猎头职场：企业如何找到自己想要的人才

　　当今社会，“招聘难”和“就业难”两个看似矛盾的现象依旧同时存在，就好比现在的我们一样，是我们不想娶，或者不想嫁吗?并不是，然而我们依旧单着，不是不愿意而是遇不到。职场上也是如此，一方面，在这个人才决定企业成败的环境下，企业极度渴望招聘到需要的人才，然而却总是求而不可得;另一方面，众多的失业者想寻求一份称心如意的工作却不能如愿。那么出现这种情况的原因究竟在哪里?企业如何找到自己想要的人才呢?一起来看看北京猎头怎么说。

　　一、招聘前的准备工作。

　　在每次招聘之前，一定要清楚招聘职...

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 　猎头职场：职场上如何做到不被领导忽视?

　　小编经常听到有人抱怨，自己明明起早贪黑，任劳任怨，一门心思的投入到工作中，可是公司中一有什么福利，领导还是看不到我。其实职场上想获不被忽略，升职加薪，就要得到领导的足够重视。领导就是职场上的贵人，如果得不到他的重视，那么你的晋升之路也就到此为止了。那如何才能让领导看到自己的能力，得到领导的认同呢?　　1

　　首先，注意自己的仪容仪表。

　　俗话说“第一印象很重要”，别人看你的第一眼是看你的衣着和精神状态，没有人有必要通过你邋遢的外表看到你美丽的灵魂，所以务必每天都要保持一个精神饱满和充满自信的状态，现...

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 　猎头职场：哪些行为会导致你和领导结怨?

　　职场上，想要加薪升职，就必须处理好与上级的关系，如果在工作中和上司结缘，那么在这家公司的晋升之路基本上就到此结束了，所以在职场中一定要注意以下几点，免得稀里糊涂的就断送了自己的大好前程。

　　一在工作当中得过且过。

　　是指承担的本职工作，能混就混，不求上进;对工作不负责任，敷衍了事;缺乏工作热情，缺乏办事责任心;做事情拖拉疲沓，不讲效率、效果，干活时无力、无序、无效。领导也是过来人，骗他绝对不可能。等个人醒悟，要不机会没了，要不就是年龄大了，要不换领导了。

　　二在利益面前斤斤计较。

　　是指一丝一毫也要计较，一分一钱...

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 　猎头职场：五大定律，助你在职场上平步青云

　　职场如战场，而且还有战场上所没有的勾心斗角，所以，想在这个残酷的职场上平步青云就必须了解职场上的一些定律技巧，下边小编就带大家一起了解这些技巧吧。

　　1、马太效应-穷着愈穷，富者愈富

　　“凡有的，还要加给他，叫他有余，没有的，连他所有的也要夺过来。”这句话便是众所周知的“马太效应”。

　　通过定律，我们要知道，不管你现在在做什么，都要强化你的优势，无论如何，你至少需要保持一个绝对优势，千万不能在各方面都平淡无奇。

　　2、不值得定律-心态决定成败

　　一个人如果连他...

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 　猎头职场：什么样的人最不受领导待见?希望没有你

　　职场中最有些人抱怨自己怀才不遇，明明自己在专业技能上非常优秀，但是却成为了职场边缘人，整天领导都想看不见似的，对自己不管不问，每次的晋升机会也不会留给自己。这个时候，你就要反思一下，看看自己是不是以下八种中的其中一种或者几种，如果是的话，你就要快点改掉这些缺点，不然领导永远也不会待见你!

　　1、领导不和我沟通，我就不和领导沟通

　　有些人在单位中自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和领导沟通与否无所谓，从不与领导主动沟通。他们的理由是，你是领导，你不和我沟通，我才不主动和你沟通呢。

　　其实领导不与你主动沟通的因素很多...

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 　猎头招聘：2019企业通过猎头招聘人才的优势有哪些?

　　回望2018年，由于中美贸易的影响，中国金融、房地产、外贸等等经济领域都不是十分景气，阿里巴巴、锤子科技、百度等一些知名品牌都有网传裁员的消息，初入2019，滴滴公司也出现了裁员现象。裁员，裁的是什么样的员工?一般来说都是那些对公司来说，创造的价值不大的员工，如果一家企业的员工都能给企业创造很大的价值，那么及时是经济萧条的寒冬，它也能蓬勃发展，那么企业如何招聘到能为企业创造大价值的员工呢?2019年，猎头，将是企业的最好选择!

　　猎头招聘对于企业来说，虽然成本稍微有点高，但是对于企业的长久发展来说，确实非常有利...

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 　　猎头职场：想要做好目前的工作就必须知道以下这四点

　　打毕业开始，就一直在职场上打拼，转眼间已经过去了整整五年的时间，和小编一起毕业的同学，有的已经做到了总经理的位置，也有像我一样至今还是一个小小的专员，一路走来，发现职场并不像大学时想的那么简单，想做好目前的工作，不但要专业技能出众，你还要擅长一些其它的技能，而且，有时候沟通比技能更重要。那么想做好工作，除了专业技能还需要掌握哪些技巧呢?

　　一树立正确的目标

　　也许很多人认为，树立目标并不是难事，但很多在职场中迷茫的人，关键问题恰恰是无法找到自己的正确目标，也就是说，不能准确地找到属于自己的一个定位。没有正确的...

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 　　北京猎头职场：职场中如何和难相处的人相处?

　　职场中难免会遇见一些特别难相处的人，这些人并不一定是不讲理，只是有可能性格孤僻，或者脾气稍大，亦或者有点压抑自卑。与这些人相处，就要有不一样的相处方法，不然最后惹得不欢而散。那么具体有哪几种难相处的人呢?

　　职场中有四类常见的“难以相处的人”

　　1.独狼

　　不愿意成为任何项目的一部分，不管是团队、项目还是工作组。独立承担错误且丝毫不隐藏自己偏好独居的想法。

　　2.忧天小鸡

　　无论事情看起来多么明朗，他总是吹毛求疵地认为事情还存在着大漏洞。

　　3.难伺候的主

　　一直要求别人...

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 　　猎头职场：会说话在职场中到底有多重要?

　　新年伊始，很多朋友都从原来的公司离职了，在一起吃饭，一个个的感叹生不逢时，伯乐难求。一个个倾诉着自己的苦楚，整天辛辛苦苦的工作，结果年末晋升的却是那个来公司没多久，工作能力一般，只是长了一张会说话的嘴的新人。听到这里，小编就在想，会说确实也是一种职场能力，而且还是一项可以说比专业能力还要重要的能力。那么如何在职场上说话呢?

　　天天说话不等于会说话，很多人就栽在说话上，这次我们就聊聊职场“说话”这点事儿。

　　一、“说”不是“吹”

　　会说话直接和你...

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 　　猎头职场：职场中和同事交往有哪些底线不能触碰?

　　职场并不比在校园里那样，可以交到知心朋友。职场中当与个人利益相关时，人总是自私的，所以在职场中与同事交往，必须掌握底线，当你超越了这些底线，有可能你就要被OUT出局!

　　一、不要轻易深谈自己

　　为什么与人交流最好不要深谈呢?

　　首先，你这样做有泄露隐私的风险。除非是关系特别要好的铁哥们儿，不然最好还是有所保留吧。因为你无法预知你和对方的关系会如何发展。

　　如果你们能成为好朋友，那倒还好。但如果将来关系破裂了呢?又或者对方是个不怀好意的家伙，把你的私人信息到处贩卖呢?

　　其次是容易造成误会。一段亲密关...

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