大家可能都应该看到过好记星的一些终端。从2006年开始，我们全国定了5000个终端，全国大规模改善，形象做了改变，全部的重点件做了创新，做了巨大的投入。
那么在渠道的创新上，在第一个阶段书店作为我们的突破口。为什么选择书店这样的渠道作为我们整个终端第一阶段的突破口呢？我们说第一个阶段，所有的传统行业所有的经销商对于书店这个体系的重视程度是不够好的。还有书店是我们所有的人群当中目标人群最集中的渠道，要么是学生，要么是家长，这两个人群是最集中的。那么在历史上，尤其是2003年、2004年的时候，书店这样一个渠道，大概占我们全国销量的2/3以上。直到今天，部分省去的销量还有50%产自于书店体系。从省里面的图书城开始一直到县里面的新华书店都是如此。
那么到第二个阶段，我们加了家电连锁、商超、IT的全线拓展。那么我们大概用了3年的时间，基本把这个框架构筑了起来。随后到了我们说的1、2、3、4级分销网络的全面建设。这对于我们来说，可能是最大的一件工作，最难做的。
我们经销商的体系，可能很多也是做保健品的分销商，他们由不愿意做到愿做，观念的转变对于我们来说都是很重要的。在过去的4年中，如何守护省代、地代？在第一个阶段我们动员的工作用1年的时间说服大家行动起来。第二个阶段就是不会做到会做，又经历了相当长的时间。由会做到做好，还有一段更漫长的路程。所以，在4年当中，我们一直非常坚持。我们说我们的法宝是什么呢？就是宴晚会，什么是宴晚会呢？哪个省的省代做得好，我们月月开会，我们反复地开会，省里开、县里开，没完没了。所以在过去的4年当中，通过样板会，通过不断地把各地的优秀的方法和转型速度比较快的市场的榜样的力量，快速得到了释放。所以，使我们整个渠道的工作从0到今天橡果有一个比较快的速度，可能是传统厂商走了10年的路，我们用了4年走完了。所以，这里面需要我们坚持，因为一直省代和各级代理商的利益上，我们坚持一个原则。利益、利润、钱是基础。没有利润，不愿做变得愿做，不会做变得会做，对于大多数人来讲是不可行的，是没有可能实现的。无论这个经销商跟你公司是什么样的关系，都很现实。
所以，我想在这个问题上，尤其是企业来讲，永远无法回避。就是如何保持最根本的，保证最根本的利润回报，这是整个渠道工作、经销商工作得以推进的基本的前提。你可以有困难，只能是阶段性的困难，连续困难3年，一定会崩掉的。你企业有责任，也必须解决好这个问题。
第二个，我们说我们必须不断地，以最快的速度，让所有的各级经销商与公司一起得到最快速地长。什么样的成长？教他做事的方法，教他赚钱的方法，让他跟你3年，感觉比3年前有了巨大的进步，未来的3年他愿意接着跟你学。所以我想第二个是方法。一定要各级经销商给他方法，给他什么方法？给他做事的方法，给他做人的方法。但是没有利润，没有这点基础，长期地靠方法没有可能。
第三点我说共识，也就是各级经销商对公司的认同，省代对公司的认同，地代对省代的认同，县代对地代的认同。可能我们这个体系比较怪，大家听了很多的省代、地代，因为很多的行业已经完全扁平了，但是在学习机这个行业当中我们还存在着省代和地代，因为这个行业还有比较高的毛利，因为这个行业脱离的内容谁都不会做。即使联想、长虹、海信这样的品牌做起来之后，最后还是2年之后全部退出。因为传统的硬件厂商的思路进来，他不知道怎么做。消费者拿来一个机器可以比好记星漂亮，但是里面没有内容，消费者是不会接受的。
所以我们这个链条比较长，过去需要做工作的地方也比较多。所以利润在经销商的工作上，我们坚守一个原则，利润是最基本的东西，有了利润再谈其他，没有利润，3个月没有可以，半年没有可以，1年没有，你的语言和所有的决定都变得苍白。所以说，我觉得企业一定爱解决好各级经销商在推进当中的盈利问题，你才能把你最好的方法，以最快的速度在全国普及开。那么各级经销商对上一级的认同才能更多，这个体系才会更坚固，才会更长久。所以这也是我们过去4年中，对于经销商的问题上比较坚持的原则。
第三点是广告的创新。我们说走出一条有橡果特色的品牌分销之路。橡果不是靠好记星上市的，也不是靠简单地但是购物的概念上市的。橡果的动力是什么呢？是中国最大的新产品、新服务的推广商。好记星这些属于我们集团的自有品牌，比如说像商务通、康佳、三星等等这些是我们平台开放之后，都来合作的一些品牌。那么我们更坚持的一个呢？我们说有特色的品牌分销之路。
那么这个怎么理解呢？它不纯粹是电视直销，一会儿我给大家看一个好记星的直销片。好记星的销售90%靠地面，10%靠空中的订购。那么这个10和这个90之间的比例如何变化？它们之间如何相互促进？我们在走一条有自己特色的道路，我们也在探索的过程当中。那么在第三段的时候我会详细讲。
那么好记星在第一个阶段，刚才我讲到，有一个查到记，由键盘到PDA的外观。那么第一个阶段我们广告订货的思路是什么样子？这个大家可能3年前或者是2年前，包括到今天还有很多类似于这样的平面广告的投放。大家可能在全国各地都可以看到很多，我们在2004年，1年的时间，大概全国投了1.2万个市场，从省级到地、县级市场全部在投。我们一直说广告是一个工具，它的原理也是相同的。
那么整版平面的广告，在ELP行业当中，好记星是第一个用的，也是把它发挥得最淋漓尽致、挖掘得最好的。但是这个工具，这样一种形式在保健品行业当中，已经被用了5年以上的时间，并不是我们发明的，是别人用完，非常有效地工具，我们把它优化得更好，进一步放大。这就是第一个阶段，我们说做到什么呢？做道单版盈利，一个整版打下，3谈之内收回成本，收回广告成本，收回渠道成本，收回经销商成本。必须要让经销商有利润，在2003和2004基本上实现了这样的目标。所以说我们这个广告业打得很特点。
第二个阶段其他的地面广告，在2003、2004年在各地的最大的媒体都有采购的优势，都成了最大的投放的客户。那么我们最大的价值和投放的条件都非常好。那么在2004、2005年的时候，我们地面的平面光和空中的直销广告又得到了一次共振。
那么到了第三个发展阶段，我们说我们品牌的广告和直销广告的互动。
大家尝试过媒体的都有一个总结，没有平面广告不快，报纸的平面报告的效果快过电视。没有电视广告不大，电视广告的受众超过了平面。没有品牌广告不长，持续地成长需要去做品牌建设。除了把你和消费者之间的纽带产品尽一切可能做到最好之外，那你的广告如何也做到最好，达到一个最好的传播效果。所以这个，在过去的4年当中，我们对2种媒体，3种表现形式都做了很多的探索和优化。
在电视购物行业，我们用力第一条返璞归真的广告，用了一种全新的形式。我们说在这个行业里，我们用最好的品质，最好的内容，最好的下载和收售后服务体系。我们是一家从4年前的一穷二白，发展到4年后在这个行业内最经得起推敲的一家公司，所以我们有什么不敢说的呢？大家在过去，在今年的暑期之前，看到好记星的广告，大家都说叫做忽悠的广告，忽悠成什么样呢？忽悠成真的消费者都不信。我们一直承诺，好记星在历史上的4年来一直承诺，7天无效，保证全额退还全款。这是一条真的承诺，你可以试一下，在橡果的平台上买一台，你3天之内不满意，你可以退货。所以，我们在直销广告上经历了3年之后，我们经历了一次巨大的变化。我们实实在在地讲，有什么就说什么，有什么样的承诺就认认真真去承诺。
这条广告获得了非常非常好的效果，所以我说广告创新的挑战，可能很多的企业，在广告的投放形式上，在广告的制作上，都有很多的困惑。反正我们经历了4年的直销广告，我们每季大概拍一版，大概拍够十版直销广告之后，我们自己也在做总结。第一个阶段成功的经验，我说越成功惯性越强，越不会创新，为什么？太成功了，你走不出成功的阴影，你革命自己，你革自己的命太哪了。无论是广告上的经验，渠道的经验，还是产品创新的经验都是一样的。所以创新的挑战真是巨大的，你认为是创新，你创新完之后结果推向市场消费者不认可，说明你的创新是有问题的。一切的创新一定是以消费者的需求为基础的，只有牢牢地把握住了消费者的需求，每一次创新都满足的消费者的创新，才是更有价值的创新。所以这个挑战真的是巨大的，每一个人和每一个企业在不同的阶段最创新的理解真的是不一样的。所以，我觉得这个是一个巨大的挑战，需要大家不断地去实践，不断地去体会，不断地去总结。这样才能把产品、广告做得更好，把消费者伺候得更好，才能有更多的消费者买单。
第二个我们讲专注，这是我们好体系的内部，无论是公司内部还是经销商的内部，这是我们天天讲、年年讲的东西。如何保持专注？我说在我们这个平台，一般的经销商，一般企业的专注我觉得还容易一些，为什么好记星变得越来越难呢？我觉得第一，橡果平台上爆发产品的诱惑，每一个人3年找到一个好的产品做得很火可能很难，但是在橡果的平台上每个季度都会有。一个新的产品在直销的平台上成长得非常好，地面的覆盖也非常好。但是恰恰是这样的，我们站在这样一个平台上，每一个季度对于我们都充满了诱惑，都有新的变数在出现。我们如何让自己，专注在好记星和ELP这个行业当中，确实是一个非常大的挑战。
还有一个是好记星的省代，好记星主流的省代，也是橡果国际在全国各地主流的省代。那么省地业面临着很多的挑战，那么如何专注好记星？因为只有好记星的事情是没做过，不擅长做的，因为越往下走越不懂。因为这条路他没走过，中国的ELP行业走到今天就是最高点了。往下的路有太多需要探索和实践的东西，在渠道里也是一样。所以，整个都是没有做过，不擅长做的事情，后来又发现不断地涌现像商务通这样的东西。那么公司怎么办？经销商省代怎么办？他愿意拿出更多的钱，接好记星这个项目做。所以，对于我们这个体系来讲是一个巨大的挑战，我们强调了专注、专注、再专注。好记星的团队，我说只做ELP行业，包括我本人有从这个行业解脱出来，我们80%的精力做这个事情。你想做别的项目怎么办？大多数的公司单独注册一个公司，最好的公司经理，一个完整地团队保证这个项目的完整运营，橡果其他的项目你还可以接。所以在过去的4年里，为什么做这个专注？就是诱惑太多了，不断地诱惑，这对于人是很大的挑战。没有人在利益面前，在更好的项目面前不动心。
所以，我们用不断地观念上的交流，不断递给一些方法，给一些解决措施，想尽一切解决的办法，保证或整个从公司到省代的体系，一个独立的、完整地、高效地、高质量的团队保证它运营。
事实也证明，最专注的团队取得了最优秀的业绩。我鉴证了很多的项目和省代，因为我们自己有9个自营品牌，我们有9个营销中心。我们说好记星的营销中心是最专注的营销中心，4年来它一直在成长，业绩在成长。第二个我们看到了很多的省代，在面对很多的诱惑的时候，不断地拆借好记星的资金和优秀的团队人员，进入到新的项目当中，结果两端做得都不行。我们说，一定要保障最好的力量放在这里，专注地去做，一定会做到最好。所以，这个专注的挑战确实是很大的。
所以，创新让好记星从一个细分的市场，在第一阶段，它不是主流，它是在电子词典基础之上细分的产品。从一个细分的产品，最后成为ELP行业的主流。那么专注，让好记星从一个门外汉，成为一个最专业的品牌。我想没有专注，就不可能成为这个行业的第一品牌。没有持续地创新，也不可能有好记星的今天。所以，说隔行虽然如隔山，但是隔行不隔理。我觉得无论是做老板，你是一个品牌持有公司的老板，还是某一个品牌区域的分销商的老板，我觉得都是一样的。
创新是一个观念，不单单是心里的创新，也是从形式导师制的不断突破，是可能的蓝海，是可维持的动力源。《商道》当中李商沃讲，“做生意，不是赚钱，是赚取人心”。老板要赚你的经销商的心、分销商的心，我们共同赚消费者的心，只有把心赚到了，我们说心是什么呢？是最大的财富和最大的竞争力，也是最大的壁垒。只有你这个体系，从县级到地级到省级经销商，与公司万众一心，我想这是最大的力量，也是最持久的力量。但是从根本上来讲，我们最重要赚到的必须是消费者人。消费者的心没有赚到，也是自娱自乐。所以从公司到消费者，只有赚到心，才可以获得成功，才不会有壁垒，才可以打造更持续的成功。