一举三得的“社保补贴”
9月30日，新疆瑞兴通线路器材制造有限公司（以下简称瑞兴公司）成为乌市首批领取社保补贴的企业之一。该企业收到了乌市米东区人事劳动和社会保障局送来的新招用大中专毕业生、新疆籍员工的社保补贴46754.4元。 （1日乌鲁木齐在线）
瑞兴公司等6家企业成为“社保补贴”的首批受益者，无疑是响应政府促就业政策获得的丰厚回报，而这一政策的兑现，让我们清楚地看到就业者、企业、政府的三赢格局。
首先，明显地达到了促进就业、缓解大中专毕业生和本地劳动力就业难矛盾的目的。这一点从瑞兴公司的情况就很容易看出，该公司先后申请64名新招人员的社保补贴，有63人通过审核，其中大中专毕业生9人，新疆籍新招员工55人。可见，补贴新政促进企业用工积极性的作用还是很明显的。
其二，政府的社保补贴，其实就是给企业减负，放水养鱼，既促进就业，又通过刺激、扶持措施，让企业放手引进和使用技术、生产等各个岗位的适用人才，从而走人才强企之路，推动企业的进一步发展，因而，从这个意义上说，企业是贡献者，又是利益者。
更重要的是，这项新政的实施，可以有力地促进地方经济的发展，保障社会的稳定与和谐。除6家企业获首批补贴外，有30家企业正在准备申报，650人享受了促就业政策，已经产生了较为喜人的群体响应效益。由此，政府科学发展、统筹发展的理念得以体现，惠民生、壮企业、得民心，可谓一举三得。