中国男人真的离不开‘贤内助’—老婆

文/汪华斌

   这次我出差，碰到一些当官的朋友；谈起了一些“官场失足”的同学，竟然总结出了在中国当官的确需要有‘贤内助’的老婆；遇到一个“旺夫”的老婆，没有当官的能力她却能创造当上官的机遇；所以官运亨通。当你遇到不愿意介入你工作和事业的老婆，有时一个人支撑“官”字真的很难；自然与官运亨通无缘了。而如果你遇到一个“克夫”的老婆，不仅不懂官场潜规则；反而经常摆个官太太而作威作福，估计你是有官运而无官命了。

    案例一：三男一女为同一个班的研究生，而且同时分到一个单位。三男中的一男为农村人，恐怕查八代的亲戚也没有做官的关系；另外的二男全部为城市里小官的后代，因此从做学生起就趾高气扬是他们的共同特征。而这一女却高深莫测，只知道她是高干后代；因为她人相当低调，所以基本无人知道她实际的具体底细。谁知这女的只喜欢这农村男的，结果他们结婚了；自然另外的二男也就耿耿于怀了。

    到了单位后，这有背景的二男家庭为他们活动官场了；自然活动级别愈高的使其后代总能在别人前而提拔，所以这一男当官的级别也就最高；成了同批人的先锋。而级别低的这一家自然也不甘落后，因而总能步他同学的后尘而提拔；级别虽然比不上自己的同学，但却在本单位里其它人之上。有人很奇怪，只有这位农村的研究生没有提拔；而他的老婆也不去活动，自然有人说‘这位农村的研究生与工人同质化了’。正当那有自身背景的而官居高位的某男趾高气扬之时，这位农村的研究生却一步登天；成了他们的领导了。那位总在步后尘的同学当然能见风使舵，马上投靠了这位同学领导；而那位先提拔的同学竟然不服而上告，结果官职越告越小。正是这‘能手眼通天’的老婆，自然这位农村的研究生也就一提而不可停止；当然是官也就愈来愈大了。你能说这样的老婆不旺夫吗。

   案例二：某男大学毕业后，对人生的领悟特快；他能见一个新领导就攀一个新关系，几乎所有的休息全部是为领导家里帮忙而度过的。按说这应该有领导喜欢，但总是提拔一些无关紧要的角色。因为他找了一个工人家庭出身而且相貌平平的女人做老婆，结果老婆对他的工作与事业基本不介入；一心只做家庭妇女，当然更不会陪他去领导家了。由于是没有先天性资源而后天单打独斗，结果领导对他并不感兴趣；高兴时随便提拔一下而已，总也当不成正式的官。无独有偶，这同一单位有一位农村大学生；为了当官，找了一个被高级领导认做‘女儿’的风尘女子而当老婆；结果他一入官场就连升三级，超过了这某男多年的努力；为什么，因为有领导的干女儿陪着；哪个领导能不受宠若惊。再加上这先天美女，是个男人当领导的也会关照；结果只要有官位空缺，本单位当仁不让地先提拔了她的男人。而一家冶金企业里有一位天才，竟然能把困难企业救活；而且管理能力被外国都相中了，但该企业就是不提拔他；因为他除了没有背景外，老婆从不与他的单位打交道；这在一个“官本位”的单位里，领导们很生气；所以就故意不提拔他。

    案例三：甲和乙同为某大院的高干子弟，自然两人的确是官运亨通；而甲找的老婆是同为大院的女子，所以家财与官运两旺；因此被所有人称赞。而乙因为贪图美丽找了一个文化素质不高却很贪得无厌的女人做老婆，虽然乙的官也在升；却民愤同时也在加大，最后终于被双规了；家里的财产也没有保住，你能说这样的老婆不害人吗。

    无独有偶，有位厂长娶了一位领导的妹妹做老婆；开始认为是自己的能力提拔，没有把领导的妹妹放在眼里；结果单位举步维艰。后来这位领导妹妹的老婆亲自跑银行和找计委，这个单位竟然活了；在这个基础上，他老婆又跑关系；使他进了政府机关。这些典型的事实，使他明白了‘能力与学历连狗屁都不如’；是老婆才使他的能力与学历得到领导的赏识的，从此以后对老婆比对皇帝还忠心与真心。

    男人与女人共同支撑官运，所以老婆成了男人是否有官运的重要支柱。中国的男人的确是大男子主义，所以中国绝大部分男人不是当官的材料；我们看那些没有先天资源而当官的男人，有几个不是主动把自己划到了‘怕老婆’的行列。

   ‘我想有个能支撑自己官运的妻子’，这应该是所有没有先天当官资源的男人们的真实想法；这样的老婆在哪里，只能在干部家中去找。而那些有先天资源的男人也想，‘我想找个当官的贤内助’；这样的老婆在哪里，一大部分同样在干部家庭；因为现在没有‘官太太’培训学校，只有那些在干部家庭中接受过‘言传身教’的女人才有帮助男人当好官的经验。因为‘官太太’实际是在执行官场‘潜规则’，不是内行人；谁能有真经。虽然也有一些老百姓家中的姑娘成了好的官太太，但毕竟是凤毛麟角；因为里面的奥秘太多了，不是每个人都能自学成才的。

    妻子不等于仆人，同样有属于妻子支撑男人官运的一份天地呀；共同支撑起来了，它就是男人通往官场的梯子；没有支撑住，上去了还要掉下来；这不是理论，而是我身边的事实；没有一个好老婆，就是有机遇也当不了一个好官；看来‘老婆与官运’，的确是连在一起了。