领导干部抓作风转变首先自己作风要转变

    当前，全党上下正在贯彻中纪委第七次全会精神，互联网上也出现了不少来自下面有关把领导干部作风建设抓紧抓实抓好之类的贴子。

    但是，看了这些贴子，怎么看也看不出来下面这些领导干部抓作风建设具体在哪些地方抓紧了、抓实了、抓好了。也看不到决心是如何下的，抓了什么问题，解决了什么矛盾。还是过去老一套做法，联系实际不沾边，这是一种很坏的作风。

    联系实际是我们党的优良作风之一。就切实抓好领导干部作风建设而言，中央要求下面要下决心抓紧、抓实、抓出成效，作为下面就应该做到联系实际下决心抓紧、抓实、抓出成效。但是，下面一些领导干部也在那里喊要下决心抓紧、抓实、抓出成效。本来是自己要下决心抓紧、抓实、抓出成效的事，你还叫谁去下决心抓紧、抓实、抓出成效呢？有一种领导干部就是这样，不需要的他干的他干的劲头很大，需要的他干的他反而干的没劲。
       
    抓领导干部作风，作为下面不需要再去回答为什么抓，抓什么。因为，为什么抓，抓什么，中央领导都已经讲的很清楚，大家都很明白。需要的是下面联系实际具体回答抓了什么，怎么抓的。也就是说，按照中央要求应该回答的是：新风正气是怎么样弘扬的？歪风邪气是怎么样抵制的？突出问题是怎么样解决的？作风转变是怎么样实现的？尤其是，作风怎样转变的，则是极为重要的，归根到底都要落实在“转变”二字上。 

    如果，领导干部抓作风转变，不从过去那种光空喊不联系实际的不良作风转变过来，不去下决心揭矛盾、抓问题，矛盾和问题还在那堆着，什么问题也不解决，抓优良作风的树立是抓不好的。所以， 领导干部抓作风转变首先自己作风要转变。         

    己不正不能正人，一正能压住百邪。领导干部抓作风转变，只要首先自己的作风转变了，抓作风转变才能使人服气 。己正才能正人，正气才能压住邪气。抓作风的领导干部自己的作风转变，就等于把领导干部作风转变抓好了一大半，领导干部作风上存在的矛盾和问题就会迎刃而解。   
   
    为什么一个关系到人民事业兴衰成败的领导干部作风问题，在有的地方就那么难转变？不是领导干部不愿意转变。最根本的问题，就是下面抓领导干部作风转变的领导干部首先自己的作风没有转变。

    有的说：领导干部抓作风转变首先自己作风要转变，这是自己对自己过不去，正确理解应该是这样。只有自觉性强人，自律意识强人，自我约束力强人，自我革命精神强的人，才能自己对自己过不去。如果，领导干部能自己对自己过不去，这才真正证明领导干部作风建设有了成果。

    有一位领导干部说的好，自己对自己过不去，要比有朝一日人民群众对自己过不去要好。一个作风不好的领导干部，早晚有一天总会有人要对他过不去。不少人之所以不能自己对自己过不去，他感到自己对自己过不去是吃亏。他们往往总是把自己不该得到的东西没敢得到，与不该得到的东西敢得到的人比，比来比去感到后悔，感到是吃亏。不该得到的东西本来就不应该得到，有什么可后悔的呢？又怎么谈得上是吃亏了呢？有的领导干部不就是不能自己对自己过不去，自己对自己原谅，自己对自己放宽，甚至自己为自己不该得到的东西得到而炫耀，最后的结局是非常悲哀的。

    这位领导干部说的是多么的深刻啊！一个领导干部必需自己对自己过不去，才能把自己的作风转变到党中央倡导的八个方面的良好风气上来，才能自觉发扬党的光荣传统和优良作风，才能自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀。

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