阶梯物语
过程当中“乱”的效用
让我们一起去回忆一下，有什么事情是在平平稳稳
之中得到的吗？哪一个不是我不乱，对方乱；对方
不乱，我乱中得来？
这就是“乱”效用。“大乱才可以放手做到大治”，
“大治才可以达到大效益”。
极为乱，试问连你着急都是乱的表现，还有什么不乱
呢？每个阶段都很重要，而且必须坚定。所求的是每
一个阶段中的哪一个环节“乱”？制造乱，治理乱，
理顺乱，直至达到乱而不乱。“乱中取胜之道，并不
要去想：啊，人和事一团麻似的，无人监视你了……”
并不是这样理解，乱的效用在于去如何用，情绪为乱，
自私为乱，急为乱，你去想一想，就可以针对这一乱
而做出什么策划来。
当你郑重承诺给予对方每千元10%月利时，对方心跳
加速即为乱。人“心”每天都在不同阶段有那么几下
不规则的跳动，这就是为什么，很多人明明是去做正
经事情，却可以在“突然发生”中忘记了自己应该怎
样呢？无乱不成其事，用乱而利归！当你用最简单的
方式去判断一个人最复杂的心里时，你不乱吗？
企业进程步骤与事业进程步骤的四大过程
企业与事业并存，跳跃式发展，自身积累基础时限是
关键性第一步。
一、 创业：投入多少？多少投入？这是两个概念。前者将
行进，后者在预算。
1. 用最少的投入，产生最大的效益。企业创业无不遵循
此原则。
2. 用最大的投入，换取最扎实的根基。个人事业起步时
必须要做的原则。一正一反，透视着相辅相成的必然性。
我们个人在做事业，用我们所有智慧去策划最为简洁的
收益。个人—付出——企业—收益，这个例子告诉我们
一个道理，规律的游戏规则，不可违反，否则，两败俱
伤。
二、 兴业：兴业与发展是不同的，在实践中她应该是发
展的前身热身运动。此时要采用的关键是两财制：“人
财——钱财”，人财的发挥创意，钱财的迅速增加，钱
财的增加反过来过度到人财手中去增加如此循环往复。
人—才—财—企业—才—财。
三、 发展：此时需要大量的投入性工作。快速发展，关
键是人—财的效用。如果去靠销售产品来增加简直难如
登天。如何呢？这就是人才的关键作用，企业是“死”
的，人是“活”的，企业如何能活呢？“活人”靠“水
”靠“沟通”，这样就产生运做中的节奏问题与创意策
划的高明之处。
四、 壮大：最后的步骤，也就决定了你在市场的地位，
同时也决定了你的人生地位。你周围的所有人与事物都
可以为你宣传，义务工作，增值期望。关键是4大步骤
一定要规则运行。不遵守游戏规则的人与企业要出局的！！！
过程之间关联的效用
从我们一开始站立，基础就已经开始建筑了。
去创业——兴业之间产生的基础建筑关联就是物质——
人才的结合，起初我为她起了个名字：“阳光个案”。
我们这样去勾勒一个图表来证明一下，我们是否能感性
的去理解“成功”就在身边及脚下的含义。
良性，互动，阳光，计划。
良性：无论多么状大的实业，必须保持旺盛的“势”，
这就是生命的“长”。所以，才有了二次创业，三次创
业……
互动：良性，互动，为一体，请问你看见过一个人不通
过任何事物与人来做一件任何事物的吗？当你呆呆的坐
在哪里，想事情时，“事情”就成为你的“互动”体！
其中间效用无穷无尽，只是你给其冠以确切“导势”即
可以了！
过程造就心理差别的效用
当你“跳高”似的得到1000万财产时，你会欣喜若
狂，甚至睡不着，当你“阶梯”似得到1000万财产
时，你会冷静思考，如何更上一层楼。不同的心里，
接受的不同，这就是“错觉”在做怪。
阶梯产生的推动力原始力来源于“业绩”产生“绩
效”后登上另一个阶梯，此时的概念最为主要，如
何产生，这就是阶梯以外的妙用，助力器用什么材
料去制做？只有你知道，这是你的专利。过去第一
阶梯，登上二，三，四阶梯之后，还有几人会停留
在第一个阶梯徘徊呢？其“心理差别”出现了。效
用也就出现了。
如何制造，产生？没有什么巧妙，很简单：“借”
就可以解决。任何一个人，都是在你“物质”基础
“渐丰”时与你的“关系”越来越好！他并不是巴
结你什么，而是他认为与你“好”是“面子”问题，
或者可以与你学到东西。
“借”现在你看一看，你可以向谁去借，在你的办
公室里，谁有可以“借”的资本？
借，借什么？借你不能达到的计划目的东西。
作者：夙凤