作者文章归档:陈启华

CTO模式训练第一人 陈安之机构高级内训师 陈安之大师口才特训营创建人 中国大师模式行销推广机构创办人 成都金舰企业管理咨询有限公司总裁 世界华人绝代商骄总裁俱乐部主席 香港国际大师集团有限公司董事长

百事可乐企业文化的启示


  纵观百事可乐成功的每一步,都是和企业文化的建立、品牌的树立紧密联系的,从一个濒临破产的小公司成长为国际巨头企业,百事可乐事怎样走过的?对于中国的企业有什么启示呢?

  启示一小企业如何做品牌

  百事可乐一直是可口可乐的晚辈,早期的“两乐之战”就曾经采取了价格竞争的形式。30年代时,百事可乐饮料便在世界上首次通过广播宣布,将当时最高价为10美分的百事饮料降价一半,使顾客用5美分就能买到10美分的饮料,从而拉开了美国软饮料工业中首场价格争夺战的序幕。包括其中把6盎司的瓶改成12盎司,改变口味等,但是这些策略都没有使百事得到新生,百事可乐在50年代初再次面临倒...

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三国要告诉我们的


  1.刘备的经历告诉我们 :集团总裁,完全可以从摆地摊做起。

  2.诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间。

  3.吕布的经历告诉我们 :频繁的跳槽,直接导致没老板敢录用你。

  4.庞统的经历告诉我们 :长得太丑,可能会影响你的应聘效果。

  5.马谡的经历告诉我们 :专业课学得再牛B,工作时基本用不上。

  6.杨修的经历告诉我们 :在职场上,总搞得比领导高明,你会死得很惨。

  7.甘宁的经历告诉我们 :有不良前科,不影响你考公务员。英雄不问来路。

  8.袁绍的经历告诉我们 :如果市场自由竞争,国企未必干得过私企。

  9.曹操的经历告诉我们...

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蒙牛孙先红:我最喜欢的工作是沟通


  6年间,我与蒙牛营销团队一起,共同策划了中国乳都、申奥助威、中国航天员专用产品、中国运动员专用产品、超级女声等活动,成为我营销生涯中最畅快的日子。我和同事张治国所写的《蒙牛内幕》,盗版比正版印得要多。我最喜欢的工作就是沟通,如何与消费者进行友好而富有成效的沟通是我最爱琢磨的事儿。无论在什么场合发言,我最后都会把“蒙牛愿每一个中国人身心健康,希望大家都喝牛奶”这句话作为我的结束语。

  烧掉毕业证

  1993年的夏天,中央电视台的同事委托我在内蒙古做采访,拍摄系列片《当代企业家三十记》,我通过采访确定了拍摄伊利和大唐药业。也就是这次我第一次见到了为伊利电视...

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