快年底了，身边的不少朋友都选择了离开，大家都有着同样的感受，疲惫。工作得不开心，生活得太累，选择了离开，他们有的选择了新的征程，有的也选择了停下来先休息。他们中有些人在这家软件公司里呆了五、六年，把人生中最美的那段青春时光都留在了这里，最后，还是选择了离开。我佩服他们的勇气，自己也有过无数次的想法，甚至那次都交了辞职信，却因为太多的羁绊与犹豫让我最终没能跨出那道坎。

一晃自己也是老员工了，四年多了，一个朋友给我开玩笑说，四年大学都该毕业了。过去四年多时间里，有过欢笑汉水，有过愤闷失落，当我静下来沉思反省时，发现自己少了许多东西。刚进公司时的激情与冲劲，理想与憧憬，这些年来，似乎被渐渐的磨平。一直认为IT是个朝气蓬勃的行业，充满着活力与激情。但在这家发展了十几年的软件公司，似乎已步入了中年期，失去的ＩＴ企业的朝气，却同许多发展了十几年的传统企业一样，越发的老气横秋。身边不断有人离去，也不断有新人进来，人来人往似乎是许多IT企业的现状。但是，进来的新人并没能将一股股新鲜的血液融入到公司里，反倒被公司的原有文化所同化。几乎每个刚进公司的人，都有过梦想，有过雄雄壮志。但时间一长，壮志与激情就会渐渐的被消磨同化。那是一种保守沉闷的文化，固守着许多过去的思维，对一些新文化的渗透会极力的排斥。在这种文化里，会渐渐消磨激情、意志、干劲，渐渐的养成了一些惰性，渐渐的偏离自己当初的目标与方向。

同许多人一样，我们矛盾地生活在一个群体里，不愿苟同俗世利势，不甘心就这样随波逐流，一直努力去维持自己的骄傲与激情，但结果是一次次的梳理着被现实所打击的伤痕。也许让生活在平淡中行径着，也许没有太多的思想，没有太多的追求，反而会轻松许多。但总不甘心生活就这样平淡，我们追逐着、努力着、振奋着、失落着、惘然着，在那似乎没有意义的生活中追求着某种意义，证明着什么，在茫然困顿中拼命的去寻找那失去的激情。