作者文章归档:李见明

【讲师介绍】
李见明先生(2012)
 国际认证注册管理咨询师(CMC)
 经济管理硕士
 全面员工关怀模型创始人
 卓越绩效模式导入与创奖专家
 精益零缺陷管理系统导入专家
 人力资源管理863绩效系统实战专家
 流程管理实战咨询培训专家
 深圳市市长质量奖评审专家
 广东省政府质量奖评审专家
 中国首批公共服务质量奖评审专家
 中华英才网特聘职业规划专家
 多家平面和网络媒体专栏作家及特约撰稿人
 深高职职业规划大赛评委专家
 2010年4月入选《中国培训年鉴》首卷
现任企业管理首席咨询师和高级培训师,卓越经营管理研究院院长,中国企业教育百强讲师团特约讲师。
  管理咨询培训研究领域:
现主要致力于国内一流企业管理模式的研究、实践和推广,涉及到卓越绩效模式导入及创奖咨询、卓越公共服务质量奖辅导、本土化零缺陷管理、精细化管理、现场管理、流程管理、人力资源管理、职业生涯规划、 中高层管理技能提升、班组长训练、知识管理等,并为企业和个人提供管理咨询项目和培训服务。
咨询和培训过的部分企业客户:
制造业:
卓越绩效培训和咨询辅导:西安开米、西安庆安制冷、青岛啤酒西安汉斯集团(2011年获陕西省质量管理奖)、珠江钢管(2010年获广州市政府质量奖)、研祥集团(2008年获南山区区长质量奖)、西安碑林制药、达意隆包装机械、东莞迈科科技集团、赛意法微电子、碧海永乐港华鸿记塑胶厂、捷勇达科技、豪鹏科技………
零缺陷及其它课程培训和咨询辅导:煤化集团洛阳轴承机械、广东长虹电子、广东明阳风电产业集团、中国南车青岛四方车辆公司、连云港中复连众集团、广东泰科电子、总装备部重庆军代局通用弹药零缺陷工程研讨班、泸州北方化工、美的集团、泉州新光塑料包装公司、广州宏仁集团、深圳宇龙通信、广东喜之郎集团、深圳兴利家具集团、潮州扬航食品公司、兴利家具制造厂、汕头华翔塑胶、广州铜材厂、美盈森环保科技、上海富士施乐、深圳盛博科技、深圳市华丰电器、雄韬电源科技集团、浙江新光明家具公司、新疆青松建材化工集团、、美的空调事业部、神龙汽车、比亚迪、清溢光电股份公司、湘潭钢铁集团、山西永恒机械、能泰电子(中国)有限公司、东莞华科电子、浙江森马服饰……
服务业培训与辅导:陕西移动公司、湖南移动公司、巴蒂雅酒店、广东惠州粤华电力公司、中国移动东莞分公司、深圳电信、深圳移动、香港地铁公司、巴士集团、深圳某投资集团(含酒楼、文体中心、物业服务)………
政府机构:龙岗区人力资源局公共服务卓越绩效模式全面导入(2011年)、 深圳市龙岗区劳动局公共服务卓越绩效模式创奖辅导并获奖(2010年)、龙岗人力资源局业务流程优化咨询辅导、 东莞虎门港管委会、龙岗供电局、坂田街道办、深圳龙岗区就业服务中心……
培训课程提纲备索
培训联系:李见明老师 13544072344  0755-28094137  常住地:深圳
联系方式: QQ:564929688   Email:[email protected]
李见明老师世界咨询师网博客:http://www.iccun.com/bloguid-4633/

卓越企业的11个基因


卓越企业的11个基因

            高级顾问:李见明

有个名人曾说过这样一句话:幸福的家庭都是相同的,不幸的家庭各有各的不幸。我也套用这一句话:卓越的企业的基因(DNA)都是相同的,不卓越的企业的基因各有各的不同。

根据美国对企业发展作了200多年的追踪研究,找出了卓越企业所具有的11个基因,并且把这11种基因纳入到美国国奖(波多里奇质量奖)的评选标准,每年由总统亲自颁奖。中国质量管理奖、深圳市长质量奖等也等同采用波多里奇质量奖的评奖标准,为打造中国世界一流的企业...

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《和衡管理》书评


《和衡管理》书评

 

         高级顾问:李见明

 

由清溢公司陈扬菊总经理编著的《和衡管理》已于20075月份在海天出版社出版,在北京大学举行首发式,得到众多与会专家、学者和企业家的一致好评。在《和衡管理》这本书出版之前,陈扬菊先生于20059月,在北京举行的“中国质量管理高层论坛”上,发表《和衡管理》的论文及演讲。以总分第一的成绩受到与会专家、学者和企业家的高度赞赏,被认为是中华优秀文化整合西方先进管理经验的大胆尝试!一个月后,在东京召开的第...

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错行错职业,如何应对?


错行错职业,如何应对?

   

在为职业认识排忧解难的过程中,根据帝王职业顾问客户中心数据显示:认为自己选错了职业入错了行的人数占到了咨询人数的67%以上,事实上,他们对于这个问题没有清晰地认识,更谈不上什么才是适合自己的工作。

  小张是某知名理工院校的高才生,毕业后在一家民营软件公司的研发部门工作,在早期工作期间,他和他的团队为公司开发了许多具有竞争力的产品,得到了客户的广泛的认可,产品市场份额逐渐扩大,眼看着事业激情和工作绩效双收的大好前景,公司进行了上层改组,在这次改组当中小张被调离了研发部门,担任测试项目主管。小张认为自己是个牺牲品,只是幸...

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如何选择专业的职业咨询机构?


如何选择专业的职业咨询机构?

         帝王首席职业顾问:李见明

最近,在网络上看到一篇《如何选择专业的职业咨询机构》的文章,感觉这篇文章写的很好、很务实,对需要职业顾问帮助的职场人选择职业咨询机构和职业咨询师具有很好的指导作用,作为多年从事职业咨询的帝王资深职业顾问/职业规划师,本人对该文章的一些精彩观点和论述也给予了红色字体来标注,现摘录如下:

   

前几天,一个非常聪颖、敏感的二十多岁的女孩过来咨询,提供了两个机构的测评报告。一个是中央直属的国家权威部门...

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职业顾问:谈测评和咨询


职业顾问:谈测评和咨询

                      帝王首席职业顾问李见明

按:本人经过多年的职业咨询实践,累积上千个职业案例,结合自己的心得体会,在这篇文章中首次提出了职场价值链的概念,也是中国首创。现把职场价值链定义为:职业测评(花更少的时间了解自己)+职业顾问(花更少的时间了解职场)=职场成功(花更少的时间、少走更多的弯路、取得职场成功)。

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充电,你作好了职业规划吗?


 

帝王职业顾问李见明

   伴随着职场竞争的压力,很多职业人越来越感受到自己的能力不足,充电似乎成为他们唯一的选择。根据帝王职业顾问调研中心职业竞争力的调查显示:高达46%的职业人在充电后并没有能够得到实际效用。职业人需要认清自己的问题:是自己的职业气质与从事的职业不匹配导致力不从心,还是自身知识结构不足所致充电就可以解决自己的困境呢?

 帝王职业顾问案例1:

  Jackson某名校市场营销专业毕业后顺利进入一家私企作市场工作,工作内容包括市场策划与宣传,市场调查和研究等。五年后,工作职位不错,薪水不错,在这个城市中也成了有房有车的白领一族。面...

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用《和衡管理》解读十七大


用《和衡管理》解读十七大

          高级顾问:李见明

《和衡管理》由陈扬菊先生所著,在这本专著里面谈到了四大核心要素:“人和”、“事中”、“制衡”、“活源”。现在用这四大核心要素来解读一下十七大的部分相关内容。

党的十七大于20071015日在人民大会堂开幕,于1021日在人民大会堂闭幕。这次十七大的召开不但是在经济社会发展关键时期召开的一次十分重要的大会,而且还是划时代的。

在十...

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跳槽“跳高”还是“跳糟”?


  帝王首席职业顾问:李见明

  跳槽,对职场人来说,已不再陌生,但在职场中,有跳槽成功的,可谓是节节高,有跳槽不成功的,可谓是节节糟。那么跳槽究竟有什么秘诀呢?

  跳槽案例1:

  JASON是一家五百强电子公司的部门经理,平时工作比较忙,但还算顺心。最近认识了一位德资电子企业的总经理。这位老总与他见面第一次就一见如故,坚决聘请他做自己的助理,薪水翻一翻,加上其它优惠条件,很具吸引力。面对老总的再三邀请和优厚的条件,JASON终于向自己目前的公司递交了"辞职信"。然而,那位老总毕竟是嘴巴上答应他的条件,在给他的正式聘请信上列出的条件却十分苛刻,细...

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应届生:如何应对毕业就失业


  据报道:2007年全国普通高校毕业生将达到495万人,比2006年增加82万人,创下历史新高,就业形势是越来越严峻。目前,应届毕业生正在挣扎地寻找自己在职场上的位置。面对如此庞大就业人群,职业市场却没有相应多的职业与之对应,有的人一毕业就失业,如何解决这种问题呢?作为帝王资深职业顾问,为应届求职者开三处方:

  处方一:包装要有针对性

  小张学的工商管理是个热门专业,他去一家大型企业应聘面试,由于包装过剩,将他对职位要求的中心思想反而掩盖了,遭到淘汰。

  事情还得从小刘应聘面试那天说起。因求职心切,他把所有学过的各类资格证书全都带上,填表时,在取得何种证书的栏目...

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谁最需要求助职业顾问?


  WTO的到来,使得越来越多的从业者切身感受到一种危机感和紧迫感,意识到该为自己的职业生涯做长远而有效的规划了。时代在不断前进,每个人都有可能面临跳槽、再就业的问题,而在工作中也会遇到形形色色的困惑。这个时候,谁能给予你最大的专业支持?答案是——帝王职业顾问。

  在国外渐趋成熟职业顾问,远渡重洋,现在已经来到您的身边。您身边的帝王职业顾问专家,大多数担任过大型企业的中、高级管理层或者人力资源专家,熟悉现代企业的管理运作方式、人事管理制度,精通心理学、人际关系学、人才市场学,能够在择业、加薪、换工作、升职、与同事或领导关系诸多方面给予从业者启发和指导,为从...

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