责问济南市卫生局官员之官僚主义篇

　　 我们的申请递交快一年了,当时接待我们的领导答复五日内给予答复.十日之后我们再去卫生局问是否有答复,卫生局的领导净说那些冠冕堂皇的话来敷衍我们.说某领人不在。说来凑巧某领导正好出来上厕所,',正好碰见我们,对接见我们的卫生局值班者大发雷霆,说‘是谁让他们进来的'’,吓的接待我们的人不敢说话。当时.我们想，‘哟.，脾气真大啊，当领导了，我们退休了，不行了，我们在卫生系统干了近四十年，这样对待我们70多岁的人，这就是卫生局网站上宣传的人民公仆形象？我们当时还怀疑我们年龄大耳朵不好时呢?难道我们五个人都听错了?’。最后答复十日内给予答复,快一年了,至今没有任何信息.试问;卫生局的领导为什么不敢见我们,是心里有鬼还是官僚主义.中央国家机关领导班子都下来体恤民情,,好多市的市长都公布了自己的联系电话,为什么一个市卫生局的局长连你的电话号码都不告诉我们,我们是在卫生战线奋斗了30多年,有的近40年,怎么连见我们5分钟的时间都没有吗?我们的要求行与不行,给个答复,怎么连个答复也没有.快一年了,我们这些老同志还有几个一年，果不其然，我们五人之一的刘兴涛同志已于三个月之前离开了人世。临终之前还挂念自己给卫生局的信什么时候给予答复，我们老同志太气愤了.强烈抗议卫生局的官僚主义作风,同时强烈要求与局长面对面问答,让老百姓来评论你领导对还是我们错?下面是我们一年前的申请书：

　　 市卫生局：

　　   我们（刘兴涛、焦和萍、李功全、刘长河、乔爱兰）五人，原是济南市防疫站职工，由于机构合并，在济南医院离休退休。我们认为此次机构合并是在非正常情况下进行的，我们强烈要求，回归卫生防疫单位。

　　  一九八八年初，济南医院与市防疫站因“尘肺病诊断权”之争，导致了劳动卫生机构的变更，由市卫生局决定将原市防疫站劳动卫生科划归济南医院，这一决定一出台，即遭到市防疫站劳卫科全体人员的反对和抵制。大家表示，坚决不到济南医院报到，针对这种情况有关领导强制将我们的工资关系转出，声称：不报到就不发工资，迫于这种形势，不得不到调入单位报到。

　　  调入新单位后，由于机构设置不合理，造成工作关系不理顺，根本无法开展业务工作。为此，我们多次到市卫生局上访反映情况，要求回原单位工作，当时的局主要领导（李效禹）拒不见面，分管局领导（刘忠将）多次表示“工作一段时间，可以再回防疫站。

　　   迫于业务工作无法开展的局面，济南医院和局有关领导决定成立“济南市劳动卫生监测站“对外办公，但仍属医院编制，这种换汤不换药的做法并没有改变困难局面，为此我们多次提要求单设机构，机构经费实行全额管理。院、局领导以”一个单位不能有两种经费管理形势“为由加以拒绝。

　　   二00三年市疾控中心成立，决定收回原市站，劳卫科全部划归该单位，但又规定调入人员只限在职者，离退人员排除在外，我们认为这一做法是错误的，因为我们自参加工作以来，一直在防疫站从事卫生防疫工作，只是因个别领导一次错误的决定，将我们强行调出，我们重新回归卫生防疫站单位是顺理成章的。为此。我们到有关部门和市局领导反映，要求改变上述做法，并将已离退体人员划归市卫生防疫机构。

　　
备注;从2003年开始我们五人一直为这事给领导汇报，领导不是开会就是不在，有几次其实他既没开会并且在办公室，就是不见我们，因为我们是老百姓吗?我们老同志都是中高级职称，有的是离休，有的办了退休。还比他低吗？只是他的行政职务比我们高而已。