由意大利经济学家帕列托在对19世纪英国社会各阶层的财富和收益统计分析时发现:“80%的社会财富集中在20%的人手里,而80%的人只拥有社会财富的20%。”这显然是一种不平衡的表现,但它却在社会、经济及生活中无处不在。
“对于你认识的20位朋友来说,真正能帮到你的也只有那2、3位。”
人一生中最重要的是要选择盟友,中国人把这种盟友关系称之为人脉,故20%的人会结合自己特长和优势,将时间放在最重要的人际关系上。清朝红顶商人胡雪岩生前广结人缘,朋友不少,但真正影响他人生的为杭州知府王有龄和湘军名将左宗棠两人。胡和王认识时,...
作者文章归档:唐长泉

墨菲定律的定向思考
墨菲定律源于美国一名名叫爱德华·墨菲的论断,其意思指“事情如果有可能变坏的话,不管这种可能性有多小,它总会发生。”正是这种理念,给我们日常生活带来了诸多的思考和警示。
“好的开始,未必有好结果;坏的开始,结果可能会更糟。”
在现实生活中,有很多事情并不像人们看似外表那样简单,其后面隐藏着无法预估的真相。就如自己赶时间去参加一个重要会议,站在路旁招手搭车时,却发现出租车多数是客满或交接班不搭理自己。与自己平常不需要出租车时,看到空车满大街跑的场面反差极其大。在这里,只能建议你遇事冷静,最好提前考虑这种情况...
在执行中理解
执行力,历来都是企业和领导人最为关注的一个问题。那如何有效地提高执行力呢?在回答这个问题前,有一个方向是明确的,不论执行效果如何,先要在组织上下营造一种在执行中理解的工作氛围。当然,更多的是领导人要学会发挥团队的力量,尽量做到群策群力,避免决策失误给执行过程中带来的伤害。
“理解的要执行,暂时不理解的也要执行,更重要的是要学会在执行中理解。”
在现实的管理过程中,有些员工遇事不调查、不研究、不思考,总是从主观上找原因,要么说是组织没有给政策,要么是情况发生变化等等,总能说出一大堆理由,导致自己的行动力下降,甚至不去执行。这就要求管理者要学会...
墨菲定理的定向思考
墨菲定律源于美国一名名叫爱德华·墨菲的论断,其意思指“事情如果有可能变坏的话,不管这种可能性有多小,它总会发生。”正是这种理念,给我们日常生活带来了诸多的思考和警示。
“好的开始,未必有好结果;坏的开始,结果可能会更糟。”
在现实生活中,有很多事情并不像人们看似外表那样简单,其后面隐藏着无法预估的真相。就如自己赶时间去参加一个重要会议,站在路旁招手搭车时,却发现出租车多数是客满或交接班不搭理自己。与自己平常不需要出租车时,看到空车满大街跑的场面反差极其大。在这里,只能建议你遇事冷静,最好提前考虑这种情况...
适当放弃,人的另一种智慧
“鱼和熊掌不可兼得。”这句话告诉我们,万事不可能做到完美。
在现实生活中,有许多人因为坚持而成功;又有许多人因为放弃而失败;但待他们静下心来想想,成功与失败的人同样有许多得失。这些真理告诉我们:“人人都想成功,但在通往成功的道路上,选择适当放弃,又何尝不是人生的另一种智慧”。
有人说:“选择和努力是成功的力量”。在这里,我要说“适当放弃也是一种力量”。而这种适时放弃不代表永远放弃,只是希望自己在追求成功的时候,学会换位思考,尽量学会根据自身的条件来选择取舍。其目的是让自...
鲶鱼效应知人善任
在挪威国的菜市场上,死活沙丁鱼的价格相差近一倍,所以渔民总是千方百计地让沙丁鱼活着运回渔港,然后再把它卖给喜欢吃沙丁鱼的人。但值得一提的是渔民在运输沙丁鱼的过程中,绝大部分因窒息而死亡。但有一条渔船总能让大部分沙丁鱼活着运回渔港。因为此船长严格保守秘密,前期没人知道这是什么原因,直到船长去世,谜底才得以揭开。原来是船长在装满沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为食的鲶鱼。待鲶鱼进入鱼槽后,由于环境陌生,便四处游动……沙丁鱼见了鲶鱼十分紧张,左冲右突,加速游动。就这样,一条条沙丁鱼欢蹦乱跳地回到了渔港。这便是着名的“鲶鱼效应&...
选择比努力更重要?
《南辕北辙》是我们小学时学过的一则寓言故事,内容讲述了一个人要乘车到楚国去,由于选择了相反的方向又不听他人的劝告,只能离楚国越来越远。其至真的哲理告诉我们:“方向比努力更重要!”。为此,有人说:“选择实际上就是为自己找一个方向,如果方向选错了,所做的努力是为错误而做准备”。是的,人的一生都在与选择作斗争。从呱呱落地出生的到步入学堂,就要面临着诸多选择,你可以选择离家比较近的学校上学,也可以选择比较远的学校就读。待自己高考填写自愿时,这种选择对自己毕业后的择业起到至关重要作用。待自己从学校毕业步入社会,首先得找份工作,踏上工作岗位后,还有...
如何给领导提意见和建议
有员工毛艳向我抱怨说,她曾经跟领导提过不少的好意见和好建议(她本人认为的),但总是得不到领导的认可,久而久之,使得她不想再提了。
听完她的话,我主动约她来我办公室聊聊。在与她聊的时候,我拿出了准备好的纸和笔,还特地为她泡了一杯茶,先与她拉了拉家长,然后再问她是如何跟领导提意见。
毛艳说:“她上次跟领导提意见时,特意选择在下午下班的时间”。
我听完她的表述,拿起笔在纸上写了下来,并提出几个疑问,问她向领导的目的是什么?为何选择在这个时候向领导提意见?在得到她的解释后,我开始与她分析原因。虽然她没有在公共场合向领导提意见,也没给领导难...
如何给员工过个有意义的生日?
自己小时候,最喜欢“过生日和过年”这段日子。因为在这几天,不但可以吃上自己最喜爱吃的肉饼,还不会遭到父母的打骂。正是怀着这种美好的印象加入到公司上班,再接下来的时间,也感受过公司为自己举办的生日会,但总找不到儿时过生日的那种感觉。
对于公司,给员工过生日无疑是想增强企业凝聚力,体现公司领导对员工的一种关怀。这种“人性化的管理”从某种意义上来说,更能激发员工的工作热情。那如何让员工的生日过得更有意义呢?
从自己多年的工作经验来分析,首先要了解员工真实的需求,就像一个家庭经济困难的员工,他不仅需要得到公司的关怀,更需要经...
地市报成功发行策略
本文所指的“地市”从区域上说,位于特定地理范围的中心位置,交通便利,且经济相对发达,对周边城市具有一定辐射和带动作用。如广东佛山、东莞,浙江温州、嘉兴,还有江苏无锡、苏州等地市。从新闻运作和经营管理能力来看,这些城市的地市报则基本体现了同类报纸的最好水平。
近几年来,这些强势地市报通过自身改革创新市场份额逐步扩大,优质的读者和广告资源也吸引了不少省级大报投入竞争。可以说,地市报的发行经营正面临着省级报纸的冲击与挤压。在此情况下,地市报应如何面对竞争呢?
正确认识地市报所处环境
在发行经营上,因省级报纸的品牌影响力大过地市报,地市报只能凭借健全...