放弃统治自我意志的灵魂


  文/于清教

  有人告诉我,时间足够得很,不要着急。前些天与一知名企业谈事情。几轮谈判下来问结果,对方说审批中,时间早着呢。我不知道言外之意是什么,或者只能知道了也装作不知道。几个月下来,我断然,没有基于价值或者功利熏心的合作只能是瞎子点灯。这时,停止就是最大的创新和成长,更是真正的快乐。

  后来,我在反思,不要以为自己的一切就意味着商业价值,或者原本繁琐的审批就是最美丽的借口。很多企业有一个口号式的通病就是:人人有责,安全人人有责,利润人人有责,服务人人有责。但事实的真相往往告诉我们,人人有责=人人无责。

  而我仰慕的商业巨子李嘉诚却把自我管理驾奴到另外一个境界:人生在不同的阶段中,要经常反思自问,我有什么心愿?我有宏伟的梦想,但懂不懂什么是有节制的热情?我有与命运拼搏的决心,但有没有面对恐惧的勇气?我有信心、有机会,但有没有智慧?我自信能力过人,但有没有面对顺境、逆境都可以恰如其分行事的心力?

  同样前几天我说“该向乔布斯学习什么”的时候,有一半以上的网友甚至在谩骂——奇才!如果在中国就变蠢才了;实际上,从乔布斯身上,我们什么也学不到;他是一个典型的美国环境的产物;如果乔布斯生在中国,就是一个打工仔;等等等等。愤青者的愤怒与鄙夷心态以及发自内心的自大让我心惊。

  ——向乔布斯学习什么?实际上,这些人根本就没有从乔布斯身上找到其成长并成功的基因,也没有去想,而是单纯看其表象,是自我为怀的意志统摄了他们浮躁的灵魂。乔布斯谦恭地认为,工作将填满你的大半人生,惟一获得真正满足的方法,就是做你相信是伟大的工作,而惟一做伟大工作的方法,是爱你所做的工作。如果你还没找到这些事,继续找,别停顿,尽你全心全力,你知道你一定会找到。

  在李嘉诚眼里,只有领袖领导众人,让别人甘心卖力;而老板只懂支配众人,让别人感到渺小。那些动辄被媒体誉为某种领袖或在小圈子里自嘘英雄的中国企业管理者们,又有多少真正称得上商业领袖?你的成功是否真正甄选、延揽了比你更聪明的人才,你是否挑选了过多的名气大但自我标榜的企业明星?你是否在肩负经济组织特定及有限责任的同时,携手服务贡献于社会?你是否放弃了傲慢的心神而变得充满傲骨?

  我曾经多次在不同场合和朋友讲中国人与外国人开会的故事,我不知道这种习惯从政界蔓延到商界是不是中国特色。但无疑的是,停止改变别人适应自己,改变自己适应社会、环境和别人,绝对不是人云亦云,隔靴搔痒。

  如果你简单,这个世界就会对你简单。如果你放弃统治自我意志的枷锁,世界原来就没有那么复杂。

  不要浪费时间活在别人的生活里,不要让别人的意见淹没了你内在的心声。

  最重要的,一个有成就的人,同时也要有拥有跟随内心与直觉的勇气,它多少已经知道你真正想要成为什么样的人,任何其它事物都是次要的。

  仅此。