案例简述：张总从一家家电制造企业辞职，带领老王等兄弟创立了“致远集团”。老王负责市场开拓，鞍前马后，为致远的辉煌立下了汗马功劳，甚至在产品没有名气，市场开拓举步维艰时，强拉小舅子老李成为了代理商。开国之初，老王与张总兄弟情深，关系甚笃，并无二心，而后，却发现张总对于自己并不是完全信任，甚至在自己身边安插眼线。老王恍然大悟，君臣终有别，于是，在公司内，开始拉帮结派，建立自己的“圈子”；在公司外，开始为小舅子老李偷拿“灰色政策”，支持其串货，甚至入股其公司，大肆敛财。张总本希望以灰色...

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　　案例简介：路易年轻气盛，只身闯荡赌城拉斯维加斯，凭借极好的运气和上亿的疯狂赌注，在与大赌场老板威尔逊的赌局中赢得了胜利，也赢得了威尔逊的赌场，一战成名。路易乘胜追击，把目标指向了另一个赌场的神秘老板，再次提出上亿的赌局。老板欣然应约，双方约定，连续三次掷骰子，如果均为小，老板输七亿（相当于赌场资产总和），如果有一次为大，路易就输一亿。老板运筹帷幄，向公众连开三次盘口，赌注分别为1亿、2亿、4亿。路易运气实在太好，骰子三次都是小，老板输给了路易7亿，但公众总共也输给了老板7亿。老板屹立不倒，稳坐江山。

　　老板没输？老板岂止是没输，老板这一仗赢得漂亮！

　　路易赢了？路易赢...

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取消“超国民待遇”只是序曲

文/穆胜 重庆大学管理学博士

    12月1日，国务院宣布对外资企业开始征收城建税及教育费附加，至此，我国彻底统一了内外资企业的税制，外资企业的“超国民待遇”几欲终结。消息一出，外企齐声抱怨，纷纷对中国的投资环境表示了“失望”，对前途感到“灰心”。

    应该说，取消外企的“超国民待遇”是我国面临巨大经济增长方式转型压力下的必然选择，不论是从我国政府的政策信号还是从宏观经济...

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包容经济绝不能画饼充饥

文/穆胜 重庆大学管理学博士

      在物价快速上涨数月之后，国务院下发了《关于稳定消费价格总水平保障群众基本生活的通知》。而后，发改委迅速跟进，连发五文部署物价调控工作，其中尤其强调从监管着手，加强价格巡查、检查力度。

      此等平抑物价之举，实际是在为推迟加息造成的过度通胀擦屁股。相关部门出于对热钱的恐惧和对于保持经济增长的期待，迟迟不愿加息，另一方面，则是承受巨大通胀压力的民众。

      ...

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    11月以来，因为存在销售返点的争议，“世纪联华”与“卡夫”两大巨头开始了冷战。2000多家“世纪联华”直营店已将奥利奥、太平苏打、麦斯威尔咖啡等“卡夫”旗下产品全部下架。

    12月初,“康师傅”也通过停止方便面供货向“家乐福”正式宣战。相对于“世纪联华”与“卡夫”坦诚交战是由于销售返点的争议，双方的解释却大相径庭：&ldqu...

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　　东西方存在两种截然不同的管理模式：西方管理力图“法治”，强调通过“制度”实现对“事”的掌控；东方管理力图“人治”，强调通过“集权”实现对“人”的约束。这种思路直接体现在对经理人的管理上。

　　尽管本土管理者推崇“意境深远”的东方管理，但现实却总在书写悲剧。“人治”的结果往往是：由于老板“一权独大”，经理人实际上只是老板的家仆，于是，要么损公肥私，中饱私囊，要么揭竿而...

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