个人档案问题
个人档案记载着一个人的成长过程和主要经历，所以一定要重视。
毕业生与用人单位签约时，要问清单位性质及其主管单位是否具有人事管理权，是否可以接收档案。
一些非公企事业单位、民营机构并不具有人事管理权，要通过当地人才交流中心接收档案；如果应届毕业生户口不能落在工作所在城市，则最好是到生源所在地的人才交流中心委托办理人事代理。
以往出现很多毕业生不重视个人档案的保管，“弃档”、“黑档”现象屡见不鲜，这就使得工龄、档案、保险等都受到影响，职称不能及时申报，需要考研、出国政审等证明时无处可开，造成许多不必要的损失。