作者文章归档：景素奇
文/景素奇
北京四城区合并的消息的公开后，在社会方方面面引起了巨大的反响，各种议论之声均有。因为它不同于一般的城区合并。因为延续了N多年的四城区陡然合并为两城区，将会带来很多思想和理念上变动，尤其是现实结构性变动。当然合并带来的最直接的变动还是人员的变动，重点是富余人才如何安置的问题。
四城区，每城区均有四套班子以及四套班子下辖的数十套职能机构，以及机构体系内庞大的人员队伍，东城和崇文，西城和宣武，四套机构合并成新东城、新西城两套机构，诸多的所属党委机构、政府机构、人大机构、政协机构，加起来估计有60多个职能机构，这些职能机构都将重叠在一起。简单从机构数量上，合并意味着必须去掉5...
面对老板激情忽悠
文/景素奇
年终岁尾，正是职场人盘算着跳槽的高峰期，躁动不安的心，彷徨在跳与不跳之间，徘徊于年前跳槽还是年后跳槽的矛盾之中。
徘徊和彷徨的原因如下：一是对现在的单位有诸多的不满意，失望情绪缠绕自己；二是外界有不少精彩的机会在向自己招手，难耐诱惑。但同时又有所顾虑，因为离开了现在的单位，年底的奖金也许就没了，老板的红包肯定没有了，辛苦一年了，不忍失去现实的成果；另外，跳到新单位，也不一定就一帆风顺，如果过不了试用期，什么也都得不到，原单位该拿的拿不到，新...
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有效创业的8条
文/景素奇
当老板是很多人的梦想，然而为什么创业失败了，尤其很牛，甚至看不上老板的经理人创业为什么也会失败呢？当然有很多原因，本文要分析的是如何有效创业的问题，对比一下自己那些是无效创业。
第一，借老东家的资源创业。
经理人创业最忌讳和老东家对着来干，如果对着干失败是必然的，就像一个婴儿与一成年人为敌。有人会立即举出蒙牛成功的例子。这个反例不成立，因为蒙牛团队是从伊利分化出来的，伊利是什么性质企业？是国企。国企是什么？不用说大家都明白。
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职场成长的4元方程
作者 景素奇
人生的成功就是事业的成功，事业的成功就是职场的成功，无论你是当官、做学问、打工、创业都是职业，都是在职场中游走搏杀，离开职场谈成功都是闲扯，缘木求鱼而已。
职场为什么？
人人都渴望成功，然而成功距离大多数人却相当遥远，而且随着年龄增长越来越远。太多的人，一生都在艰苦卓绝地奋斗，坚忍不拔地拼搏，努力而劳碌地向着失败的方向奔跑，用心血和汗水铺就了一条失败的道路。这是为什么？
因为，对大多数人来说，追求成功...
职场成功的5个变量
文/景素奇
追求成功是每个人的权力，也是每个人活在社会的动力源，但决定成功的因素究竟是什么呢?
职场成功是复变函数。无论是打工还是创业，抑或是当官和做学问，都遵从这一函数的变化规律。
一、时间。尽管与成功相关的函数变量有很多，但其中最基本的变量就是时间，时间就是成功的正相关函数。我曾讲过多年的一堂课就是《人生成功200天》，人一生正常用于工作的净有效时间就是200天，这是在不迟到、不早退，不请假、不旷工的前提下。那么一个人要想成功，除了正常的200天...
