越来越多的迹象表明，市场正在回暖，浙江“人市”也不例外。

    昨天，省人才市场公布了一组让人振奋的数据：今年一季度，招聘单位超过8100家，提供了22.3万个岗位，分别比去年四季度增长了80%、37.6%。

    同时，求职人数比去年同期增长4%左右。

    求职大军回流趋势明显

    求职人数增多，和逐年增长的高校应届毕业生人数有关——今年将有23万新毕业大学生。

    另外，还有部分停工、倒闭企业员工加入到求职大军，原先外流到珠三角等地的人才，回流的趋势日益明显。

    来自江西的陈景山说，他之前在广东省中山市一家鞋企做设计，他老婆做品质管理，去年年底老板宣布破产，他们只好打包回了老家，待了两个月还是觉得应该到浙江来碰碰运气，看能不能找到合适的工作。

    哪些企业在抄底人才

    “在求职人数增加、金融危机阴影仍未散去的情况下，只要看看企业在人才市场的表现，就可以大致判断它的发展状况。”省人力资源专家汪长江说，其实道理很简单，有实力去抄底高管、储备人才的企业，一定是有发展前景的，也将是最早走出危机的企业。

    事实上，现在在人才市场“表现出众”的，正是对GDP贡献较大的企业，如万向集团、中财集团、娃哈哈集团等。

    这里所说的“表现出众”是指他们看中金融危机中蕴含的商机和发展空间，抓紧时机大量抄底人才——主要是技术类、市场营销类、商务策划类人才，能为技术改造、产品升级、拓展市场、提升企业形象等服务的专业人才。

    商务策划师为什么吃香

    除了众多制造业巨头，建筑房产企业也对商务策划类人才求贤若渴，这类人才已在需求榜上排位前三，超过房地产行业历来所重视的置业销售人才。

    这究竟是怎么样的一个职业？现在，商务策划师已从传统的文案策划、营销策划中脱颖而出，变成企业高管的组成部分。汪长江说，它涵盖了企业战略、生存状态、融资、管理等方面的策划，相当于为企业把关、指方向的那个人。

    这个职业有多种称呼，如品牌策划、商业地产策划、高级策划经理等。如浙江复地置业发展有限公司招聘的高级策划经理，要求对方熟悉房地产行业的开发运作流程和规律，还要具备系统的策划、管理方面的知识，在总体上能有个把握。