到教育行业，离不开的话题就是师资力量。只有培养了优秀的教师人才，小学生托管班的生存和质量才能得到保证。今天，小编就来教大家如何培养教师人才，希望给各位正在迷途中的校长有所启发。
1.心态
首先经营者要告诉托管教师小学生托管班的发展目标是什么，要有帮助教师成长的认识，而不是单纯让教师为小学生托管班工作，要帮助老师适应工作乃至适应社会。所以培养老师摆在第一位的是心态，心态决定了能否留住人才。小学生托管班在做员工培训的时候，应该告诉老师：如果有一天你要离...
小学生托管班王校长在开办托管班的过程中一直很注重教师人才的招聘和培养，可是他在打造师资队伍的过程中也同样遇到了很多问题，比如说员工质量参差不齐、人员流动性大，很难留住人才。而且王校长的托管班规模较小，这些问题也常常出现。今天，小编就来为大家解答小学生托管班如何招聘教师人才？
一、教师招聘的困惑和思路
1.招聘渠道窄
在招聘教师的时候，很多托管班只会在赶集网、58同城、前程无忧等门户网站发布招聘信息，但很多老师都不会在上面注册账号，所以不能提交简历。很多机构也没有购买会员，没有权限索取简历，量少再加上资源匮乏，所以很难能找到适合的老师。
解决办法：经营者可以...