1、商业类网络门户

最出名的当推世界经理人(www.icxo.com)，从Alexa排名上看，该网跻身前1000名以内，一度上升到600多名。即使将可能存在的作弊因素忽略，单纯考虑其真实流量，其排名也在1000左右。该网站建立于2003年，到现在不过2年多时间，拉来了诺奖得主蒙代尔作董事局主席，这面旗帜拉得非常响。搞了不少排名与实验室的活动，做得有点滥了。虽然网络舆论中存在批评的声音，但其在业界形成了的影响力却是有目共睹的，上面的栏目分类与文章都不错，能获得不少有价值的东西。

还有一家商业类大型网站也叫世界经理人网站(www.ceconline.com/)，单从排名(约1万位左右)上看，远逊于上述的世界经理人，网站也是依附于1992年创刊的《世界经理人》杂志运营的。平台基于网上管理资源中心和经理人互动平台的思路而建，在栏目上体现得很清晰，如经理人资源、经理人互动、管理资讯、用户服务等几个一级大栏目。比icxo专注的领域要狭窄一些，但也做得更精深。

2、管理类网络门户

AMT：谈及管理类的网络门户，首推AMT公共知识库(www.amteam.org)，该网定位于“管理+IT”。从排名上看，该网曾跻身于1000名左右，目前排在2000左右。网站的目标受众都极为专业化，提供的资源也是极其专业的，非行内人士基本上是“无从下眼”的。在一般的IT界、咨询界、管理与IT领域专家学者群体中享有极高的声望。同时该网站的盈利点也并不全放在领先网络平台开发完善的产品，据闻，其网络广告一年基本上有百多万，借助网络平台展开咨询业务是AMT运营方的主要盈利方式，据该网站的发展历程与态势来看。

博锐管理在线：排名上一直保持在1万以内，曾经上升至7000左右。博锐到目前为止好像没有成立专门的公司运作，盈利点除了网络广告外，基本上放在资料下载的积分这一块了，相当于会员增值服务类别。上面对管理各领域进行了最普适化的细分，各栏目类别中资源很丰富，颇有价值，虽然有很大部分是从网上其它地方摘抄过来的。依附于该网的“博锐管理沙龙”做得颇有名气，每天的人气在管理类沙龙中还是不错的，当然离不开版主们的烘托与力顶。

中国管理传播网、中国管理咨询网、中国总经理网、中国人力资网、中国人力资源开发网等涉及各领域的网络门户做得也很不错，排名一般都在1万以内。

3、信息化类网络门户

ERP世界网(www.erpworld.net)、支点网(www.topoint.com.cn)、e-works中国制造业信息化门户(www.e-works.net.cn)等都是信息化类大型网站的先行者，排名皆在1万以内，都采取了商业化运作的模式，赢得了各自针对领域的用户群体。只是都在发展上遭遇了一定的瓶颈，不知道这是超垂直类网站的宿命，还是运营上的不当。

4、文化+管理+信息化类网络门户

将传统文化、现代管理、信息化这三大领域整合到一起，在内容上提供传统文化现代应的资讯与研究成果，在群体服务上实施社区互动、在线培训、个人部落建立等全套增值服务的交叉整合类网络门户目前很少。

其中最近新兴起的易管理网(www.e2i.com.cn)在这方面做出了有益的尝试，该网是目前国内唯一一家以专业从事易学等传统文化与管理、信息化相结合的研究与实践为主体的大型网络门户与互动平台。该网的宣传资料中称：“易管理网秉持天、地、人三才之道相互融通的理念，采用“内容+商务+社区”的平台内容形式，依托“在线+移动无线”的网络，构建“线上网络互动平台+线下俱乐部+线下媒体”的传播渠道，以“频道矩阵+专栏+专题+社区+互动”的内容格局诠释易管理模式。”，实际上，在平台搭建与推广上还存在很多不足，不过对其崛起并刷新商务类网站无上市先例还是持鼓励态度的。

(待续)