中华英才网劳资纠纷闹得沸沸扬扬,背后却是网络求职招聘模式的改变,一方面投递简历模式迅速消亡,另外一方面社会化招聘却稳健前行。
其中的佼佼者LinkedIn率先IPO,在该公司描述里面称自己为“Professional Network”,预示着自己并不是传统的招聘网站,迟早延伸到垂直领域,吊足了投资者的胃口。
由于LinkedIn并不提供娱乐类的服务,因此在国内名气不大,近年国内也访问不畅,因此除了国内外企员工并没有太多被“传染”开通LinkedIn帐号。可是在国外LinkedIn已经早已成为求职者、猎头、创业者、销售...
LinkedIn招聘网站模式在中国是否可行?
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