主动放弃，选择拒绝
关键词：思维模式 经营管理战略
任何人与任何机构都会有被拒绝的经历，当你找工作有可能被拒绝，当你承揽业务有可能被拒绝，当你追求令你心仪的人，你有可能被拒绝，当你做任何主动的选择的时候，你都有可能被拒绝。这是个充满了拒绝的世界。
往往被拒绝的人就会自己认为是弱势群体。当你成为弱势群体的时候，你会很自然感觉失落。当然有些拒绝本身也可能是不恰当的，但因为相对于你所面对的，你是所谓弱势群体了。作为被拒绝者，你无权去选择，也没有争辩的权利，弱势群体的直接体现就是在利益与话语权方面的丧失。
而细细想来，所谓弱势群体本身就是相对的，是暂时的，也是合理的，因而能够让人感觉心理平衡。就比如在谈判中，总是有一方在提条件，而人另一方在做判断，也就是说，在谈判中的双方都是平等的，当你获得了提条件的权利，你就自动放弃了说NO的权利，而如果你是把最终的判断权利留给你自己，你也就丧失了提条件的权利。这是一个问题的两个方面。
其实也是一个做人与做事的关系。从做事情方面讲，你是要做事情，你就需要自己是通才，这是基础。全局观念是最关键的。做事需要有一个切入点，只有放弃别的干扰才能够专心做好一件事，如果你不能拒绝别的事情的干扰，你也就不可能做成功一件事情；就是说你在选择的时候应该是一个不断拒绝（或者是放弃）的过程。而一旦你选择了做一件事情，就必须成为一个通才，你需要事无巨细地考虑做好这事情所涉及的方方面面的事情，而又不能陷于细节中。
而做任何事情的时候，你都会感觉自己的资源是有限的，你需要借助别人的资源，而当你选择需要借用的资源的时候，你需要选择的也必须是专才，也就是说能够将事情的某一个方面做好的人或者是机构做自己的合作伙伴。其实在任何时候，协作都是成功所缺少不了的因素。现在是一个市场细分程度越来越深的时代，任何人都需要借助别人的资源才能够成功地做事，不管所做的是大事还是小事。这也就直接引导出了协作精神。
如果你是被选择的，就不能做通才，而只能做专而精的人才，因为没有任何人需要通才；但如果你最终是要去选择别人，而你唯一能够让别人认同的不是你都可以做什么样的事情，是你在哪些甚至是哪个领域能够做得最好，至少是比他所接触的别人更好。而即使你可以做的有很多，也要牵涉到一个最擅长的，有一个核心，其他任何方面都是辅助的。这是原则。
现在的人越来越从广泛的方面来要求自己，各种考试，证书、学历等等都成为人所竞相争夺的东西。这是社会竞争所带给人的需求。市场就是这样的，你会的多，你选择的面也就越大；而你涉猎的就越多，与你有共同语言的人也就越多；但所谓有所得必有所失，这样你就不可能样样精通，甚至能够做到在某些方面比较深入都会很困难。
在面临选择的时候，不同的角度会有不同的结果，有的人大体是什么都想去做，看看哪些东西是自己能够做的，而最终总是浮在表面，没有办法沉下去，所以，什么都想染指而什么又做不下去，没有办法落实；而另一些人总是先判断哪些事情是自己不能做的，专门去深入探究自己所专攻的领域。
你一直有自己的选择权也一直在被选择。当你在被选择的时候，别人选择你是因为你能够做什么事情，为什么他应该选择你而不是别人的原因是你能够比别人做得更好或者是更出色，而不是因为你除此之外还能够做什么别的。当然，你能够做的也许不仅仅是这件事情，但别人对你的考核标准就是你把这件事情做得有多好。
做成大事的人往往都是那些不尽人情的人，所谓“慈不掌兵”。往往涉猎面很宽泛的人都不擅长去拒绝对方所提出的条件，也不擅长放弃，他们都很友善，但可悲的是往往友善的人是很难做成什么大事的。中国人的性格中包含很多的友善的因素，其实太友善的人是做不成大事的。
他们不喜欢拒绝别人所开出的条件，又不愿意开出自己的条件，当然这跟性格有关。而那更深层次的原因是没有一个自己的专项。任何事情都是在放弃中发展的，就是当你面临很多条路的选择，而你在选择了其中的一条的同时，也就是说放弃了其他的机会。
当然，从另一种角度上讲，对于那些被拒绝的人来说，被拒绝本身也未必就是坏事，这事情本身就是值得他去思考的，只看他能不能感悟到那一点了。
主动选择还是被动接受选择，主动放弃还是被动接受拒绝。任何人都想把选择的主动权掌握在自己的手中。并且不想被拒绝，但这其实是不可能的。
那么怎样才能够减少被拒绝呢？最好的方法就是主动放弃。不管对于与个人还是一个机构，总是要成长的，而那成长本身就是一个持续调整的过程。就如同一棵小树，没有人修枝剪叶是不可能成材的；而一个人没有经受过批评也是不可能成功的。生命如迷宫，社会也如迷宫，而市场就更是迷宫了。对于个人来说，职场就是他的市场。
“当然，也并非被拒绝就意味着成为弱势群体，你对于弱势群体的态度决定了当你是弱势群体的时候别人对你的态度。而那些所谓的强势群体，也会感觉他们在另一面也是弱势群体，这其实是一个循环。”从某个方面讲，这也成为弱势群体们的自我安慰之术。
学会放弃吧，否则你就只能被拒绝。也只有学会主动放弃，才能够有选择的去主动拒绝，从而把发展的主动权掌握在自己手中。
贾春宝
有将近两个星期没有写新的东西了，虽然也曾经就社会热点问题做一些评论，但细想来还是先不拿出来的好，以免贻笑大方。
那些东西，不管是经验、意识、方法以及模式等等，是经过近15年的碰壁积累下来的，就如同当一个人遇到了朝思暮想的爱人，想说的都淤积在一起，最终只有相互凝视，笑着看对方。
从某种角度而言，我们的客户也不管我们积累了多么丰富的经验，不管我们要达到的理想状态将会多么辉煌，再丰富的经验也要落到实际，也要最终按照物化的标准，数据化来考量。我们不是赚钱的机器，但我们的知识以及其他任何东西，都是以能够赚回钱来为体现形式的，那也许不是终极形式，但却是社会、是责任心所要求我们必须要去做的。
在一定时候，人是只能放弃的，尤其是到了“不用扬鞭自愤蹄”的阶段，你现在的一切都是在以前的基础之上才能够得到的，为了将来能够得到更多，你现在能不“愤蹄”嘛！
本文是38个月以前写的，希望以此与众位朋友们共勉。
就如同本文所提到的，笔者确实需要砍掉那些与核心业务不相关的事情，而专心只做一件事情了，那就是做法律服务与营销结合的领域，为作为合作伙伴的律师提供力所能及的一些东西。
贾春宝