作者文章归档:刘发东

国内资深企业安全文化建设策划专家
最受欢迎的实战型企业安全管理和企业文化建设培训师
国家安监总局特聘安全文化专家
山东省安委会特聘安全生产专家
注册高级企业文化管理师
注册企业安全文化管理师
注册安全工程师
山东省安全培训工作委员会副主任委员
山东建大安全文化研究所所长
山东建筑大学副教授
多所高校客座教授
多家企业安全文化建设首席顾问
《山东省安全文化建设示范企业评选标准》主要起草人
国家安全文化示范企业验收专家组成员
山东省安全文化示范企业验收专家组成员

企业管理层的安全文化素质


  企业管理层主要是指企业中的中层和基层管理部门的领导及其干部。他们既要服从企业决策层的管理,又要管理基层的生产和经营人员,起到承上启下的作用,是企业生产经营决策的忠实贯彻者和执行者。他们的安全意识和安全文化素质对整个企业的形象,对企业安全管理,企业事故的控制,企业职工安全与健康的保护都具有重要影响。

  企业的中层管理干部,应具备以下安全文化素质:

  (1)有关心职工安全健康的仁爱之心--“安全第一、预防为主”的观念牢固,珍惜职工生命,爱护职工健康,善良公正,宽容同情,把方便留给别人,体恤下属;

  (2)有高度的安全责任感--对人民生命和国...

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企业安全文化建设重点在班组


  班组是企业安全生产的前沿阵地,抓好班组安全生产建设,对于保证和促进企业安全生产具有十分重要的意义。

  班组作为生产中最基本的细胞,在生产中起着至关重要的作用。它一方面完成规定的生产任务,维持正常的生产秩序;另一方面将生产中发现的问题反映到有关部门,使生产组织部门及时调整生产方案,保证生产顺利进行。班组的安全是班组管理的重中之重。

  不少企业班组在抓班组安全生产建设中,班组长热情高、工作积极性高、工作很卖劲,但是班组职工成员却漠不关心、热情不高、干劲不足,存在着上热下冷的现象。因此,班组安全建设工作步子小,收效甚微。抓安全建设离不开班组成员的支持、理解和参与,否则其效果...

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