作者文章归档：李培山

从一名普通员工成长为500强企业总监、企业总经理、培训机构总经理、顾问机构总经理。有强烈的责任心和使命感，长期致力于企业运营管理和营销实战的学习及研究。授课风格生动活泼、风趣幽默，讲解深入浅出。授课时注重“理论+案例+方法+工具”的应用。授课时激情四射，擅长激发参训者情感和工作热忱，引起学员共鸣，并下定决心行动，产生良好的培训效果。
李老师有丰富的工作经历和实操经验，对管理和培训有独到的见解，在专业杂志发表论文多篇，部分文章被数十家网络媒体转载。近年来致力于心理学、管理学、中医养生、国学、营销的学习和研究，人生智慧的积累和沉淀，良好的口才表达和记忆能力，被誉“培训界的百科全书”。
知道是没有力量的，只有相信并做到才有力量。人不因为知道而改变，会因为触动而改变。李老师的课程触及根本，使受众在心灵的震撼中，吸收对接能量。
主要课程：《领导智慧》、《生命能量》、《有效沟通》、《内部培训师培训》、《职场智慧》、《职业生涯规划》、《赢在中层》、《优秀班组长管理》、《情绪压力管理》、《赢在健康》等。

谁需要培训

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谁需要培训
1. 他初来乍到，心慌慌眼茫茫
不知道企业经营目标
不明了公司组织概况
待人不善沟通协调
做事经常事倍功半
这时候，您的协助
可使他不再“瞎子摸象”
新进人员急需培训

2. 工作品质不佳，频频出错
工作意愿不高，士气低落
人际关系不良，难以相处
这时候，别忘了……
多关怀他，培训他
他乃是可造之材
老板的表情就会影响员工的心情，员工的心情就会直接影响工作。

3. 表现杰出，足堪重任
勤奋不懈，任劳任怨
学有专精，具发展潜力
将被赋予新职务
您的培训将是他成...

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“民工荒”背景下的班组长管理

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凝聚力特训营

导语：
08年金融危机带给企业的恐慌和压力还未弥散，09年“民工荒”接踵而来，使很多企业始料不及，叫苦连天。珠三角“民工荒”！长三角“民工荒”，连民工大省四川也出现“民工荒”！招聘员工，成了很多公司目前头痛的头等大事。
比招聘员工更重要的是如何留住员工。员工因企业而来，因上司而走。一线员工的上司，当然是企业的班组长。很多企业在做离职调查时，大多员工反映班组长因为太年轻，管理方式简单粗暴，不能以理服人，喜欢打击报复，还有的敲诈员工请客送礼。也有很多主管人员认为有的班组长自...

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家有贤妻（锅铲篇）

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何谓贤妻？《白虎通圣人引辨名记》曰：五人曰茂，十人曰选，百人曰俊，千人曰英，倍英曰贤，万人曰杰，万杰曰圣。贤妻是指她的贤能是数千人中挑一，并非闲着什么也不会干的妻子也。
贤妻的厨艺深得岳母大人真传，已经有二十余年的功力了。炒菜不但色香味俱全，而且不拘一格，大胆创新。每次到一些高级酒店用餐后，她的模仿加改良的创新能力就发挥的淋漓尽致，所以她要对我的体形负一定的责任，让我减肥很难成功。
贤妻厨艺好，喜欢烹饪，是热爱生活的一种具体表现，享受生活，吃尽天下美味。但美中不足的是，她在炒菜过程中，经常把锅铲顺放在锅沿上，而锅铲的把手处是塑胶的，这样常会把塑胶烤化，危害极大，我提醒...

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销售终端体系建设

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企业营销， 终端为王，如何决胜终端，终端体系如何建立，请来电13169881088或QQ:497891839咨询。

销售终端体系的建立在五个方面：1、制度标准化（System Standardization）、2、专业手册化（Specialized handbook）、3、培训标准化（Training standardization）4、考核量化（Inspection quantification）5、完善工具化(Perfect tool)。

一、制度标准化（System Standardization）

在整个销售终端体系整个发展过程之中能够有系统地整理、记录、分析、报告以及...

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营销人员常识

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营销人员常识
常识，字典的解释：普通的知识，一般的知识。这里是指最为基础的，应该熟练掌握和应用的知识。英国哲学家萧伯纳说：常识是披着工作服的天才，运用常识是最难的。在生命的成长过程中，从小就学习和体认到很多的常识，但我们可能没有尊重和运用，人生的结果就会受到一定的影响了。
1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。过了18岁每个人都要为自己的长相负责。
　　2.不必什么都用"我"做主语，在以自我为中心是令人讨厌的。
　　3.不要向关系一般的朋友借钱，你不理财，财不理你，大家也都会躲着你。
4.记住自己承诺...

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中层干部（主管/经理）训练

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给各位学员的声明：
        大家好！
这份《课程简介》既不是高调的理论，又不是单纯的务实经验，而是两者的高度结合。能够有效地指导有基础的中小企业快速地规范和提升管理水平。当然，具体应用还需要结合企业的实际情况不断地锤炼和补充。因此，学员如要转载这份《课程简介》，请连同此《声明》一起转载，以免他人误用。谢谢！！
              ...

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写给外甥的信----学校里没有教的事

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外甥杨昶今年16岁，参加高考后从山东老家来中山玩了十几天。在十几天的相处中，把我所见所感整理一下，希望对孩子的将来能有一点帮助。
 
第一是意志力问题
为了使外甥得到锻炼，体认到挣钱并不是一件很容易的事情，而学习是这个世界上比较轻松的事情之一，我拜托北方光电人资经理贾惠清大姐，给他一个暑期工的机会。上班第一天，他还信心万丈，要求买一个自行车给他作交通工具，可是第二天就不愿意干了。最主要是因为和他一起上班的四个伙伴都不干了，人是环境的产物，别人不干了，所以他也不干了。别人上班是为了挣钱，他上了两天班，买了一些日常用品自行车再加上交通费用就花了...

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解读“民工荒”

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李嘉诚：人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的核心人物。

 
 
解读“民工荒”
火炬-电子-郁金 10:41:26
我现在看到女孩子两眼到发绿!
 
南朗-塑胶-秋白 10:42:11
我老婆再三礼公司做人事，被逼去车站或1+1商场门口摆地摊招聘，结果被保安当乞丐赶过来赶过去的，我再一旁陪着，深感窝囊啊，结果一点效果都没有，一个鬼都没有上前询问 
 
火炬-电子-郁金10:43:34
也不是,我们还是有效果的,总比让员工到职介交钱更直接,三礼需...

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健康研讨会

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拥有健康不代表拥有一切，但失去了健康就失去了一切。
中国社科院新发布的2006年人才蓝皮书中显示，七成都市人行走在“过劳死”边缘。专家认为，如果知识分子再不注意调整亚健康状态，不久的将来，这些人中的2／3将死于心脑血管疾病，只有1／10的人有希望能安享天年。
从社会学意义上说健康是一种节约，健康是一种和谐。
2001年，我国卫生资源总消耗为6,140亿元人民币，占当年GDP6.4%，因病，因伤残，因过早死亡损失7,800亿元，占GDP8.2%，合计约为14,000亿元，占GDP14.6%。而近年来，其增长速度已远超过国民经济增长及居民实际收入...

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