『传媒江湖』三年的沉冤谁来昭雪？
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| 作者：宇宙支柱 提交日期：2009-4-3 19:16:00 访问：136 回复：10 |
好心医生借患者20块看病 此举竟然犯院规 医院一怒罚医生
患者到医院看病带钱不够，素不相识的医生借给他20元钱，解了患者燃眉之急。出于感激，患者家属给医生送一张用大红纸书写的感谢信，张贴在医院里。
但想不到的是，第二天，医院竟然向全院下发《处理决定》，对医生进行待岗处理。
●患者家属
感谢信“害”了好心医生
昨天，驻马店市民高士瑜对记者说，7月25日下午，他带着干女儿小雪(化名)到驻马店市妇幼保健院眼科看病，受到眼科主任禹军医生的热情接待。“带的钱不够，治疗费用还差20元，在我的请求下，禹医生借给我20元，我随后拿钱去交上。”高士瑜说，出于对禹医生为患者垫付治疗费用的感激，回家后，他当即买了一张大红纸，写了封感谢信送到禹医生手中，并张贴在医院里。
次日，他得知医院竟然以此为由，对禹医生作出了“撤销眼科主任职务并待岗的处理”。
“我们给禹医生写感谢信，她没有得到医院的表扬也就算了，反而因此受处分，我感到太对不起她了，也想不通医院为什么会这样做。同时医院的处理文件上竟然未经允许使用了我干女儿这位未成年患者的名字，这侵犯了我们的隐私权。”高士瑜生气地说。
●当事医生
我到底错在了哪里
昨日，记者在高士瑜的带领下见到了禹军医生，面对记者采访，她泣不成声。由于业务突出，2005年11月以来，她先后经过原单位确山县三里河卫生院、确山县卫生局同意和驿城区卫生局和驻马店市人事局等单位考核，以拟调干部的身份调入驻马店市妇幼保健院工作。今年4月18日，该院下发文件，聘任她为眼科主任。
昨天下午，禹军正在接受记者采访时，突然接到儿子的电话，说有人换了钥匙，原来住的医院的楼的门开不开了。.无奈，她只好先安排儿子回老家去。她伤心地说：“晚上我自己住的地方都没有了，出于施展才华来到这里工作，却因一件小事儿受到处理。我真不明白，我到底错在了哪里?”
●医院负责人
媒体曝光，我们就解聘她
驻马店市妇幼保健院刘院长接受采访时认为：这是一个很简单的事情，只是禹军医生自己把事情给搞复杂了。之所以对禹医生进行处理，是因为医院以前曾经出现过类似事件，患者的钱交给医生后，有医生趁机侵占一部分，所以医院不允许医生和患者之间有任何金钱交易。
“当时鉴于事件出来后，禹军受到了部分精神刺激，出于保护禹军同志的目的，这事过几天禹军承认个错误，也就不再深究，医院还让其继续上班，但是她观念上有错误，自己把事情弄复杂了。她把你们记者都请了过来，希望你们不要发表，如果发表对谁都没有好处。那时不管什么原因、什么理由，即便100%是我们的错，我们都要解聘她!”最后，刘院长言辞坚决地说。
记者 王耀成
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冷漠
daji
借钱让患者及时治疗，患者家属送来感谢信 医院解聘医生为哪般
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借钱让患者及时治疗，患者家属送来感谢信 医院解聘医生为哪般
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核心提示
患者到医院看眼病带钱不够，随后向素不相识的眼科主任医生禹军借了２０元钱解了燃眉之急。出于对医生的无限感激，患者家属给医生送了一张大红纸书写的感谢信张贴在医院里。第二天，医院竟然下发了《关于对禹军同志的处理决定》，对医生禹军作了撤销其眼科主任职务和待岗两项处理。
医院院长
接受记者采访时说：“希望你们不要发表，如果发表对谁都没有好处，那时不管什么原因、什么理由，即便１００％是我们的错，我们都要解聘她！”
患者家属：
感谢信让医生受到处理
昨日，在驻马店市建业公司物业办公室上班的患者家属高士瑜向记者讲述了事情经过：７月２５日下午，他带着干女儿小雪（化名）到驻马店市妇幼保健院眼科看病，受到禹军医生的热情接待，禹医生对小雪的病情进行了深入细致的检查。他本来准备先确诊病情后改日到大医院治疗，但禹医生的热情感化了他们，便决定立即在该医院治疗。由于带钱不够，在他的请求下，禹医生借给他２０元钱，医院给小雪作了及时治疗。
出于对禹医生这种以人为本救死扶伤并为患者垫付治疗费用的高尚品质的感谢，高士瑜回家后当即用一张红纸写了一封感谢信送到了医院。
令他想不到的是，第二天驻马店市妇幼保健院竟然以此为由下发了文件，对禹军医生作了撤销其眼科主任职务并待岗的处理，同时让各科人员引以为戒。患者家属对医院的做法十分不满，强烈要求医院撤销文件，并向患者及家属道歉，同时还禹医生清白。随后他多次到驻马店市驿城区卫生局反映，分管纪检的徐书记接待了他。但是，徐书记却说禹医生是医院聘任的，不在编制，如果态度好了可以让她继续上岗，态度不好就解聘她。
“我们给禹医生写感谢信，她不但没有得到医院的表扬，反而因此受到了处分，对我们特别是对禹医生造成了很大的伤害，我怎么也想不通。”高士瑜说。
.......
□安报记者陈磊通讯员朱剑锋王建伟\文图
▲出于对禹军医生（中）的感激，患者家属送去感谢信
网络版编辑：李胜利
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2006年8月11日 今日安报 关注[第09版 PDF]•借钱让患者及时治疗，患者家属送来感谢信 医院解聘医生为哪般
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医院怎能逼医生当“冷血动物”
时间：2006年08月12日15:57
【来源：大河网-大河报】
患者到驻马店市妇幼保健院看眼病带钱不够，随后向素不相识的眼科主任医生禹军借了20元钱解燃眉之急。出于对医生的无限感激，患者家属给医生送了一张大红纸书写的感谢信张贴在医院里。谁知第二天，医院竟下发了《关于对禹军同志的处理决定》，对医生禹军作了撤销其眼科主任职务和待岗两项处理，面对记者的采访，该医院有关负责人还扬言说，如果发表这篇报道，就解聘她。
（8月11日《今日安报》）禹医生借钱给患者看病，既解了患者的燃眉之急，又帮医院增加了收入，还为医院赢来了口碑，实在是一件大好事。驻马店市妇幼保健院为什么非但不表扬禹医生，反而要撤她的职，让她待岗呢？
对此，院方的解释是，因为医院以前曾出现过类似事件，医生替患者交钱据为己有，所以不允许医生和患者之间有任何金钱交易，此举也是为了避免医生占用公款。这就怪了，有人打着借钱给病人看病的幌子，中饱私囊，确实可恶，可凭什么据此就“有罪推定”禹医生呢？再说了，就算禹医生心存不良，只要医院的各项制度非常完善，她也绝对不能得逞。现在，医院对管理上的不到位视而不见，却通过剥夺他人助人为乐的权利来封堵这种制度上的漏洞，医院这么做，不等于是在逼医生当“冷血动物”吗？
更让人难以接受的是，向禹医生借钱的患者家属得知禹医生的不幸遭遇后，十分愤慨，多次到驻马店市驿城区卫生局反映情况，可分管纪检的徐书记却说禹医生是医院聘任的，不在编制，如果态度好了可以让她继续上岗，态度不好就解聘她，这不明摆着是在“助纣为虐”吗？
看来，必须让一些逼医生当“冷血动物”的人挪挪窝了，不然，还不把咱老百姓憋屈死。
海蓝蓝
新闻连接： 2006年08月12日《大河报》今日观点 [第A05版 PDF] • 医院怎能逼医生当“冷血动物”
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借钱让患者及时治疗，患者家属送来感谢信 医院解聘医生为哪般（一）
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核心提示
患者到医院看眼病带钱不够，随后向素不相识的眼科主任医生禹军借了２０元钱解了燃眉之急。出于对医生的无限感激，患者家属给医生送了一张大红纸书写的感谢信张贴在医院里。第二天，医院竟然下发了《关于对禹军同志的处理决定》，对医生禹军作了撤销其眼科主任职务和待岗两项处理。
医院院长
接受记者采访时说：“希望你们不要发表，如果发表对谁都没有好处，那时不管什么原因、什么理由，即便１００％是我们的错，我们都要解聘她！”
患者家属：
感谢信让医生受到处理
昨日，在驻马店市建业公司物业办公室上班的患者家属高士瑜向记者讲述了事情经过：７月２５日下午，他带着干女儿小雪（化名）到驻马店市妇幼保健院眼科看病，受到禹军医生的热情接待，禹医生对小雪的病情进行了深入细致的检查。他本来准备先确诊病情后改日到大医院治疗，但禹医生的热情感化了他们，便决定立即在该医院治疗。由于带钱不够，在他的请求下，禹医生借给他２０元钱，医院给小雪作了及时治疗。
出于对禹医生这种以人为本救死扶伤并为患者垫付治疗费用的高尚品质的感谢，高士瑜回家后当即用一张红纸写了一封感谢信送到了医院。
令他想不到的是，第二天驻马店市妇幼保健院竟然以此为由下发了文件，对禹军医生作了撤销其眼科主任职务并待岗的处理，同时让各科人员引以为戒。患者家属对医院的做法十分不满，强烈要求医院撤销文件，并向患者及家属道歉，同时还禹医生清白。随后他多次到驻马店市驿城区卫生局反映，分管纪检的徐书记接待了他。但是，徐书记却说禹医生是医院聘任的，不在编制，如果态度好了可以让她继续上岗，态度不好就解聘她。
“我们给禹医生写感谢信，她不但没有得到医院的表扬，反而因此受到了处分，对我们特别是对禹医生造成了很大的伤害，我怎么也想不通。”高士瑜说。
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□安报记者陈磊通讯员朱剑锋王建伟\文图
▲出于对禹军医生（中）的感激，患者家属送去感谢信
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2006年8月11日 今日安报 关注[第09版 PDF] 借钱让患者及时治疗，患者家属送来感谢信 医院解聘医生为哪般
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借钱让患者及时治疗，患者家属送来感谢信 医院解聘医生为哪般（二）
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医生禹军：借给患者钱也该受处分？
记者在高士瑜的带领下见到了禹军医生，经受打击后她的精神很低落，面对记者的采访她泣不成声，委屈的泪水一直在眼中打转。她说，目前已经是副主任医师的她，身上背着很多光环，曾经独著过三本医学著作，同时还作为编委参与过几本书的写作，曾多次获得驻马店科技成果二等奖；她还是驻马店市医学学会会员，中国特效医术研究会委员，中华医学会会员。由于技术精悍，业务突出，２００５年１１月以来，她先后经过原单位确山县三里河卫生院和确山县卫生局的同意以及驻马店市妇幼保健院、驻马店市驿城区卫生局、驻马店市人事局的考核，决定以拟调干部的身份调入驻马店市妇幼保健院工作。
２００６年４月１８日，该院还下发了文件，聘任禹军为眼科主任。她工作的同时还肩负着对该院两个科研项目的攻关。经过驻马店市妇幼保健院院长刘敬斌的同意，她把医院三楼闲置的房间进行了粉刷消毒，准备作为眼科病房，并把家搬到了医院。但令她困惑的是经常有人以修理东西为由把这层楼的钥匙借走，送回来就打不开门，这样的情况出现四次之多。此举造成她的工作迟迟无法开展。目前，两个科研项目都已经通过验证。
送感谢信事件发生以后，她莫名明其妙地受到了医院处罚，然而让她更加困惑的是从２００５年１１月上班以来，她还没有拿到一分钱的工资。事件发生后，在她的多次追要下，医院才补发了６个月的工资，但是按照工资发放标准，她应该是每月８００元钱，可是每月她只得到６４０元，医院解释说每个人都是发８０％的工资。
８月９日下午，就在记者采访时，禹军接到儿子的电话，说又有人换锁，原来的钥匙开不了三楼的门。无奈，她只好安排儿子回老家去。她伤心地说：“看来晚上自己住的地方都没有了，出于施展才华来到这个医院，工作却无法开展，出于救死扶伤借钱帮助患者受到处理，出于寻找清白反映问题无家可归，我到底错在了哪里啊？”
医院院长：你们发表我们就解聘她
８月９日下午，记者前往位于驻马店市文化路东段的驻马店市妇幼保健院采访。经过多方打听，记者找到了该院院长刘敬斌。刘敬斌认为，这是一个很简单的事情，只是禹军医生把事情搞复杂了。出于对禹军医生工作的认可，在他的亲自帮助下把禹军从乡下引进到医院，现在此事令他也很难为情。之所以对禹军医生进行处理，是因为医院以前曾经出现过类似事件，医生替患者交钱据为己有，所以不允许医生和患者之间有任何金钱交易，此举也是为了避免医生占用公款。
刘敬斌说，禹医生当时收取患者治疗费并代其交到收费处，违反了《妇幼保健院管理方案》增补条款第四条的规定，经过院办公会研究决定，对其进行处理，此举还可以让医院各科人员引以为戒，共同遵守医院的各项规章制度，认真做好本职工作。“她是我们聘过来的，我们有权对其进行聘任和解聘。此外她来医院后其中两个月，一个月创收５元，一个月创收２０元，并且消耗医疗器械３３７元。不能给我们医院带来效益，我们要她干吗？对于医院发８０％工资一事，８０％是保底工资，另外２０％是浮动工资，累计作为奖金奖给优秀的员工。”
“鉴于事件出来后她受到了部分精神刺激，出于保护禹军同志的思想，过几天禹军承认个错误医院也就不再深究了，让其继续上班，但是她观念上有错误，自己把事情弄复杂了，现在把你们记者都请了过来，希望你们不要发表，如果发表对谁都没有好处，那时不管什么原因、什么理由，即便１００％是我们的错，我们都要解聘她！”刘敬斌言辞肯定地告诉记者。
当记者从医院走出时，几名医生围住记者反映问题，他们对医院财政工资只发８０％深表不解，同时他们还告知，目前调查组正在对医院进行调查，如果事情得不到解决，他们不会就此罢休。
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2006年8月11日《今日安报》 关注 [第09版 PDF] 借钱让患者及时治疗，患者家属送来感谢信 医院解聘医生为哪般
帮顶了
患者到医院看病带钱不够，素不相识的医生借给他20元钱，解了患者燃眉之急。出于感激，患者家属给医生送一张用大红纸书写的感谢信，张贴在医院里。
但想不到的是，第二天，医院竟然向全院下发《处理决定》，对医生进行待岗处理。
●患者家属
感谢信“害”了好心医生
昨天，驻马店市民高士瑜对记者说，7月25日下午，他带着干女儿小雪(化名)到驻马店市妇幼保健院眼科看病，受到眼科主任禹军医生的热情接待。“带的钱不够，治疗费用还差20元，在我的请求下，禹医生借给我20元，我随后拿钱去交上。”高士瑜说，出于对禹医生为患者垫付治疗费用的感激，回家后，他当即买了一张大红纸，写了封感谢信送到禹医生手中，并张贴在医院里。
次日，他得知医院竟然以此为由，对禹医生作出了“撤销眼科主任职务并待岗的处理”。
“我们给禹医生写感谢信，她没有得到医院的表扬也就算了，反而因此受处分，我感到太对不起她了，也想不通医院为什么会这样做。同时医院的处理文件上竟然未经允许使用了我干女儿这位未成年患者的名字，这侵犯了我们的隐私权。”高士瑜生气地说。
●当事医生
我到底错在了哪里
昨日，记者在高士瑜的带领下见到了禹军医生，面对记者采访，她泣不成声。由于业务突出，2005年11月以来，她先后经过原单位确山县三里河卫生院、确山县卫生局同意和驿城区卫生局和驻马店市人事局等单位考核，以拟调干部的身份调入驻马店市妇幼保健院工作。今年4月18日，该院下发文件，聘任她为眼科主任。
昨天下午，禹军正在接受记者采访时，突然接到儿子的电话，说有人换了钥匙，原来住的医院的楼的门开不开了。.无奈，她只好先安排儿子回老家去。她伤心地说：“晚上我自己住的地方都没有了，出于施展才华来到这里工作，却因一件小事儿受到处理。我真不明白，我到底错在了哪里?”
●医院负责人
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驻马店市妇幼保健院刘院长接受采访时认为：这是一个很简单的事情，只是禹军医生自己把事情给搞复杂了。之所以对禹医生进行处理，是因为医院以前曾经出现过类似事件，患者的钱交给医生后，有医生趁机侵占一部分，所以医院不允许医生和患者之间有任何金钱交易。
“当时鉴于事件出来后，禹军受到了部分精神刺激，出于保护禹军同志的目的，这事过几天禹军承认个错误，也就不再深究，医院还让其继续上班，但是她观念上有错误，自己把事情弄复杂了。她把你们记者都请了过来，希望你们不要发表，如果发表对谁都没有好处。那时不管什么原因、什么理由，即便100%是我们的错，我们都要解聘她!”最后，刘院长言辞坚决地说。
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患者到医院看眼病带钱不够，随后向素不相识的眼科主任医生禹军借了２０元钱解了燃眉之急。出于对医生的无限感激，患者家属给医生送了一张大红纸书写的感谢信张贴在医院里。第二天，医院竟然下发了《关于对禹军同志的处理决定》，对医生禹军作了撤销其眼科主任职务和待岗两项处理。
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医院怎能逼医生当“冷血动物”
时间：2006年08月12日15:57
【来源：大河网-大河报】
患者到驻马店市妇幼保健院看眼病带钱不够，随后向素不相识的眼科主任医生禹军借了20元钱解燃眉之急。出于对医生的无限感激，患者家属给医生送了一张大红纸书写的感谢信张贴在医院里。谁知第二天，医院竟下发了《关于对禹军同志的处理决定》，对医生禹军作了撤销其眼科主任职务和待岗两项处理，面对记者的采访，该医院有关负责人还扬言说，如果发表这篇报道，就解聘她。
（8月11日《今日安报》）禹医生借钱给患者看病，既解了患者的燃眉之急，又帮医院增加了收入，还为医院赢来了口碑，实在是一件大好事。驻马店市妇幼保健院为什么非但不表扬禹医生，反而要撤她的职，让她待岗呢？
对此，院方的解释是，因为医院以前曾出现过类似事件，医生替患者交钱据为己有，所以不允许医生和患者之间有任何金钱交易，此举也是为了避免医生占用公款。这就怪了，有人打着借钱给病人看病的幌子，中饱私囊，确实可恶，可凭什么据此就“有罪推定”禹医生呢？再说了，就算禹医生心存不良，只要医院的各项制度非常完善，她也绝对不能得逞。现在，医院对管理上的不到位视而不见，却通过剥夺他人助人为乐的权利来封堵这种制度上的漏洞，医院这么做，不等于是在逼医生当“冷血动物”吗？
更让人难以接受的是，向禹医生借钱的患者家属得知禹医生的不幸遭遇后，十分愤慨，多次到驻马店市驿城区卫生局反映情况，可分管纪检的徐书记却说禹医生是医院聘任的，不在编制，如果态度好了可以让她继续上岗，态度不好就解聘她，这不明摆着是在“助纣为虐”吗？
看来，必须让一些逼医生当“冷血动物”的人挪挪窝了，不然，还不把咱老百姓憋屈死。
海蓝蓝
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患者到医院看眼病带钱不够，随后向素不相识的眼科主任医生禹军借了２０元钱解了燃眉之急。出于对医生的无限感激，患者家属给医生送了一张大红纸书写的感谢信张贴在医院里。第二天，医院竟然下发了《关于对禹军同志的处理决定》，对医生禹军作了撤销其眼科主任职务和待岗两项处理。
医院院长
接受记者采访时说：“希望你们不要发表，如果发表对谁都没有好处，那时不管什么原因、什么理由，即便１００％是我们的错，我们都要解聘她！”
患者家属：
感谢信让医生受到处理
昨日，在驻马店市建业公司物业办公室上班的患者家属高士瑜向记者讲述了事情经过：７月２５日下午，他带着干女儿小雪（化名）到驻马店市妇幼保健院眼科看病，受到禹军医生的热情接待，禹医生对小雪的病情进行了深入细致的检查。他本来准备先确诊病情后改日到大医院治疗，但禹医生的热情感化了他们，便决定立即在该医院治疗。由于带钱不够，在他的请求下，禹医生借给他２０元钱，医院给小雪作了及时治疗。
出于对禹医生这种以人为本救死扶伤并为患者垫付治疗费用的高尚品质的感谢，高士瑜回家后当即用一张红纸写了一封感谢信送到了医院。
令他想不到的是，第二天驻马店市妇幼保健院竟然以此为由下发了文件，对禹军医生作了撤销其眼科主任职务并待岗的处理，同时让各科人员引以为戒。患者家属对医院的做法十分不满，强烈要求医院撤销文件，并向患者及家属道歉，同时还禹医生清白。随后他多次到驻马店市驿城区卫生局反映，分管纪检的徐书记接待了他。但是，徐书记却说禹医生是医院聘任的，不在编制，如果态度好了可以让她继续上岗，态度不好就解聘她。
“我们给禹医生写感谢信，她不但没有得到医院的表扬，反而因此受到了处分，对我们特别是对禹医生造成了很大的伤害，我怎么也想不通。”高士瑜说。
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▲出于对禹军医生（中）的感激，患者家属送去感谢信
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http://www.hnby.com.cn 今日安报 09 关注 2006年08月11日
医生禹军：借给患者钱也该受处分？
记者在高士瑜的带领下见到了禹军医生，经受打击后她的精神很低落，面对记者的采访她泣不成声，委屈的泪水一直在眼中打转。她说，目前已经是副主任医师的她，身上背着很多光环，曾经独著过三本医学著作，同时还作为编委参与过几本书的写作，曾多次获得驻马店科技成果二等奖；她还是驻马店市医学学会会员，中国特效医术研究会委员，中华医学会会员。由于技术精悍，业务突出，２００５年１１月以来，她先后经过原单位确山县三里河卫生院和确山县卫生局的同意以及驻马店市妇幼保健院、驻马店市驿城区卫生局、驻马店市人事局的考核，决定以拟调干部的身份调入驻马店市妇幼保健院工作。
２００６年４月１８日，该院还下发了文件，聘任禹军为眼科主任。她工作的同时还肩负着对该院两个科研项目的攻关。经过驻马店市妇幼保健院院长刘敬斌的同意，她把医院三楼闲置的房间进行了粉刷消毒，准备作为眼科病房，并把家搬到了医院。但令她困惑的是经常有人以修理东西为由把这层楼的钥匙借走，送回来就打不开门，这样的情况出现四次之多。此举造成她的工作迟迟无法开展。目前，两个科研项目都已经通过验证。
送感谢信事件发生以后，她莫名明其妙地受到了医院处罚，然而让她更加困惑的是从２００５年１１月上班以来，她还没有拿到一分钱的工资。事件发生后，在她的多次追要下，医院才补发了６个月的工资，但是按照工资发放标准，她应该是每月８００元钱，可是每月她只得到６４０元，医院解释说每个人都是发８０％的工资。
８月９日下午，就在记者采访时，禹军接到儿子的电话，说又有人换锁，原来的钥匙开不了三楼的门。无奈，她只好安排儿子回老家去。她伤心地说：“看来晚上自己住的地方都没有了，出于施展才华来到这个医院，工作却无法开展，出于救死扶伤借钱帮助患者受到处理，出于寻找清白反映问题无家可归，我到底错在了哪里啊？”
医院院长：你们发表我们就解聘她
８月９日下午，记者前往位于驻马店市文化路东段的驻马店市妇幼保健院采访。经过多方打听，记者找到了该院院长刘敬斌。刘敬斌认为，这是一个很简单的事情，只是禹军医生把事情搞复杂了。出于对禹军医生工作的认可，在他的亲自帮助下把禹军从乡下引进到医院，现在此事令他也很难为情。之所以对禹军医生进行处理，是因为医院以前曾经出现过类似事件，医生替患者交钱据为己有，所以不允许医生和患者之间有任何金钱交易，此举也是为了避免医生占用公款。
刘敬斌说，禹医生当时收取患者治疗费并代其交到收费处，违反了《妇幼保健院管理方案》增补条款第四条的规定，经过院办公会研究决定，对其进行处理，此举还可以让医院各科人员引以为戒，共同遵守医院的各项规章制度，认真做好本职工作。“她是我们聘过来的，我们有权对其进行聘任和解聘。此外她来医院后其中两个月，一个月创收５元，一个月创收２０元，并且消耗医疗器械３３７元。不能给我们医院带来效益，我们要她干吗？对于医院发８０％工资一事，８０％是保底工资，另外２０％是浮动工资，累计作为奖金奖给优秀的员工。”
“鉴于事件出来后她受到了部分精神刺激，出于保护禹军同志的思想，过几天禹军承认个错误医院也就不再深究了，让其继续上班，但是她观念上有错误，自己把事情弄复杂了，现在把你们记者都请了过来，希望你们不要发表，如果发表对谁都没有好处，那时不管什么原因、什么理由，即便１００％是我们的错，我们都要解聘她！”刘敬斌言辞肯定地告诉记者。
当记者从医院走出时，几名医生围住记者反映问题，他们对医院财政工资只发８０％深表不解，同时他们还告知，目前调查组正在对医院进行调查，如果事情得不到解决，他们不会就此罢休。
□安报记者陈磊通讯员朱剑锋王建伟\文图
▲出于对禹军医生（中）的感激，患者家属送去感谢信
网络版编辑：李胜利
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2006年8月11日《今日安报》 关注 [第09版 PDF] 借钱让患者及时治疗，患者家属送来感谢信 医院解聘医生为哪般
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