记者昨日从吉林大学校长周其凤秘书处证实，周将出任北大校长，许智宏因年龄原因将退休

最近中国名校校长书记大换岗渐成高潮.对此，教育部新闻发言人续梅回应称，重点大学党政领导职务调整，原因有多种：有的因为年龄原因正常退休，有的则是工作需要进行轮岗。

   我们看到这几届北大校长没有沿袭以前的惯例即不是选用文科出生的人当校长,而是选用理科的人当校长,不知对以文为主的北大有无影响,会不会令北大那种兼容并包,百家齐放,宽容的精神有所缺失,另外选用吉林大学校长为北大校长能否在思想上,观念上引领北大更快前行也是一个未知数.

    具体我认为轮岗这一制度是相当科学的,特别是对于行政机关来说,因为现在领导职位很有限,在体制的潜规则下,一个人只要当上了领导,而在任时只要不出经济问题,不出纰漏,与上一级领导关系较好就可以至少保住原位,以至退休,更多的情况是得到晋升,这样就把问题集中在换届前后,往往这时是矛盾和竞争最激烈的时候,而在这种体制下,许多人可能就因为这一次的失利而永远失去表现,展现的机会,因为领导职位有限,他一旦坐上,在现体制下是很难把其拉下来的,而轮岗这一制度可能打破这一僵局.在干部在不同的岗位上任职,既可以锻炼干部的能力,又可以达到考察的目的,更利于党委政府选对人,选好人,当然我认为要完善的是要根据在轮岗过程中的情况,要利用这个契机任或者免一批人,而不是单纯的交流,还要通过这个机会建立正常的进入和退出机制.