聪明不如认真

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在企业的管理的执行中认真比聪明更重要。我们都知道管理核心是标准化，标准化就是要想办法降低聪明的重要性。因为聪明是无法标准化的。没有标准化在执行中就会有多种做法，每一个人就会利用自己的聪明才智做出不一样的行动，这是非常不利于企业品牌成长的。只有标准化才可以量化，只有量化才容易考核，只有考核才能检查是否达成了目标。所以，在实际的工作中，那些认真执行领导想法的员工更容易受到重用。这个世界从来不缺少聪明的人，缺少的是永远是用心认真做事的人。