周正勇 2022年5月9日 13:13 | 查看原文

企业不论是什么样的技术、流程，一定是先做#企业文化#，再做制度，把组织管理起来是首要的。

周正勇 2021年10月6日 07:59 | 查看原文

制度和#企业文化#哪个重要？制度是用来强化文化的—— 阿里巴巴创始人马云

杨海平 2019年9月30日 09:45 | 查看原文

#企业文化#@那些说祖国70周年、祖国70华诞的人 国庆之前，很多标语、口号中有这种不准确的提法，甚至还出现在红头文件。 你们的语文是体育老师在化学课上教的吧，历史是数学老师在政治课上教的吧，你们的逻辑是外语老师在物理课上教的吧。尽快回你们上过的初中学校，找找语文老师、历史老师、逻辑老师。

闫军 2019年9月10日 03:02 | 查看原文

你好 马云老师。2019年9月10日，就是今天，阿里断奶，马云第三次退休，CEO张勇接任阿里董事局主席。合伙人机制下，以制度 文化和人的完美结合，阿里团队早已做好的准备。这会是一个商业治理的传奇。#企业文化#人力资源#领导力#组织运营#人才#管理#营销#

闫军 2019年8月6日 22:19 | 查看原文

[阅读系列] 辩论的最高境界，就是不辩。 卡耐基：“在争论中获胜的唯一方式，就是避免争论。” 因为争论里没有真正的赢家，在浪费时间 消耗感情的同时，只会让彼此更加坚定自己的立场。人与生俱来的求胜心，让我们总是不由得陷入争辩的漩涡中，不能自拔。 最后才知道@ 不争辩，是一个人深到骨子里的修养。 #企业文化#人力资源#领导力#组织运营#人才#管理#营销#

周正勇 2019年6月27日 20:59 | 查看原文

构建新的企业文化体系时一定要与企业战略、企业环境相匹配。#企业文化#

周正勇 2019年6月27日 20:58 | 查看原文

企业的竞争力特别是核心竞争力，一个最重要的来源是企业文化。管理者要注意企业文化的保持和更新，但是文化变革不仅历时长久，而且需要一个系统的步骤。#企业文化#

周正勇 2019年6月27日 20:56 | 查看原文

任正非，成大事的两大法宝。 培养“有心人”是企业文化的任务，只有“有心人”才能使文化生生不息。 #企业文化#

周正勇 2019年6月12日 20:50 | 查看原文

无论对于德国公司，还是中国公司而言，企业的根本原则是普遍适用的，企业文化的基本元素也是相通的，优秀的公司都有着相似的DNA。#企业文化#

周正勇 2019年5月8日 20:21 | 查看原文

企业真正竞争力：让员工成为价值观大使！ 科特勒认为，构建企业的文化实际上就是把共享价值观和员工共同行为这二者整合起来。#企业文化#