周正勇 2019年5月4日 21:00 | 评论
人力资源管理部门怎么去实现企业的期望和诉求呢？业界有一个“三D”模型，首先是“发现”，其次是“设计”，最后是“落地、执行”。发现问题，设计方案，解决问题，这是人力资源管理部门处理业务的一个思路和方法论。#人力资源#
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