在工作中，我们很多的人存在这样的现象：谈任务的多，具体抓落实的少；务虚的多，务实的少；浮在上面的多，沉到下面的少；讲理由的多，想办法的少。
空谈误已，实干成业。
许多问题的发生其实不在于我们一时的疏忽，而在于我们习惯性的漠视。
一个制度想要人们真的接受并获得尊重和赞誉，就必须从严从细去执行和坚持，特别在看似可以通融时。
2010年11月09日的日记
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