作者文章归档：赵长升
拉吉夫 D 班克教授是国际上公认的管理学研究的带头人，并担任世界多个知名商学院的客座教授。四天的课程下来虽然很累，但收获还是很大的。
几乎90%的企业对于自己的绩效考核系统是不满意的，但怎么进行改进却大都一筹莫展，这是我们在管理上面临的最重要的难题之一。
平衡积分卡是解决这一难题的有效工具之一，调查发现有55%的平衡积分卡的使用者对他们的业绩衡量方法感到满意。主要特点是：1将战略与绩效紧密联系在一起，让组织的全体人员明白公司的战略，2将战略分解成为具体的操作流程，3列出每一个操作流程的重要指标，将战略转化为可以衡量的目标，4组织实施与绩效考核。就像我们在战争电影中看到的战...
今日上午，星巴克公司北方区公共事务高级经理董家泰做客河南金鹏，河南金鹏实业有限公司董事长赵长升陪同参观了公司旗下中国大学生创业网、系统集成、软件开发、阿里科技、电子商务等部门。
星巴克公司北方区公共事务高级经理董家泰（图中）做客河南金鹏实业有限公司
河南金鹏实业有限公司董事长赵长升陪同参观
星巴克公司成立于1971年，1992年6月成功上市。目前，已在全球近50个国家和地区经营约1万7000家咖啡店，员工近17万人。星巴克公司1999年进入中国大陆，2005年底在上海成立中国区总部，已开设...
别人会做的事情，你也会做，能不能表示你很优秀？不能。别人敢在领导面前说的事情，你也敢说，能不能表示你很优秀？不能。
那么你凭什么别人优秀呢？
别人都不敢去做的事情，你敢去做，这就是一种勇气，也是你比别人具备优秀的品质；别人都不敢说的话，你敢说，这也是你比别人优秀的地方，别人都解决不了的事情，你能想到很好的办法巧妙的解决掉，这就是你比别人的优秀之处。
你凭什么比别人优秀？是因为你和别人的差异化，别人具备的你都具备；别人不具备的你也具备；这就是你的优秀之处。
在无事的时候，你是否想过，你凭什么比你的同事优秀呢？你和他们的差别何在？你是否形成了你的独特的品质和核心竞争力呢...
赵长升董事长拉响礼炮庆祝周六大讲堂成立
课堂上，赵长升董事长以5个问题来引发员工的思路，带动第一讲。
问题：
（1）我在金鹏做什么？
（2）怎样理...
创业要有吃苦耐劳的精神
创业意味着要打拼出一片新天地，吃苦耐劳的精神肯定少不了。河南省青联副主席、河南省十大杰出青年企业家、河南超越集团董事局主席杨清河深有感触。“高中时得了眼病退学了。当时是为吃饭而奋斗，面临的困难可想而知，必须能吃苦耐劳坚持住。坚持就是胜利！”当年同为国企下岗职工的第二届“中国青年创业奖”获得者、兰州民召物业管理集团董事长杨民召和第四届“中国青年创业奖”获得者、河南宏业生化股份有限公司董事长陈志勇创业初期同样经历了重重困难，...
日本要求中国将救援物资运往灾区 中方无奈雇车运送！
中国驻日大使程永华29号在大使馆召开担任大使以来的首次记者会，他对日本3.11大地震的遇难者表示衷心哀悼，并希望灾区人们早日重建家园。此外，程永华就日本此次在应对中国救灾物资搬运问题上表现出来的不负责任态度，表示了强烈的不满。
程永华表示，中方提供的矿泉水等第二批救援物资、六万瓶矿泉水28号运抵日本后，但日本政府却提出，从卸船到装运，到送到地震灾区每一个避难所，所有的配送全部要由中国政府负责并承担费用。他对此感到不解。他提及2008年汶川大地震时中方接受国际救援物资的情况，称国际上一般都是由接收方来安排运送的，叫外国政府到灾区配送，...