夙风随谈(31)

这是不对的言论,也是非正确的结论,就象成功人士一样,你只要记住,
这个世界上罕有两个一模一样的成功人士.所以,成功不可以复制,
也就产生了宝典的对现实社会的指导非正确.
曾经我在五年前说过一句话:"励志的成功学著作,都是兴奋剂,
说的都对,做出来全错.原因:首先,作者不是老板只是去研究老板,
其次,作者没有做过CEO,第三,作者没有经过七十二行的磨难.
只不过是一个理论性质的活人而已."我之所以敢说这样的话,
非狂妄之语,我做过八十余种行业,从小工到老板,倍尝艰难,深知其味,
所以,才有此话.原来我曾经说:理论在运用中要加些调料,
原因很简单.你看哪"经济学诺贝尔奖得主"不也破产吗?
而且,时间飞快,没有那么多为什么,只要我们都记住一点,
你是什么人?你就应该做什么事就可以了.什么人?中国人!
做中国人的事就可以了!非要去做它国之事,永远不会成就.
不信你去看一下,有几个大老板们再遵循西方管理经典在管理企业?
为什么跨国公司走出家门就没戏?并非单纯的地域文化问题,海了去的问题了......