7月24日，吉林通钢集团通化钢铁股份公司部分职工因不满企业重组而在厂区内聚集上访， 反对河北建龙集团对通钢集团进行增资扩股，一度造成工厂内7个高炉停产，建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国军被殴打，不治身亡。最终建龙集团对通钢集团进行增资扩股以失败而告终。

始于20世纪90年代的"民进国退"浪潮,致使多少效益好的国有企业一夜之间化为无有,致使多少工人除了得到万余元的补偿之外,一夜之间没有了单位\没有了工作.国企私有化美其名曰是落实改革\落实股份制改造.

改革的最终目的是什么,是为了促进生产力的发展,是为了大多数的利益.可是现实生活中,改革常常被有关部门与个人利用,成了造富之机器.有的地方,为了推进民进国退,”半夜鸡叫”,晚上通知职工开会,落实改制政策,可怜很多工人,知道自己胳膊扭不过大腿,不情愿的拿点补助,走上了下岗之路.

通钢事件,是一大悲剧, 建龙对通钢增资扩股,因职工的心齐,因职工的胡乱作为而流产.

我们的有关部门或企业在做决策时,能否多为群众着想,多考虑群众的利益,这样不但容易得到群众的理解与支持,也利于社会和谐.