作者文章归档:吴仁超

就是这么简单

80后成消费主力,强劲冲击家具市场


网络上经常可以听到一种说法,就是现在是“80后”的天下。所谓的“80后”指的就是1980年后出生的新鲜血液们,他们如今已成为这个社会最为活跃的人群。80后们,在网络上呼风唤雨的是他们,在职场里引发话题的是他们,站在时尚潮流风口浪尖的也是他们。80后,他们俨然已经是正在崛起的新兴消费力量。

同样,80后出生一代,在家具消费市场上已经越来越成为影响力突出的消费主力了。他们追求时尚、个性张扬,在消费行为上大胆而叛逆,在家居的装饰上他们也一样有着自己明确而个性的选择。80后对家具市场的影响力主要还是体现在装饰自己的新居,挑选与自己生活相伴的家具及...

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家具行业涨价在所难免


由于原材料涨价、家具出口退税率下调、人工和销售成本增加等各种原因,今年上半年,家具的价格出现了新一轮上涨,尤其是家具配饰、床垫、沙发等产品。和去年同期相比,家具原料、人工的价格上涨了10%30%,各种档次的家具出厂价格也都有不同程度的上涨。有消费者向媒体反映,“最近几个月,不少家具、建材卖场的产品定价虽然没什么变,但促销折扣却减少了。”据悉,家具内材的价格,如五金件所用的铝材、不锈钢,还有油漆、胶水等化工材料的价格上涨,是影响家具价格波动的主要因素。

从今年4月份开始,国内数万家家具企业的日子越来越难过,因为国际木材又涨价了。俄罗斯将原木出口关税上调至25%且...

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80后引领儿童家具市场新方向


目前很多家居企业的营销思路还停留在关注“60后”、“70后”的时期,对于新的商机并没有新的充分认识。这样的营销思路显然已经很难满足发展现状了。“80后”已经日渐成为社会消费的主力群体,买房子、车子,特别是家居生活都离不开这群主力军的“鼎立支持”。“80后”对房产的需求直接带动了对家居产业的需求,然而很多家居企业并没有意识到这一点。业内人士认为,只有关注新的消费群体,才能更快的占领先机。

如今市场上越来越有影响的消费主力可能就是上世纪80年代后出生的独生子女,简称&l...

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卖场应对家具猛涨压力,看好下半年市场


如果说去年年底的家具涨价涨得有些含蓄(打折难,优惠少),那么今年上半年以来的家具涨价就显而易见了。据了解,与去年同期相比,木制家具今年的价格涨幅已超过10%。珠三角的很多家具生产厂商均表示:9月、10月将继续调整价格应对原料价格上涨,涨幅将在10%-15%

面对家具价格猛涨所带来的压力,家居卖场深有感触。如何维持商品价格稳定,消化涨价成本,从而带动卖场人气与成交额,成为卖场利用下半年黄金时机,走出上半年销售困境的关键所在。

家居产品涨价成大势所趋

由于原材料涨价、家具出口退税率下调、人工和销售成本增加等各种原因,今年上半年,广州、深圳等珠三角大城市,家具的价格出现了新一轮上涨,尤...

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从三鹿奶粉及Simplicity事件看婴童用品安全问题


继“大头娃娃”事件以来,奶粉业今又出现大事件。连日来,甘肃、江苏、陕西等地出现数十名婴儿患肾结石的病例,各地均怀疑与某品牌奶粉有关。昨日,该事件终于取得突破性进展。卫生部昨日指出,经相关部门调查,高度怀疑石家庄三鹿集团股份有限公司生产的三鹿牌婴幼儿配方奶粉受到三聚氰胺污染,卫生部新闻发言人表示将严处“肾结石婴儿”事件负责人。而几乎是同一时间,石家庄三鹿集团公司发出声明,经自检发现部分批次三鹿婴幼儿奶粉受三聚氰胺污染,公司决定立即对今年86日以前生产的三鹿婴幼儿奶粉全部召回。

“三鹿奶粉事件”的影响肯定会超过此前的...

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个性价值理念是企业文化战略关键


企业价值理念是企业文化的核心和灵魂。美国管理学家托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼在对国际知名的成功企业深入考察后指出:“我们研究的所有优秀公司都很清楚它们主张什么,并认真地建立和形成了公司的价值准则。事实上,如果一个公司缺乏明确的价值准则或价值理念不正确,我们很怀疑它是否有可能获得经营上的成功。”特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪也指出:对拥有共同价值理念的那些公司来说,共同价值理念决定了公司的基本特征,使其与众不同。同样,这些共同价值理念创造出公司职工的实质意义,使他们感受与众不同。更重要的是,这样的价值理念不仅在...

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企业创建高素质团队的三大要点


全球华人知名品牌明基携手央视《绝对挑战》栏目加速其在大陆招募高级顾问管理人才的步伐。此次为其软件e HR产品公开招募售前顾问,明基逐鹿软件管理增值事业部经理曾文兴说道:一家全球化的公司,各区域人才企业文化的融合非常重要,对于知识密集型软件企业来讲一个高效团队的建设则是重点

长时间来,我一直对团队这个概念抱有一种安全感和踏实感,总感觉到团队应该给每位成员的是与我有着同样感觉的一个组织,是寒冷时遮风挡雨的褶伞,是酷热时荫庇纳凉的大树。但经过多次的经历与分析之后,我发现,许多的团队并非是我们所想象中理想化了的东西。

 团队毕竟由一个个单个的人组成,如果每个人的素质无法提高...

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企业文化传播应重视员工力量


企业文化是以价值观为核心的关于企业整体状况的综合信息,它表现为企业独特的行为方式。作为企业成员不仅要知晓角色信息,也要熟悉企业文化,只有达到文化层面的认同,个体才能融入群体之中,成为企业的“真正”一员。应该说,这一群体同化过程无时无刻不存在信息传播活动,没有传播,同化是难以实现的。企业中也存在着群体同化过程,具体表现为通过企业文化的传播,使全体员工共享企业的价值观、企业精神、经营理念,共同遵循企业规章制度,共创企业独特的物质、精神风貌。

因而,企业员工首先是以企业文化内传播客体的身份而存在的。花旗银行为何历经百余年依旧风华正茂?这也表现在其自创业初始就确立了&l...

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品牌传播不能急功近利


品牌管理与形象传播是为企业建设品牌推行销售的系统化方法。品牌是为企业创造持续、稳定、独有的有形利益和无形利益的竞争手段,是企业通过产品和服务与消费者建立的、需要企业主动追求和不断维护的关系。品牌存在于任何领域,不同层次的企业都可以采用品牌战略,品牌传播肩负着企业神圣的历史使命,是企业营销的最高境界,品牌管理公司和企业应该共同扛起品牌传播的大旗,实现共赢。

面对中国复杂而变幻莫测的市场,企业各出奇谋,令媒介环境变得纷繁复杂。现在,以常规性的公关宣传,已经很难跃出重重的包围,甚至难以到达经销商和消费者的一端。面对非常的形势,必然要运用非常的公关手段才能撬动市场。

中小企业想要立足于市场,...

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家具企业产品是否要坚持原创?


    由于家具行业的特点以及中国家具行业发展的历史和现状,家具原创被抄袭和仿冒的事件层出不穷,阻碍困扰着致力于家具原创企业的发展,也成为行业协会不得不面对的难题。

2007730,广州中级人民法院正式受理关于北京荣麟世佳状告广州福景家具侵权一案,家具行业维权官司再次成为焦点,引起行业内的轩然大波。家具业内的协会领导、企业家、渠道代表纷纷发表言论,共同声讨家具原创的抄袭和仿冒。

但有趣的是当各方人士在声讨家具原创被抄袭和仿冒时,我们却听到了支持家具企业抄袭和仿冒的声音。他们的观点大致如下表述:

关于产品创新,是品牌大师提得最多的,对于家具,讲的最...

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