近日，山西省环保局推出了“百万元重奖治污有功官员”的举措；使全国人民都目瞪口呆。因为在国家监控的113个城市中，污染最严重的5个城市全部在山西；可我们从未听说山西有官员因污染问题而坐牢或处罚，今天治理污染倒要重奖；连封建社会的皇帝都知道，没有重罚何以有重奖；山西省只是又一次变着方法为官员发钱而已，这是我们中国的基本手法。

　　我们不会忘记，上个世纪九十年代我们的国有企业全面萎缩；结果造成六千多万人下岗，却没有一个国有企业的领导因为“企业效益不好”而坐牢；连处罚的都没有。可进入新世纪后，我们的国有企业因为经济环境而全面复苏；结果重奖的倒都是国有企业领导人了，看他们那年薪几百万地拿着；可怜了那下岗的六千万人还在为基本生活奔波。

　　中国的官员和国有企业的领导，他们都有一个共同的特点；那就是不竞争，全部是领导任免的；一个不竞争的人，却把多少有能力的人挡在了门外；这本身就是不公平。如我们的国企业，如果是公开的面向社会竞争领导人；现在的领导人能有几个有实力，我见到的企业基本没有；对没有能力的人进行重奖，这公平吗。山西省环保也是如此，官员们本身就不是面向社会竞争的；结果他们的失误使污染加重，再用重金奖励他们；这只有我们社会主义国家才有的天大好事。这要是在资本主义国家，这些人才就应该去坐牢了；还能有奖励吗。

　　社会主义好应该是对全体成员，而不能集中在官员身上；对国有企业也是如此，我们下岗的六千万人还在为生活奔波；可我们现在的企业负责人们却是提前进入大康，这对老百姓公平吗；因为我们是社会主义国家，老百姓依然是社会主义国家的基础；就连中国封建社会也要考虑老百姓的利益，因为这是社会稳定的基础；何况我们现在提倡和谐。一方面是没有能力的人对环境造成污染，另一方面又对他们进行重奖；为什么不能面向社会招聘能避免污染而又能促进经济发展的能人。我们的国有企业也是如此，既然企业经济好起来了；为什么下岗的六千万人不能回去工作，用六千万人的下岗换来企业负责人的高年薪；这是我们社会主义国家的行为吗。更为重要的是，我们现在有很多有能力的人找不到工作；而没有能力的国有企业领导依然把持权力，这对国家的经济发展有用吗。

　　我们是社会主义国家，为什么所有的关怀全部都放在了官员身上；而老百姓连竞争的机会都没有，这能叫和谐吗。我曾对我的学生说，他们如果到山西省；绝对个个是管理标兵，但为什么没有这个机会；我也曾到国有企业去竞争，但领导说‘只有资本主义国家的企业才要职业经理人’；因为我们是社会主义国家，我们的企业领导人是官员；官员不是竞争的，官员是任免的；“朝里无人没官做”这是中国几千年的经典。而我们的政策同样也是官员制订的，因为我们同样是社会主义国家；我们的官员既是执行者也是决策者，所以我们的政策也是官员制订的；当然政策只能维护官员的利益。这也是山西省“百万元重奖官员”而不是处罚造成污染的官员，更不会面向社会去招聘官员；因为那样就违背了既得利益者们的利益。我们的国有企业也是如此，为什么到现在都不敢面向社会招聘经理人；因为我们的既得利益集团不愿意新的利益再分配，所以才有官员不力不是处罚而是奖励的“中国特色”。

　　我们山西省的环保局长还为此说明，“科学家能奖励，为什么官员不行呢”；可他却忘记了，科学家是创新；需要的是知识与能力的激发。而官员却是履行职责，理应按目标责任制完成；没有完成目标反倒奖励，这只能是“中国官方语言”；在世界管理系统科学中是找不到依据的。“官本位”是中国特色，也只有“官本位”下才有这样的奇闻；我们也只能见怪不怪了。反正是全民所有制的钱，领导愿意拿多少自己拿好了；留着也不会给我们老百姓一分钱。我们不生气，也不嫉妒；只有羡慕的份了，谁叫人家是官呢。