迪可可职业体验小镇年内将入驻深圳东门荟。迪可可职业体验小镇是针对现代社会72个行业上百种工作岗位以真实情境呈现、实体模拟建置社会多类职业而浓缩在同一平台上的，让孩子通过实际动手操作，亲身体验各行各业标准作业流程，同时获取酬劳、学习分配所得，从而达到让儿童感悟社会真实工作经历的心智教育平台。

迪可可职业体验小镇

    迪可可职业体验小镇，以教育为本质，以微缩城镇建筑街区环境为儿童活动场所，以模拟成人社会代表性职业为活动内容，主要对3－15岁儿童进行体验教学与快乐成长的市场化运营项目。

   在迪可可职业体验小镇体验后，能让儿童达到发现孩童内心自我、避免摸索及受惯例或积习误导、提高社会阅历、开发智力、感恩父母辛苦和启迪兴趣爱好的作用，是当今世界比较流行的一种儿童教育方式。

    迪可可职业体验小镇让孩童建立“以工作换取酬劳观念”，培养正确金钱及价值观；培养孩子的规则意识，遵守“市民守则”，小市民在欢乐中修练教养、建树团队同心共识，藉以奠定未来进入真实社会之具体”TeamWork”竞争实力。

    截止目前，全球共有十八个儿童职业体验馆，确信迪可可儿童职业体验小镇将是全球第十九个职业体验馆。

全球十八个儿童职业体验馆主要分布在日本、墨西哥、欧美和我国的台湾省，规模均在3000—5000平方米。国内2009年在杭州、上海、苏州相继引进了该项目，目前均稳健经营。杭州DO城是杭州政府投资项目，已是杭州十大金标城之首，年接待人数80万；上海星期八小镇面积为3000平方米，该项目盘活了上海最大的烂尾楼，目前正计划在美国纳斯达克上市；日本的职业体验馆年接待人数在100万人次以上，需提前半年订门票方能入馆；台湾职业体验馆年接待人数亦在100万人次以上。

    从商业角度分析，儿童职业体验馆最大的特征是聚集人气，而现代商业最重要的指标就是人流量，迪可可儿童职业体验小镇被社会普遍认可的现象说明该项目确实是符合“大量吸纳人流，带来强大的商业氛围”这个标准，深圳儿童职业体验馆的开业，也将在短期内形成以儿童为主题的商业圈。保守估计，深圳儿童职业体验馆开业后，其年接待人次将达到120万人次以上。

    白杨看台：三年前看到日本的儿童职业体验馆，当时就觉得什么时候中国人才会看到这样的商机，中国什么时候才会从儿童时候开始让孩子关注职业，引导兴趣，进行职业体验与职业探索，今天看到了，上海、杭州、深圳，该庆贺，该为他们喝彩。

    看到更多的新闻报道基本都是从商业层面进行行业前景的分析，而我更看好这个体验馆能为孩子们带来的巨大启蒙与对中国职业生涯教育的起点认识。

    80年代的孩子，基本都是在大学时候才听说职业生涯规划，而70年代的人基本在大学就没有这样的概念。目前的90后作为幸福的一代，他们拥有更好的家庭与社会条件，也没有更多的去思考。而作为中国向更高层经济水平与生活水平的时代，我们需要的是更多先进的教育思路与教育理念，儿童职业体验馆可以从意识层面帮助家长与孩子认识职业，体验工作，继而让孩子开始职业的探索。

    美国有K12计划，从幼儿园开始，一直贯穿到中学毕业的12年，培养小学生的生涯意识和工作信念，培养小学生良好的学习与工作习惯，帮助小学生了解他们有机会作出选择，有能力实现他们的梦想是未来教育的趋势。

    有机会我将亲自去体验职业体验馆，带来更多的图片与关注，希望中国的职业生涯教育可以以此为契机，能够让更多的教育界人士有认识，能够让更多的家长有意识。