价值观有那么重要吗?


  前一阵子,陪家人看江苏卫视的《非诚勿扰》,目睹了教育背景超豪华(先后就读于哈佛大学、牛津大学、加州大学伯克利分校)男嘉宾安田的夸张表现,而最让人印象深刻的是当他最后面对他的“心动女生”时问了一个貌似简单的问题:“如果,明天你中了1000万美元,你会怎么处理?”。来自台湾的3号女嘉宾的回答是:“我会让我妈妈不要干活了,我带她出去玩。”而11号女嘉宾王方妮的回答则是:“我会和现在一样生活,不会有任何改变。”听到这两个回答之后,安田显得无比沮丧,他说:“我会选择成立一个基金,或者照顾一些孤儿,做一些慈善。如果只有100万美元,不是很多,你可以去买车或者干嘛,但1000万美元,我觉得完全可以给一个学校啊。你必须要有为人民服务的那种精神啊!”安田甚至还引用一条名言来表明自己 “为人民服务”的志愿——最后,安田表示:“我不能做选择……我只能自己走了。”

  果然,这件事情很快引起了网络热议,各种议论都有,持认可态度的网友比较多,应该说,这个亚裔美国人用自己的真诚以及对信仰的执着给中国人好好上了一课。

  笔者认为安田的选择,其根源在于对价值观的坚守--帮助社会是他最为看重的。从管理的定义看,两个人及两个人以上就构成了组织,因此,一个家庭--即使只有小两口,也是一个组织,也会有其独特的价值观,两个价值观完全不同的人在一起生活会很痛苦,也不会长远,所以说,从这个角度讲,安田的决策是对的。

  而对于大型组织--企业或政府来说,也是这样,是不是在这个组织中的成员都能认同共同的使命与愿景?是不是都拥有共同的价值观?这个决定了大家对于资源投入的一致性,决定了大家在关键时刻的决策,这个确实很重要。