当高学历开始低就业...发生的会是什么?
作者:中国第一穷人
西北政法的周龙，不是第一个卖肉的大学生，北大的陆步轩，就是他的前辈.
深圳一学经济财务专业的女硕士生当保姆的消息。在中国最早开放的经济特区，研究生毕业半年多都找不到专业对口的工作。迫于生存的压力，万般无奈的女硕士生走进了家政公司应聘当保姆。
瞒着父母和学校老师，“秘密筹划”一个月，成都某名牌高校的2名研究生联络本校和另一高校的3 名本科生，在新光华村附近开起了他们自称为“国内第一家由在校研究生开设”的鞋店！昨日是开业的第一天，他们系上修鞋围裙正儿八经地当起了“擦鞋匠”，一天下来竟挣了200多元。记者发现，尽管这群学生对擦鞋店的前景充满信心，但不少市民仍对他们此举发出质疑的声音。
在种种的背后,似乎告诉我们一个真理:
要从低作起,要下基层.
对于某些人会说:
现在的读书人都是垃圾,满大街的做些低下的工作.
还有人提出了:
功过于求,人才过剩.
说起来我个人观点有些不同.
我觉得高学历从低就业,对于大部分人不是好事.为什么呢?
原因有几个:
1,容易导致社会舆论的偏差.既然大学生,博士硕士都是只配做些被社会认为卑微的工作,那么读书无用.
2,要么就是另外一种观点:既然高学历都做这些低收入,低学历就应该更低收入.因为人家什么什么都那个价,你再降价吧!
3,久而久之,当大家都习惯了低工资高学历以后,根据最基本的成本收益率的计算,大学还能招到人吗?
学生还能有心上学吗?
社会还能进步吗?既然反正都赚低收入,读少点得了;既然高低学历都是低工资甚至零工资,
那么越早开始工作,所获得的增值就更高.
4,综观我们现在的企业,浮躁之至.
需要员工有3,4年经验,需要员工有大学毕业,需要员工具有良好的交际能力,市场触觉,专业技术.但是工资按照最低,甚至能拖就拖.
这不利于企业本身发展,也不利于社会人才,员工的发展.
往往就是这些企业,导致了实际的高学历人才的失业加剧,导致了这上列的闹剧.
友人开玩笑说过:
现在的招聘,和选美差不多!比了技术,比了经验,还要看相貌,身材,学历,气质...
我并不敢说,未来一定如何,不过感觉这种趋势下去不是一个好现象.