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职场秘籍:怎样处理好职场中的明争暗斗?


珠峰品牌营销笔记——

 

职场战场:有人就有江湖明争暗斗

职场,就如同一座无形的“江湖”,每个人都在不同的“门派”中奋力拼搏。明争暗斗,似乎也是这个江湖中的家常便饭。有人明目张胆地争夺职位,有人偷偷摸摸捅刀子,一触即发。职场明争暗斗,让这个看似阳光明媚的地方充满了挑战与不确定性。

看破红尘:了解职场明争暗斗的本质

职场明争暗斗其实真的不那么神秘。它背后的本质,往往是人性的扭曲和利益的博弈。所谓人为财死鸟为食亡,在职场上,每个人为了自己的利益和地位都会不择手段地去争夺,不完全是因为那些崇高的...

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Song Guiwu’s Viewpoint 114: Correctly View Complains


 宋圭武观点114正确看待抱怨

 

当善良的人面对守不住底线的行为时,善良的人也可能会产生走极端路线的心理。但善良的人要把极端心理转化为极端行为,似乎较难,这也是由善良的本性所决定的。在这种情况下,善良人所持有的极端心理,可能多表现在嘴上,而不是在行动上。而这种表现在嘴上的极端心理,多会以抱怨的形式出现。所以,对一些有抱怨的人,我们也要给予一些理解,关键是要了解他们为什么要抱怨,而不是一味要求他们不要抱怨。其实,狡猾的恶人是不会有抱怨行为的,除非恶人不狡猾。其实,在一些不抱怨的人群当中,往往隐藏着一些社会的极危险分子。对社会管理者而言,有抱怨也是好事。因为有抱怨...

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Song Guiwu’s view 113: because the ranking is wrong and the leader is not only lack of wisdom and morality


 宋圭武观点113因为排名有误而大动肝火的领导不仅缺智而且缺德

 

由于工作人员业务不熟悉,可能会产生一些领导排名有误的情况,把该排在前面的,排在了后面。对于这种情况,有一些领导干部不惜冲冠一怒,大动肝火,产生一些极端行为。有这种行为的领导,不仅缺智,而且缺德。

说缺智,是因为排名有误,毕竟是小事,也是可原谅的误差,且不会产生实质伤害,对这类小事计较了,反而让群众笑话。从长远看,反而降低了该领导以后得到提拔的概率。不计较,反而让大家高看你,以后得到提拔的概率也更大。

说缺德,是因为对排名有误这样的小事也发火,也说明该领导欲望太重,太注重个人名利。

总之,对...

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职场秘籍:这就是升职加薪的有效途径


珠峰品牌营销笔记——

 

在职场中,老板不可能无缘无故地为员工升职加薪,但是“升职加薪”又都是每个职场人的梦想。但要想实现这一目标,并不是件容易的事。那么,究竟应该怎么做才能够在职场上脱颖而出呢?下面,就让我们一起来揭秘一下职场升职加薪的秘籍。

首先,了解公司文化可谓至关重要。想要升职加薪,首先得摸清老板的喜好,搞清楚公司的规矩和文化,特别是初创公司的公司文化其实就是“老板的文化”。也许老板每天早晨都会喝一杯拿铁,那么,抓住机会在公司大厦的咖啡机前不经意地碰面,顺便就能给老板倒上一杯。当然,别...

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曾祥裕岭南之行考察肇庆高要八卦村


 曾祥裕岭南之行考察肇庆高要八卦村----承载着中国乡民“道法自然”的朴素易经思想观

       曾祥裕  曾海亮
在肇庆高要,有一个被人们称为八卦村的美丽地方,这个村落的历史悠久,已有700多年的历史。知名人文地理学者曾祥裕率弟子岭南考察时,惊喜地发现了这个神秘的村落。
这个八卦村布局独特,依山建房,环水而设,排列有序,形成了一个神奇的八卦图形。乾、坤、震、巽、坎、离、艮、兑八个方位的房屋一座座、一排排,一圈又接一圈,玄机重重。这里的居民遵循着一种古老的智慧,将自然环境与建筑布局完美地融合在一起...

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如何让老板主动给你涨工资?


珠峰品牌营销笔记——

 

在职场中,如何让老板主动给你涨工资?是每个职场人最关心的事,因为件事说起不容易,其实也挺难的,但是也并非不可能。要想得到老板的认可和提升工资,除了工作表现外,也需要一些“技巧”。下面,小编作为混迹职场多年的资深“职场老油条”来分享一些让老板主动给你涨工资的“秘诀”,希望对你每月的收入有帮助。

首先,你得把工作做到位,准时完成任务,不畏艰辛,对工作保持高度的热情和责任感。要知道,老板是最关心公司利益的人,只有你的付出和努力能带来公司的增长,老板才...

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在职场中如何快速找到同频的伙伴?


珠峰品牌营销笔记——

 

职场中的"同频"概念解释

在职场上,"同频"不是指手机信号的稳定程度,也不是指频率匹配,而是指与你有着类似兴趣、观念和工作价值观的人形成的关系。有了"同频"伙伴,工作中的压力能够得到缓解,生活中的无聊也能变得有趣起来,并且能从心理上找到“有依靠”的温度感,不再是形单影只。

如何找到同频伙伴的方法

首先,了解自己的兴趣爱好,明晰自己的职业理想和目标。然后,寻找那些与自己有相似兴趣爱好的同事,或是那些对你的工作感兴趣的人。对于寻找同...

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浅谈全职妈妈再就业攻略


  随着社会的发展和进步,越来越多的女性选择在事业与家庭之间寻求平衡。特别是那些曾为了育儿而选择暂时离开职场的宝妈们,她们在享受亲子时光的同时,也面临着再就业的种种困境。如何帮助这些全职妈妈顺利重返职场,不仅是她们个人的需求,也是社会需要共同面对的问题。

  全职妈妈再就业面临的主要困境有:技能过时、职场经验缺失、工作时间与育儿时间的冲突等等。在竞争激烈的职场中,她们往往处于劣势地位,难以找到合适的工作机会。此外,社会对全职妈妈的认知偏见也加剧了她们的就业难度。

  为此,政府在推动全职妈妈再就业方面应发挥积极作用。通过制定相关政策,如提供职业培训补贴、设立“宝妈岗&...

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说说新人不知道的职场潜规则


珠峰品牌营销笔记——

 

在职场中,新人常常会遇到各种潜规则,比如懂礼节、有时间观念、做事有效率、不懂会请教等,而有些规则确实是前辈们惯用的小心思,所以新人一定要有所了解和认知,让自己的职场生涯少走弯路。

首先,走路时要小心,尤其是当你穿着高跟鞋的时候。办公室可不是舞台剧,所以千万别跺得太重,否则你就会成为公司里最响亮的“鞋垫乐队”。

对于那些羞涩的新人来说,饮水机就是打开话匣子的最佳工具。在办公室里,饮水机似乎就是一个会自动聊天的道具,走到饮水机旁只需一杯热水,你就能跟任何人一句轻轻的问候,做简单的寒暄。但是,需...

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超实用干货:女鞋专卖店的营销策略和盈利模式


珠峰品牌营销笔记——

都说赚女性爱美的钱最容易,而鞋作为女性足部魅力的点睛之处,一直备受女性重视,因此专卖店成为女性选择高端的、时尚的、性价比高鞋品的首选。但是如何能持续赚钱是困扰很多女鞋专卖店的难题,因为女鞋专卖店的营销策略和盈利模式是多样化,并且需要根据不同的市场环境、目标顾客群体以及竞争对手的情况来制定。以下是一些常见的营销策略和盈利模式,供大家作参考:

 

营销策略:

1. 市场细分:明确目标顾客群体,比如专注于高端市场、中端市场或是预算有限的消费者。

2. 品牌定位:确立品牌形象,通过设计、广告、店铺装修等方式传达品牌理念和价...

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