不论是在正规的大单位,还是给私人小企业打工,
都要懂一些法律常识,这样在必要的时候才可以保护自己的权益。
信跑跑给大家普及十个关于合同,加班社保,离职补偿方面的最重要的法律常识。
第一,试用期公司不买社保,合理吗?
很多公司都不给试用期的员工交社保,这其实是不符合规定的,根据我国的劳动法规定,用人单位和劳动者签订劳动合同的当月,就应该缴纳社保,这跟试用期无关。不过话说回来,现在试用期不给交社保的公司实在太多了,如果公司真的非常好的话,也别过于计较。
第二,公司一直不给我签合同怎么办?
讲白了,如果你和公司没有签劳动合同,即使出现了什么纠纷或者拖...