严介和的有些观点不合适企业家。企业家要能为市场创造优质的产品，并以企业发展为本位，创造企业可持续性的发展；

　　严介和观点很多很强，多数打上政企联手之间那些说不清道不明的烙印。是一个时代过渡期的产物。具有市场粗放阶段显现的不规则现象特征，这显然是一个过渡特征，具有模糊特征，可以说严介和是一个过渡，具有典型的过渡特征；这方面有点类似胡雪岩。其中的酸甜苦辣自然少不了。

　　但是，我想时代总是在发展，总是从无序走向有序，总是从不规则走向规则，逐步从粗放走向入轨。以前的企业老总在沙地上奔跑，总是跌倒无数次，手上总是抓了很多沙子，嘴巴上也不免粘上些沙子，总之，浑身都有些沙子。但是现在不同了，开始铺砌水泥地了，环境不一样的，所以，说那些沙子的事情很多的新时代企业家是听不懂的，当然，最好没必要说那些沙子的事情，那些是个不良的过程，逐步的会远去。那里面不免有些不健康的思想不要带给新时期的企业家，新时期的企业家需要安静的、冷静的、干净、执着的、甚至偏执狂一般的研究自己的事业，研究消费市场和研发。所以不要把以前那些具有原罪的腐朽的思想带给他们。就好像长辈总是向孩子们诉说文革时期的事件那样。这样有些不好。

　　真正的企业家应该是怎么样的呢？大的说比如华为任正非，小的说比如海普瑞李锂，李锂说“不要叫我为企业家，我其实就是一个搞科研的”。这话很到位。一个企业家最应该是搞科研出身的，比尔凯茨，苹果，FACEBOOK，都是搞科研出身的。没有精力去高调，低调的企业家创造出高调的事儿。

　　总之，严介和观点里面有些旧思潮腐朽性的东西，是企业家不需要接受的，不能接受的。但是严介和显然可以成为一名积累资本的资本者。这样的人物以后将会越来越少，算是历史见证的活化石。

　　中国的经济逐步的走向良性，并和国际入轨。这样浩浩汤汤的走向大海。这其中也是一个大淘汰和大洗牌的过程。所以，各行各业的企业家必须务实严谨。以科学家的精神做好产品回馈社会，赢得社会的尊敬。并把这样的优秀的企业素质和精神延续下去，做所谓百年企业，所以经营企业要以企业发展为本位。而不是自己就是最顶端的那样，要不拘一格用人才，就像美的集团创始人何享健那样，大胆的杯酒释兵权进行体制改革。让美的散发夺目的光辉。

　　本人是就事论事，谈观点而已，并没有意的攻击严介和之为人。严介和具有的某些特征是具有历史性特征的，与大环境有关系的。一棵树的基因纵然优秀，但仍然不能脱离土壤的酸碱。但其作为一名勤奋有心的、执着追求的为人品格真正是当今企业家所需要学习的。