破产与重组专业律师背后的故事

　　

　　从一个外地毛头小伙子到柯桥区颇有名气的破产与重组专业律师，张燮平用了8年的时间。“浙江玻璃”、“光宇集团”、“纵横集团”……这一个个在绍兴乃至国内赫赫有名的大企业破产重组案的背后，都活跃着张燮平的身影。

　　

　　破产与重组专业律师，对法律专业知识、综合协调能力等各方面要求都极高。张燮平这位年仅33岁的新锐律师，临危受命之时，面对各方利益的角逐，他内心如何守住“法律人”的操守？近日，记者走近浙江越光律师事务所的张燮平律师，听他谈起了不少不为人知的故事。

　　

　　良心

　　对所有职工有所交代

　　

　　2008年，金融危机肆虐东部沿海，绍兴知名民企—浙江玻璃股份有限公司因资金链断裂，遭遇股票被停牌、法院查封财产等各种困境，企业无奈走上破产程序。

　　

　　2012年6月，张燮平等人受法院指定，成为“浙江玻璃”破产管理人团队的一员。按照法律，“浙江玻璃”4000多位普通一线员工都将成为债权人，能相应分得一笔补偿金。

　　

　　当时，有一位因意外事故导致三级工伤的男员工情况比较特殊。张燮平回忆说，本来，“浙江玻璃”很可能为他“养老”到80岁，而现在他只能一次性拿几十万的补助金。两笔账一算，当事人非常不理解。为此，他到处“申诉”。

　　

　　张燮平一面做张某的思想工作，一面为其讲解法律知识。终于，这位男员工意识到，如果不听律师的建议，等破产程序走完，自己很可能损失更大。为保障其利益，张燮平和同事多次与社保部门沟通，最终帮他争取了更多权益。

　　

　　“涉及员工那么多，具体到个人，分到手的补偿金数额差异较大，如果不能妥善解决，很可能引发群体事件。”张燮平说，作为破产管理人一员，当时他对自己的要求是：要对所有的职工有所交代。这即是出于个人的良心，也是为了维稳的角度考虑。

　　

　　就这样，张燮平和几个团队成员几乎天天泡在破产企业，忙了整整三个月，终于让“浙江玻璃”的4000多位员工、高达8000多万元的补偿金分配一事得到圆满解决。

　　

　　公心 帮企业解困做好政府参谋

　　

　　2013年，柯桥不少知名企业因相互担保受到资金牵连，部分企业自身难保。海富系列企业，便是如此。

　　

　　临危受命，张燮平和其余两位资深律师组成专业小组，接受海富系列企业的重组解困工作。经过整体法律分析，专业小组发现：海富系列企业中的“恒大 染整”虽然背负着将近2亿元的债务，可这企业其实具备良好运营的能力，要是不受资金链断裂的牵连，这家企业完全能继续独立运转。

　　

　　这个想法得到了本地政府的支持。于是，张燮平所在小组一面积极找大债权人—各家银行谈判，说服其不收贷、不压贷、快转贷；找供应商，让其继续供 货……在政府的帮助下，经过近半年的努力，一整轮工作做完，终于，恒大脱困了，企业保住了！对于政府、员工、各债权人来说，全部损失最小化，各方共赢！

　　

　　最终，海富系列的其他企业，也全部被‘活’着送进了法院。这里的“活”是行话，意即让企业不受债务牵连停产，找到合适的“接盘人”，让企业在破 产清算阶段依然能够生产不停、产能不减、职工不散，最大限度降低破产对于各方的影响。这恐怕也是张燮平所在解困小组的高明之处。

　　

　　素养 面对诱惑不动心

　　

　　2011年，光宇集团破产时，一位债权人找到越光律师事务所。他要请张燮平吃饭，还送上装有超市卡的红包。

张燮平心里清楚，他这可是“无事献殷勤”。当时，该债权人认为自己对“光宇”享有高达500万的债权，而张燮平等管理人团队审核认为是100万。怎么 办？饭没吃、卡没拿，最终，张燮平以事实为依据，法律为准绳，认定其享有债权“100万元”。事后，该债权人不服，甚至为此闹到法院，当然，柯桥区人民法 院最终判定维持了张燮平的认定。

　　

　　“破产的企业一般都是大公司，债权人多、债务关系错综复杂，可蛋糕只有这么大，你吃多了，别人就得少吃。”张燮平说，此时，一碗水端平非常重要。

　　

　　“法律对于破产债权的认定有一套标准，管理人此时扮演了类似法官的角色，我们有一定的量裁权。”张燮平说，作为一位专业律师，恰恰因为法律赋予从事破产管理律师这份权利，让他时刻提醒自己，要求自己，必须要尊重这份权利。贵阳刑事www.gzsifa.com