企业家如何自我保护?这是企业特别是中国企业经营的核心问题,也是《中外管理》长期关注的重要命题。从1995年到2001年,每当民营经济面临重要考验的时刻(前者是中国经济开始宏观调控不久,后者则是中国加入WTO),《中外管理》都在“官产学恳谈会”上就此命题进行深入探讨。
而“想大事,做实事,不出事!”则是2001年“第10届中外管理官产学恳谈会”上,杨沛霆总编对企业家的重要建议之一。虽然这“三事原则”是《中外管理》长期秉持的核心理念,但此时提出则别有深意。
因为,只有&ld...
作者文章归档:陈文

让管理由“不确定”走向“确定”
市场是千变万化的,管理者应该随时做好准备,不能把责任都推向市场。换句话说,管理者永远不能说没有准备这样的话!因为管理者永远都是在不确定的环境里生存的。
作为一个优秀的管理者,不能说你只能在简单的环境里生存而无法面对复杂的境况。也只有当低潮来临之时,才能真正看到企业管理什么叫做得好,什么叫做不好。
正所谓,谁也无法完全驾驭市场,但是我们可以去适应它。环境越不好的情况下,企业越要懂得提升自己的能力。那是什么能力呢?
首先是敏锐的判断力。什么时候该做什么?不该做什么?不能再做什么?这很重要。
其次是弹性。比如:过高的负债率,一旦外界发生扰动,你肯定先...
向刺猬们那样处关系
在寒冷的冬季,冻得发抖的刺猬们经过反复的试验,终于找到了一个适中的距离,即可相互取暖,又不会被相互刺伤,这就是刺猬处理关系的方法。
处理好人际关系是管理上的一门重要的学问,我们的祖先在处理人际关系方面给我们留下了很好的方法和原则:
原则之一:君子之交淡如水。
无论是古代的臣子关系,还是现代的企业管理,都要记住“君子之交淡如水”这个做官、做管理者的基本原则。
在现阶段,这“淡如水”的方法不容易掌握。有的老板不相信他人,只信任亲戚、同学、战友、发小,对别人淡如水,对这些人黏如油。认为别人只会为钱工作,...
企业应先做大还是先做强?
企业应先做大还是先做强?对于这个问题,理论界一致的公认是:企业应该“先做强,后做大,大而不强是虚胖,虚胖的企业难以做强、做久”。但企业界和各级政府的行为却告诉我们:企业应该“先做大,后做强,在做大的过程中解决做强的问题”。
企业和政府的“管理实践”与理论界的“管理理论”出现如此的不一致、不和谐,在市场经济的今天,还是不多见的现象。
中国已有太多迅速膨胀,然后又迅速崩溃的例子,从早期的“三株”、“巨人”、“亚细亚...
站在成功企业的肩上找新客户
数年前,我无意中听到两个朋友关于新企业名字的争论。“这是一个好名字,”一个朋友对另一个如是说,“但我并不确信它就是最好的。”关于如何为你的新企业招徕顾客,你也能讲出一些众所周知的典型技法。传统的诸如建立关系网这样的策略是可以奏效的,但并非最有用。
倘若你是创业者,一种极少被采用的办法是,与目标受众相似的已有企业建立一种“主客两益”(host-beneficiary)的合作关系,这是获取现金流的最快方式。那些老企业将给你特殊礼遇,你将能共享他们的数据库。
这种安排的妙处在于,在已有企业(主方)的...
员工不是赚取利润的机器
稻盛和夫是日本四大“经营之圣”中唯一仍在世的经营大师,作为两家世界五百强企业(京瓷和KDDI)创办者,他有着自己独到的经营哲学。去年,在日本政府的邀请下,78岁的高龄的他接手破产重组的日本航空公司,一年之内实现扭亏为盈,并创造了日航有史以来的最好业绩。
他曾提出成功方程式是:人生·工作成果=思考方式×热情×能力,其中,思考方式的数值范围为-100至100,热情和能力均只有0到100分。所谓能力,是指才能或智能等先天性的资质,“热情”,指努力的意愿或热心等后天的努力,而思考方式是指哲学、思想...
步步惊心“步步”为营
大量观众在这个十一长假期间陷入了电视剧《步步惊心》的想象式结局中。
这从微博上至今依然海量的话题可看出。就连合作方搜狐的人士都向蔡艺侬称赞:“你们这次的网络水军太厉害了!”“这没什么不正常”,文娟说,“现在大家都这么做,就看谁做的手段更高明,能把人忽悠来。”
一起忽悠过来的当然还有钱。《步步惊心》的成功使得唐人从非主流制作公司一只脚迈进了主流的门槛。
自华谊兄弟(16.290,-0.10,-0.61%)成功上市之后,内地电影公司集体蠢蠢欲动。蔡艺侬感觉受到了威胁,她说“我...
阿里巴巴要买雅虎
无力自救的雅虎,
再次面临出售的局面,
阿里巴巴成了最热门的竞购者。
对于这两家公司而言,
这也许是一个双赢的结局。
现在,没有人愿意再耗费脑力去猜测雅虎将会如何自救,为自己寻求一个好的买家是它最想做的事。
感兴趣的买家不在少数。微软、银湖、Providence Equity Partners、Hellman & Friedman和贝恩资本都有可能竞购雅虎。而公开表示对买下雅虎“非常非常有兴趣”的则是阿里巴巴集团。
这对它和雅虎来说算是双赢结局。多年来,马云对雅虎持有其40%股份一事...
百年壳牌的财务基因
科学的财务管理、丰富的融资经验、高超的成本手法以及有效的风险管控成就了壳牌的百年基业,以及其在中国的不断收获。
文/袁跃
2011年6月20日,荷兰皇家壳牌集团(以下简称“壳牌公司”)宣布与中石油集团签署全球建井合资企业合作协议,中国石油(9.80,-0.12,-1.21%)和壳牌各持股50%,这是两家大型石油公司在上游战略合作的又一次重大进展,目的是满足世界对价格可承受的较清洁能源不断增长的需求。
这标志着已经有超过百年历史的石油巨头新触角的延伸。目前壳牌公司足迹遍布全球,在100多个国家和地区开展业务,是石油化工、公路运输燃料...
跟着三帝学引才、识才、留才
秦昭王“五跪”引才
秦昭王雄心勃勃,欲一统天下,在引才纳贤方面显示了非凡的气度。秦昭王驱车前往拜访范睢,见到他便屏退左右,跪而请教:“请先生教我?”但范睢支支吾吾,欲言又止。
于是,秦昭王“第二次跪地请教”,可范睢仍不语。秦昭王又跪,说:“先生卒不幸教寡人邪?”这第三跪打动了范睢,道出自己不愿进言的重重顾虑。秦昭王听后,第四次下跪,言辞更加恳切,态度更加恭敬。随后,秦昭王又下一次跪,这一次范睢也觉得时机成熟,便答应辅佐秦昭王,帮他统一六国。
今天的企业老板做何...