工作与养孩子的相同点


前两天听梁冬侃国学,说智慧是由智和慧两部分组成。所谓智,就是在事物之间找不同;而慧就是在事物之间找相同。联想一下得出:所谓智者就是专业性人才,在专业中深挖,于是就有了隔行如隔山的理论;而慧者则是跨界性人才,触类旁通,于是也就有了隔行不隔理的名言。

2010-02-23


西方人的思维偏向于“智”,对事物的研究喜欢抽丝剥茧,最后看到这个茧子里面有什么,长什么样,有多长,重几克,是什么属什么类的……

 

东方人的思维擅长“慧”(故有“慧根”一说),对事物的研究可以触类旁通,同样是看到一个茧子,不用剥开就知道里面是条虫。为什么呢?因为他吃过鸡蛋,壳里面就是小鸡的卵。但是这个慧并不能知晓茧子里面的那条虫到底长啥样,所以貌似神奇的“慧”也不能替代“智”。

 

 

昨晚又看了一集梁冬的国学节目——徐文兵教授谈天年,看完后感觉对上面一段东西方的说法表达欠妥,智和慧之间还是关联在一起的,修改如下:

 

把智和慧分开来看:


“智”属于思维的认知部分,对一个事物的研究如同抽丝剥茧,打开茧子看看里面有什么,长什么样,有多长,重几克,是什么属什么类的……

 

而“慧”则属于感悟部分,从对事物的认知了解之后再加以触类旁通。当你认知了一个茧子之后,再看鸡蛋就知道小鸡是怎样发育完成、破壳而出的了。

 

智是向纵深里去研究,越研究越专业;慧是横向链接的感悟,越看越宽泛。当专业深入到“无解”的境地的时候,用慧去感悟往往会发现其实“殊途同归”

 

感悟需要建立在认知的基础上,所以先得有智才能去慧。当你想一个专家请教问题的时候如果他是满口术语跟你交流的话,那么他就还是在智的方向深入挖掘,而他要能用大白话跟你形象比拟的话,那就是已经悟道了。

 

至于东西方的思维方式差异在于:

 

西方在智的基础上继续缜密的逻辑推理思维方式,而东方则由智转到慧,认知之后去感悟,从另一个途径来解决问题。最典型的例子就是治病,西医是头疼医头、脚疼医脚,哪儿坏了就在哪开刀;而中医理论则是通则不痛、痛则不通,不直接治疗疼的地方而从疼处的经络节点上疏通。前两天我上火牙疼,居然去捏脚把牙疼治好了。

 

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我是土生土长的土鳖,自然思维模式也很东方,儿子快半岁了,这段时间的经历也有些“慧”的感悟。

 

工作与养孩子的共同点:

 

1. 养孩子需要全身心的付出,但是不能抱有一点功利思想。养儿防老是极端错误的思维理念。打个不恰当的比方,现在城里人很喜欢养宠物,你养个宠物狗还打算让这条狗能给你养老送终吗?不过你的一个感情寄托而已。你需要去享受养孩子的过程,而不是结果。

工作也是一样,如果一开始就抱着强烈的功力思想去干活,长远来讲是不会有成就的。古话说:期望越大,失望越大。放弃功力思想才能每天快乐的工作。

 

2. 养孩子的过程是艰辛的,无论这个孩子长得多可爱,外人看了多么夸耀,但抚养过程的一把屎一把尿是谁也避免不了的。

工作也是一样,即使看似光彩照人的工作,背后同样有着艰辛与酸楚。上帝是公平的。

 

3. 养孩子的过程中需要保持乐观的心态,即使孩子长得再丑(其实看习惯了也就不觉得丑了),只要你细心体会也能找到他的可爱之处,这也就是你的快乐之源。

工作也一样,如果你深入进去每份工作都能找到其中的乐趣。是否能快乐的工作,主要是看你的心态。

 

4. 孩子摔两下、拉个肚子、咳嗽两声、发点小烧都是正常的,奶瓶不用消毒的特别干净,一点小状况也不用急着上医院,要相信孩子自己身体的抵抗力。温室里长大花朵是经不起风雨的。

对于一些没做过的工作要敢于去尝试,不是所有的工作都需要经过培训才能上岗,一遇到问题就去问领导,领导还要你干嘛?要学会思考,学会解决问题的方法,领导是把握方向的。有句名言:比知识重要的是方法,比方法重要的是方向。

 

5. 适当的对孩子说不,孩子哭闹是天性,不用特别在意,不用过分溺爱孩子。宠惯坏了孩子,也就害了自己。

对于工作也要适可而止,过度投入工作会毁了自己身体。工作狂的代价是亲情冷淡,身体透支,这样结局可想而知。

 

6. 选择了要孩子就要接受养孩子的一切,包括快乐也包括困难。工作也是一样的,尤其是对创业来说,放弃意味着前功尽弃。

 

昨日跟庆旭兄座谈,呵呵,这是两个火炬手在完成光荣的火炬传递任务之后的首次会面。席间,兄台问起我这两年的创业感悟,我想了想,最大的差异就在于:以前可以凭兴趣选择工作内容,大不了就此处不留爷自有留爷处,而现在却不得不做那些自己不擅长也不喜欢做的事。这个感觉可能与养儿子有点想通之处。

2010-02-23

 

儿子快6个月了,先感悟这6点 :-)

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