培养目标Training goal
人才测评已经成为众多中国企业进行人事决策的关键性技术，人才测评服务机构也成为了人力资源服务机构中的重要力量。通过MTS对276家人才测评机构调查显示：测评技术匮乏、测评产品难以获得客户认同、缺乏专业测评人才是导致很多机构难以为继的根本原因，为了中国人才测评产业的长足发展，有效落实MTS五年发展规划，与各地合作机构建立休戚与共的战略结盟关系，MTS面向各地人才测评服务机构推出测评项目总监培养计划，该计划的目标是通过MTS人才管理学院系统化的培训和实战演练，培养100位具有丰富理论基础与实践能力的测评项目总监，以提升中国人才测评产业的...