最近各省市最低工资纷纷上调,不过这个调整机制仍不健全,在实施中也面临不少问题,一些企业以食宿费、福利费充抵工资,而采取延长劳动时间、提高劳动定额等方式来规避最低工资制度的现象依然存在。
这样不常见的“加薪潮”的确是可喜的。可是在这可喜背后,也伴随出现了一些上有政策下有对策的规避手段,因此很多人呼吁有关部门要健全最低工资的调整机制,加强监管力度,以杜绝此类侵蚀职工利益现象,将涨工资进行到底。
多省市确定上调2010年最低工资标准 增幅超10%
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